Country:

Sweden

Cities:

Stockholm

Area of expertise:

Corporate Functions

Job Description

Vi söker svensk/finsktalande HR Administratör!

Har du något års erfarenhet inom HR-området och är intresserad av att ta klivet in i IT-konsultvärlden till en spännande global organisation? Tycker du om kombinationen service – admin – HR? Fortsätt läs!

Vi på Avanade söker just nu vår nästa kollega till Business HR. Du blir en del av ett ambitiöst och dedikerat nordiskt HR-team där vi stöttar varandra lika mycket som vi finns här för vår business. Läs mer om oss på www.avanade.com


Om rollen
Rollen som HR Administratör innebär att jobba nära HR Business Partners och i en bred roll med många samarbetsytor. Tyngdpunkten i rollen ligger på administration och koordinering av våra HR-processer, policys och program där du är länken till andra team så som lön (outsourcad) och vårt HR Shared Service Center i Bukarest. Atmosfären och miljön på Avanade är snabbrörlig, internationell och har stort fokus på lärande. Vi lär oss hela tiden och slutar aldrig utvecklas! Vi gör även många roliga aktiviteter tillsammans och sammanhållningen är stark. We believe that everyone counts, är en av våra värderingar som du definitivt kommer att känna.

Några av dina dagliga uppgifter kommer vara:
• Bidra med din HR-expertis face-to-face och online gällande svensk och finsk arbetsrätt, kollektivavtal, processer och policys
• Adminstration och samordning kring den månatliga löneprocessen samt support till medarbetare och chefer kring lönefrågor
• Ärendehantering i HR-systemet (just nu SAP – men snart WorkDay) och agera kontaktperson mot vårt HR-servicecenter i Bukarest
• Hantering av on- och offboarding
• Ge stöd och support kring frånvaro, ledighet och tidrapportering
• Ta fram och skapa rapporter och analyser kring HR-data och nyckeltal


Om dig
För att trivas och lyckas i rollen som HR Administratör hos oss ser vi att du har:
• Högskoleutbildning inom PAO eller annan likvärdig utbildning
• Flytande finska och svenska i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska
• Något års erfarenhet av administrativa uppgifter, meriterande med tidigare erfarenheter av HR- och löneadministrering
• Kunskap inom finsk arbetsrätt och att tolka kollektivavtal

Om din administrativa förmåga är lika stark som din förmåga att planera och prioritera dina arbetsdagar kommer du att trivas hos oss.  Vi tror att du är en sann teamplayer som aktivt inspirerar och motiverar människor du arbetar med. Du har ett people first-mindset, är trygg i ditt sätt att arbeta och har förmågan att självständigt ta ansvar för de bollar som landar på ditt bord. Du ges en mycket viktig roll i vårt nordiska HR team där du blir uppskattad för dina insatser.

Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid, initialt till Oktober 2020 med eventuell förlängning. Vi gör löpande urval och intervjuer så skicka in din ansökan redan idag!

För frågor kring tjänsten kontakta Nicola Waara, Nordic HR Lead, nicola.waara@avanade.com
För frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Malin Järncrantz Ward på Talent Acquisition, m.jarncrantz.ward@avanade.com

Varmt välkommen med din ansökan!
Apply now

Share this job:

Share Facebook Twitter Email

About Avanade

Avanade leads in providing innovative digital services, business solutions and design-led experiences for its clients, delivered through the power of people and the Microsoft ecosystem. Our professionals combine technology, business and industry expertise to build and deploy solutions to realize results for clients and their customers. Avanade has 29,000 digitally connected people across 23 countries, bringing clients the best thinking through a collaborative culture that honors diversity and reflects the communities in which we operate. We welcome all, and seek talented individuals who can bring their whole self to work, build inclusive teams and encourage diversity inside and outside the organization. Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com.