País:

Brasil

Cidades:

Nova Lima, Recife, Rio de Janeiro, Sao Paulo

Área de especialidade:

Software Engineering

Descrição da vaga

Desenvolvedor(a) Back-End - Pessoa com Deficiência


Te introduzindo então à equipe...

A equipe de Desenvolvedor(a) C#, é responsável por projetar, desenvolver e testar soluções empresariais e outros projetos de desenvolvimento de aplicativos personalizados. Como parte desse time, você irá tanto realizar funções básicas de suporte e depuração, quanto manter os aplicativos existentes, além de oferecer suporte aos seus colegas.


Nesse cargo, você contribuirá...

Contribuir em todas as diferentes fases do projeto, desde a definição de requisitos técnicos, operacionais e do usuário até o planejamento, controle de qualidade e testes. Criar uma arquitetura conceitual e desenvolver opções de solução que correspondam às necessidades dos seus clientes. Fazer parcerias com equipes de tecnologia multifuncional para integrar soluções e participar de equipes offshore e globais. É importante, também, que tenha disponibilidade para viajar, conforme necessário.


Agora, falando um pouco das suas habilidades...

Experiência na área de desenvolvimento (técnico ou gestão), saber de .NET Framework, principalmente em ASP.NET ou .Net core e outros componentes avançados da tecnologia Microsoft, usando metodologias de entrega ágeis e baseadas em cascata. Possuir habilidade para programar em C# .Net Core e conhecer de API Rest. Saber analisar, projetar, desenvolver, implementar e manter a qualidade do código em diversos contextos, além de habilidades de negócio e interpessoais.


Será um diferencial...

Tiver conhecimento em Angular e/ou React.js e possuir inglês de nível intermediário.


Aqui você tem desde experiências distintas apoiando as empresas em suas visões de futuro, até organizações sem fins lucrativos e governos a impulsionar a sua inovação digital. Além de aprendizado ilimitado que expande ideias através das ferramentas Microsoft. Um crescimento ambicioso, que vem da nossa cultura de valorizar as pessoas, além de benefícios que vão além do esperado. Abaixo, citamos alguns deles...


  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale transporte ou fretado;
  • Convênio médico e odontológico
  • Telemedicina;
  • Telepsicologia;
  • Certificações e treinamentos; 
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Inglês;
  • Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade; 
  • Horários flexíveis; 
  • Participação nos resultados da empresa; 
  • Gympass; 
  • Auxílio creche;
  • Career Advisor - Um braço direito para orientar a sua carreira;
  • Exposição com times globais a depender do projeto;
  • Buddy – Uma pessoa que irá te ajudar nos seus primeiros meses e na fase de adaptação à nossa cultura;
  • Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível.


Priorizamos a inclusão das nossas pessoas, formando assim um ambiente diverso e descontraído de trabalho, pois nada melhor do que mentes diferentes trabalhando para entregar com excelência, não é mesmo? Por isso, trabalhamos em grupos de afinidades de etnias e culturas, gerações, women in tech, pessoas com deficiência e LGBTQIA+. Pensamos em ações de inclusão e de responsabilidade social, a fim de construir uma Avanade que respeita a individualidade. 

Candidatar-se agora

Compartilhar esta vaga:

Compartilhar Facebook Twitter Email

Sobre a Avanade

A Avanade é a líder em serviços digitais inovadores, de nuvem e de consultoria, soluções para indústrias e experiências lideradas por design em todo o ecossistema da Microsoft. Todos os dias, nossos 56.000 profissionais em 26 países causam um impacto humano genuíno para nossos clientes, seus funcionários e seus clientes. 


Fomos reconhecidos como o Parceiro Global do Ano de Integrador de Sistemas da Microsoft mais do que qualquer outra empresa. Com a maioria das certificações da Microsoft (mais de 60.000) e 18 (de 18) competências Microsoft de nível de excelência, estamos em uma posição única para ajudar as empresas a crescer e resolver seus desafios mais complexos. 


Somos uma empresa que prioriza as pessoas, comprometida em criar um local de trabalho inclusivo, onde os funcionários se sintam à vontade para serem autênticos. Como uma empresa responsável, estamos construindo um mundo sustentável e ajudando jovens de comunidades sub-representadas a atingir seu potencial. 


De propriedade majoritária da Accenture, a Avanade foi fundada em 2000 pela Accenture LLP e pela Microsoft Corporation. Saiba mais em www.avanade.com.