País:

Brasil

Cidades:

Sao Paulo

Área de especialidade:

Recursos Humanos

Descrição da vaga

Trabalhe com a sua paixão! 

Na Avanade, temos a ambição ousada de ser o inovador digital líder mundial, causando um impacto humano genuíno para nossos clientes, nossas pessoas e nossas comunidades. Combinamos o pensamento empreendedor com a força e o alcance de nossa herança Microsoft e Accenture e aproveitamos o poder de nossas diversas origens para criar uma comunidade de talentos excepcionais que fazem a tecnologia acontecer aqui e agora.  

 
Se você está pronto para se juntar a mais de 40.000 profissionais em 25 países que são apaixonados, colaborativos e ágeis, a Avanade é o lugar certo para você. Porque acreditamos que nossa capacidade de aprender não tem limites e que devemos criar o futuro. Together we make IT happen. www.avanade.com/career  

 

Seja você!!  

Aqui, somos comprometidos com um ambiente inclusivo e diversificado, onde as nossas pessoas podem trazer o seu melhor. Trabalhamos com grupos de afinidades de etnias e culturas, gerações, women in tech, profissionais com deficiência, LGBTQIA+ e crenças e religiões, pensando constantemente em ações de inclusão de responsabilidade social, a fim de construir a Avanade que respeita a individualidade.  

 

Te introduzindo então à equipe... 

A equipe de Talent Acquisition no Brasil é formada por um time diverso que compreende as áreas de sourcing, recrutamento, operações e recruitment marketing. A equipe é responsável por trazer os talentos com a cara da Avanade, as diferentes squads são responsáveis por trazerem pessoa com conhecimentos tech, além de impactar o negócio com projetos de diversidade e inclusão, criando impacto humano genuíno e uma tecnologia mais humana. #HumanImpact #makeIThuman

Nesse cargo, você contribuirá... 

Como parte desse time você será responsável por gerenciar as diferentes squads de contratação. Procurando candidatos e candidatas que excedam as expectativas do negócio. Sua função se concentrará no recrutamento de funções de nível sênior, bem como em projetos de recrutamento. Trabalhando com a liderança sênior da Avanade e stakeholders globais, você identificará e buscará a próxima geração de pessoas que levarão a Avanade a novos patamares.

Você é a cara da nossa marca no mercado, dando vida ao EVP da Avanade de uma forma autêntica e pessoal que envolve os candidatos. Você garantirá que nossos processos de recrutamento sejam equitativos, eficientes e eficazes, garantindo que tudo o que fizermos esteja em conformidade com as diretrizes de privacidade de dados (GDPR) e demonstre a cultura de inovação e inclusão da Avanade. Nessa função, a experiência do candidato e da candidata é o ponto central. Organização, acompanhamento e narrativa são cruciais para o sucesso nesta função.

 

Agora, falando um pouco das suas habilidades... 

Buscamos pessoas que sejam conhecedoras dos princípios e práticas do recrutamento, com experiência comprovada nos planos de recrutamento estratégico, que exibam a capacidade para estratégias criativas de sourcing, que vão além do usual. Precisamos que tenha habilidades de comunicação, apresentação e, escuta ativa. Além disso, nessa função precisamos de pessoas que gostem de pessoas que estejam prontas para construir um relacionamento amistoso e gerenciar os/as colegas de equipe. Para essa vaga é necessário ter inglês avançado/fluente.

 

Será um diferencial se você... 

Você for uma pessoa organizada, que tenha growth e agile mindset, com sólida experiência na área de Talent Acquisition em multinacionais.

 

Alguns dos benefícios oferecidos... 

·       Vale refeição ou alimentação;

·       Vale transporte ou fretado; 

·       Assistência médica e odontológica; 

·       Certificações e treinamentos;  

·       Seguro de Vida; 

·       Previdência Privada; 

·       Inglês; 

·       Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade;  

·       Horários flexíveis;  

·       Participação nos resultados da empresa;  

·       Gympass;  

·       Auxílio creche; 

·       Career Advisor (um braço direito para orientar a sua carreira); 

·       Exposição com times globais a depender do projeto; 

·       Avaliação formal de performance e carreira; 

·       Job Rotation (possibilidade de rotacionar entre projetos, conhecer mais tecnologias e diversos segmentos de mercado); 

·       Buddy – aquela pessoa que irá te ajudar nos seus primeiros meses e na fase de adaptação à nossa cultura; 

·       Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível. 


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Sobre a Avanade

A Avanade é líder no fornecimento de serviços digitais inovadores, soluções empresariais e experiências direcionadas aos projetos de seus clientes, com serviços prestados através da força das pessoas e do ecossistema da Microsoft. Nossos profissionais combinam tecnologia, negócios e conhecimento do setor para criar e implementar soluções visando colher resultados para os clientes e seus clientes. A Avanade tem 29.000 pessoas conectadas digitalmente em 23 países, oferecendo aos clientes as melhores reflexões por meio de uma cultura colaborativa que honra e reflete a diversidade das comunidades em que atuamos. Todos são bem-vindos em nossa busca por pessoas de talento que possam contribuir com seu melhor para o trabalho, construir equipes inclusivas e incentivar a diversidade dentro e fora da organização. Controlada majoritariamente pela Accenture, a Avanade foi fundada em 2000 pela Accenture LLP em conjunto com a Microsoft Corporation. Saiba mais em www.avanade.com.