国:

日本

市:

Tokyo

専門分野:

管理部門

職務内容

【 概 要 】

アバナードのビジネス状況を見定めながら、市況把握、サプライヤーの選出・選定・管理、デマンドの識別・明確化、デリバリーサイドの意思決定促進といった、アバナードのビジネス拡大と機会損失を最小化するための包括的な活動に携わっていただきます。

【 職 務 】

  • 計画及び予実管理
    • 日々、新規営業案件決定会議及び受注見込み予定に参加の上、情報収集し、セールスサイド(営業責任者、各事業責任者)と社員リソース管理サイド(ケーパビリティリード、各組織リード)及び経営管理部門と密に連携しながら、アバナートのビジネス状況を把握します。
    • 年に一度、翌年度の投資ボリュームを計画します。
    • 毎月月初には、先月の実績を確認し、以降3ヶ月の見込みを立て、計画との乖離を最小化するためのアクションを識別・実施します。
    • 毎月月末に、実績の着地見込みを確認し、リストを最新に保ちます。
  • デマンドの識別・明確化
    • 日々、社員リソース管理サイドと連携し、デマンドに対する社員アサインメント状況を確認しつつ、外部要員にて対応可能なデマンドを識別します。
    • または、プロジェクトからのリクエストに対し、外部要員アサインが可能か、ビジネス状況や社内ポリシー、契約状況と照らし合わせ、条件を満たすか明確化します。
  • サプライヤーの選出・選定・管理
    • サプライヤーのアサイン実績を確認し、次アサインのマッチングを行います。また、定期的にリソースの評価をプロジェクトから回収し、体制の品質を維持・改善します。
    • ビジネス状況及びデマンドに対し、ポテンシャルを持つ新規サプライヤーとの関係を構築するとともに、既存サプライヤーとの関係を維持し、コストと品質の適正化を図ります。
  • デリバリーサイドの意思決定促進
    • デマンドに対するサプライヤーのスリーニングを行い、可能性の高いサプライヤーは、取引の前提となる事務手続きをメンバーと共に代行し、作業開始日を早期に明確にします。
    • アサイン確定後は、一部大連チームへ指示・分担しながら契約手続き等を代行します。
    • 月末には、デリバリーサイドに継続意思を確認します。
  • 運用体制維持及び実態に即した変更
    • 入社後半年以内に、規模拡大に向けた現行業務の棚卸とプロセス整備を、リードと共に行って頂きます。

【必須(MUST)】

■未知な領域に対する前向きな作業スタンス

■複数人の社内外ステークホルダーとの交渉・調整・問題解決経験

3年以上のシステムインテグレーション経験(開発のみ、保守など一部可)

【歓迎(WANT)】

■人材ビジネスにおける営業経験(顧客開拓、マッチング、契約、参画後フォロー)

■派遣法、下請法など外部要員使用を適法に進める知識のある方

■チームマネジメント経験


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アバナードについて

アバナードは、優れた人材とマイクロソフト・エコシステムの力によって実現される、革新的なデジタル・サービス、ビジネス・ソリューション、設計主導のエクスペリエンスの提供において業界をリードしています。アバナードのプロフェッショナルは、高度の統合されたテクノロジー、ビジネスと業界に関する専門知識により、顧客とそのお客様に確かな成果をもたらすソリューションを提供しています。世界 23 か国 29,000 名の従業員をデジタルにつなぎ、多様性を重視してそれぞれの国や地域の文化・慣習を尊重する協力的な企業文化を通じて、お客様に最高のソリューションを提案しています。アバナードはバックグラウンドが異なるすべての人々を受け入れ、全力で仕事に取り組み、包括的なチームを作り、組織内外の多様性を促進する有能な人材を求めています。アクセンチュアが過半数を所有するアバナードは、2000 年にアクセンチュアとマイクロソフトの合弁会社として設立されました。詳細はこちらをご覧ください。www.avanade.com