国:

日本

市:

Osaka, Tokyo

専門分野:

Infrastructure

職務内容

Microsoft 365のエキスパートとして、お客様のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、ご活躍頂きます。
Office アプリケーションをはじめ、Exchange Online や SharePoint Online、Teamsなどの各種製品・サービスの提案、設計・構築から導入まで一気通貫で担当して頂きます。
各プロジェクトでのマネージャーまたはリーダーとして、主に下記の役割を担って頂きます。
■プロジェクト管理(スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など)
■チーム管理(チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチングなど)

プロジェクトの立ち上げから完了までの全フェーズにおいてチームを統率頂き、プロジェクトを成功に導いて頂きます。
また、プロジェクト状況により、新規、または、既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。


【業務概要】
■Microsoft 365を主軸とした各種プロジェクトへの参画/リード
■各プロジェクトにおいて、上流~下流まですべてハンズオンで実施(顧客折衝や要件定義~設計・構築、運用保守まで)
■ITコンサルティングの提供(お客様からの課題ヒアリング、企画提案~運用まですべて)


【必須要件(MUST)】
(1) 下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計7年以上)
■M365の要件定義・設計・構築
■M365活用のコンサルティングサービス
■AzureAD、Active Directoryを利用した認証基盤の要件定義・設計・構築
■クライアントPC、モバイルデバイス、VDIなどのクライアント環境の要件定義・設計・構築
■MECM、Intuneを利用したデバイス管理基盤の要件定義・設計・構築
■M365用Powershellを使ったスクリプトの要件定義・設計・開発

(2) (1)に記載の各種サービスに対するプリセールス経験
■顧客向け提案(提案ソリューション選定、提案資料作成、顧客向けプレゼン、見積りなど)
■プロジェクト組成(チーム編成、パートナー企業との折衝など)

(3) リーダー業務として下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計3年以上)
■プロジェクト管理(スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など、一部でも可)
■チーム管理(チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチング、メンタリングなど)
■社内外のステークホルダーとの折衝
■部下の人事評価を含む、管理職業務

(4) その他
■日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること(JLPT:N1が目安)
■Officeアプリケーション(Word, Excel, PowerPoint等)を用いた各種資料作成


【歓迎要件(WANT)】
(1)下記のいずれかまたは複数のご経験
■M365プロジェクトのPMO
■M365の運用
■Exchange Server、SharePoint ServerなどのICT基盤、及びそのシステム基盤となるWindows Server、SQL Serverなどの要件定義・設計・構築
■MIM(または同様のID管理製品)の要件定義・設計・構築

(2)その他
■下記いずれかの資格保有者(現在有効な資格に限る)
- マイクロソフト認定資格資格
- IPA情報処理技術者(プロジェクトマネージャー)
- PMP
■業務での英語によるコミュニケーション経験(電話・TV会議可能なレベル)


【求める人物像】
■提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して携わってきた方
■仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦していきたい方
■積極的に顧客を導いていくマインドを持ち、行動を起こせる方
■コンプライアンスを遵守し、メンバーの安全、安心に配慮できる方
■周りのメンバーに対して新しい技術や知識を共有してお互いを高めあえる方
■年齢、性別、国籍、立場等に関係なく他者に対して常に尊敬の念を持ちつつ、自身の意見を出せる方
■プロジェクトのファイナンス、スコープ、リソースなどのマネジメントができる方
■技術を駆使して顧客の課題解決を行った経験が有る方
■顧客のエグゼクティブに対して信頼を勝ち取り価値を提供できる方(または、そうなりたいと考えている方)


【期待すること】
これまでのご経験で培ってきた深く幅広い技術知識と経験をもとに、その技術分野におけるエキスパートとして顧客と会話し、問題を理解し、解決案を提案できる尖ったエンジニア、ITコンサルタントとして業務を遂行していただくことを期待しています。また顧客から出されたRFPや見積もり要望に対して期限内に最適なソリューションを提案し、案件獲得に挑戦していただきます。さらにたリーダーシップを発揮して新しいソリューションやビジネスを創る会社のエンジンとなり、ビジネスをドライブしたり、社内のチーム管理やメンバー育成をご担当頂くことも期待しています。


