Desenvolvedor(a) Back-End Pleno
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Área de especialidade:
Descrição da vaga
Desenvolvedor(a) Back-End Pleno
(Híbrida)
Te introduzindo então à equipe...
Como Desenvolvedor(a) Pleno, você deverá estar motivado a trabalhar em equipe para aprender e dividir conhecimentos. Atuar no desenvolvimento de soluções em times multidisciplinares, realizando estimativas e participando de reuniões entre o time e o cliente.
Nesse cargo, você contribuirá...
Escrever códigos com qualidade, saber testar suas implementações através de testes de unidade, cumprir horários e participar das reuniões do projeto, criatividade, proatividade, empatia, etica no trabalho e saber trabalhar em equipe.
Agora, falando um pouco das suas habilidades...
Experiência na linguagem de programação JAVA ( SpringBoot ), conhecimento em bancos relacionais e não relacionais; Conhecimento em Design Pattern; Conhecimentos de OOP e SOLID; Noções de Arquitetura de Sistemas (Design System); Conhecimento do padrão MVC e Regex. Uso mais avançado de git e github (rebase, cherrypick, tag, pull request, code review); Conhecimento básico de segurança e criptografia de dados (Autenticação/Autorização, SSL, Salt); Conhecimento de API Rest, Status HTTP e HTTP Status Code. Noções de gerenciador de pacotes e ferramentas de qualidade de software (SonarLint, SonarQube ). Conhecimentos básicos de Cloud Computing, containers e em diferentes estilos de testes (de unidade, integração, e2e, regressão).
Será um diferencial...
Diploma de Bacharel em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou grau técnico equivalente; Certificações AZ-900, DP-900, AZ-204, OWASP; DDD; Utilizar Ferramentas de qualidade de código e Padrão BFF.
Aqui você tem desde experiências distintas apoiando as empresas em suas visões de futuro, até organizações sem fins lucrativos e governos a impulsionar a sua inovação digital. Além de aprendizado ilimitado que expande ideias através das ferramentas Microsoft. Um crescimento ambicioso, que vem da nossa cultura de valorizar as pessoas, além de benefícios que vão além do esperado. Abaixo, citamos alguns deles...
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale transporte ou fretado;
- Convênio médico e odontológico
- Telemedicina;
- Telepsicologia;
- Certificações e treinamentos;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Inglês;
- Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade;
- Horários flexíveis;
- Participação nos resultados da empresa;
- Gympass;
- Auxílio creche;
- Career Advisor - Um braço direito para orientar a sua carreira;
- Exposição com times globais a depender do projeto;
- Buddy – Uma pessoa que irá te ajudar nos seus primeiros meses e na fase de adaptação à nossa cultura;
- Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxíliocombustível.
Priorizamos a inclusão das nossas pessoas, formando assim um ambiente diverso e descontraído de trabalho, pois nada melhor do que mentes diferentes trabalhando para entregar com excelência, não é mesmo? Por isso, trabalhamos em grupos de afinidades de etnias e culturas, gerações, women in tech, pessoas com deficiência e LGBTQIA+. Pensamos em ações de inclusão e de responsabilidade social, a fim de construir uma Avanade que respeita a individualidade.
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Sobre a Avanade
A Avanade é a líder em serviços digitais inovadores, de nuvem e de consultoria, soluções para indústrias e experiências lideradas por design em todo o ecossistema da Microsoft. Todos os dias, nossos 59.000 profissionais em 26 países causam um impacto humano genuíno para nossos clientes, seus funcionários e seus clientes.
Fomos reconhecidos como o Parceiro Global do Ano de Integrador de Sistemas da Microsoft mais do que qualquer outra empresa. Com a maioria das certificações da Microsoft (mais de 60.000) e 18 (de 18) competências Microsoft de nível de excelência, estamos em uma posição única para ajudar as empresas a crescer e resolver seus desafios mais complexos.
Somos uma empresa que prioriza as pessoas, comprometida em criar um local de trabalho inclusivo, onde os funcionários se sintam à vontade para serem autênticos. Como uma empresa responsável, estamos construindo um mundo sustentável e ajudando jovens de comunidades sub-representadas a atingir seu potencial.
De propriedade majoritária da Accenture, a Avanade foi fundada em 2000 pela Accenture LLP e pela Microsoft Corporation. Saiba mais em www.avanade.com.