【活躍している人々】
弊社は多様性を尊重するカルチャーを有していますが、活躍されている方々には以下のような共通点があります。
・テクノロジーへの関心・好奇心が強い
・自分で手を動かして技術に触れることが好き
・マイクロソフトテクノロジーを追求したい
・ITコンサルティングも開発も経験したい
・大規模案件を経験したい
・世界最大のマイクロソフトエンジニアコミュニティに属して働きたい


【当社について】
当社は、マイクロソフトと大手外資コンサルティングファームの出資によるジョイント ベンチャーとして 2000 年に設立されました。
マイクロソフトのエコシステム全体をカバーする専門性と技術力はもちろんのこと、クラウド&デジタルトランスフォーメーション推進のための深い業界知識と経験を持ち合わせています。
また大規模プロジェクトで、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、上流から下流までを一気通貫で対応し得る企業基盤があります。
最先端の技術に触れる機会も多く、世界中のエンジニアと交流して、自己研鑽に励むメンバーが多くいる当社では、技術に優れたエンジニアxかつお客様に寄り添うコンサルタントというハイブリッド人材を育てています。


【当社の強み】
・マイクロソフト環境における圧倒的な技術力
・ビジネスと業界に対する洞察力
・お客様を成功に導くグローバル コラボレーション
・俊敏性と柔軟性に優れたデリバリ アプローチ
・上記大手2社との緊密なアライアンス


【マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識】
Microsoft Partner of the Year(年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞)を14回受賞
マイクロソフト・テクノロジー認定取得者24,000人以上
マイクロソフト・パートナー賞を90回以上受賞
17のゴールド・コンピテンシー


【受賞歴-過去5年間】
Dynamics Finance & Operations アワード 2020
Artificial Intelligence and Machine Learning アワード 2019
SAP on Azure アワード 2019
Microsoft SAP on Azure アワード 2018
Microsoft Public Sector アワード 2017
Microsoft Internet of Things (IoT)アワード 2016
Microsoft Cloud Customer Relationship Management コンピテンシー アワード 2015


What we offer you

Come for the distinctive experiences you have helping forward-thinking corporations, non-profits, and governments push the boundaries of digital innovation. Stay for the limitless learning opportunities that encourage you to master Microsoft and pursue big ideas. Enjoy ambitious growth for yourself as part of Avanade’s people-first culture with benefits like employee share purchasing, flexible work arrangements, a commitment to diversity and inclusion, and competitive pay.


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アバナードについて

アバナードは、マイクロソフトのエコシステムにおいて、革新的なデジタル、クラウド、アドバイザリーサービス、各業界向けソリューション、デザイン主導のエクスペリエンスを提供するリーディングプロバイダーです。26カ国、59,000人のプロフェッショナルなスタッフが、顧客、その従業員、またそのお客様に、素晴らしい体験・影響という “真のヒューマン インパクト” を日々もたらしています。


アバナードは、マイクロソフトのGlobal SI Partner of the Yearを他社よりも多く受賞しています。また、最も多くのマイクロソフト認定資格(60,000以上)と18のゴールドレベルのマイクロソフト技能を持ち、企業の成長と困難な課題の解決を支援する稀有な企業です。


私たちは従業員を第一に考え、誰もが自分らしさを発揮できるインクルーシブな職場環境の提供に尽力しています。また、責任ある企業として持続可能な世界を構築し、恵まれない環境にある可能性を持ったの支援もしています。


アクセンチュアが筆頭株主であり、2000年にアクセンチュアとマイクロソフトによって設立されました。公式Webサイトは、https://www.avanade.com です。