Internship - Organizational Change Management
Paese:
Città :
Area di competenza:
Descrizione posizione
Il percorso di stage prevede l’inserimento in gruppi di lavoro che disegnano piani di gestione del cambiamento a supporto di trasformazioni organizzative e digitali.
L’obiettivo è quello di formare le risorse sulla progettazione ed implementazione di piani di change management che permettano di tradurre in valore di business le soluzioni che Avanade realizza presso i propri clienti.
Obiettivi formativi:
- comprendere e supportare operativamente le strategie e i piani di change management con l’obiettivo di massimizzare l'adozione di nuovi modi di lavorare riducendo al minimo la resistenza al cambiamento;
- analisi e revisione dei processi collaborativi dell’azienda cliente;
- supportare la progettazione, lo sviluppo, l'erogazione e la gestione di programmi di formazione;
- supportare la progettazione, lo sviluppo, l'erogazione e la gestione dei piani di comunicazione interna;
- misurare la realizzazione dei benefici, la creazione di valore e il raggiungimento dei risultati attesi dal cambiamento
Competenze da acquisire:
- analisi processi organizzativi e prioritizzazione aree d’intervento;
- conoscenza dell’organizzazione e dei processi aziendali;
- capacità di gestione del cliente e del lavoro in team;
- conoscenza degli elementi alla base del project management e del change management;
- gestione del tempo;
- conoscenza degli strumenti e delle tecnologie proprie dell’area di attività (Microsoft suite O365)
Competenze tecniche e caratteristiche personali:
- approccio pratico, positivo e proattivo;
- eccellenti capacità comunicative;
- capacità di organizzazione del lavoro e definizione delle priorità;
- ottime competenze relazionali;
- problem solving
Conoscenze informatiche: attenzione ed interesse verso il mondo digitale
Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese
Aree disciplinari target:
- ingegneria gestionale, ingegneria informatica, area disciplinare Design della Comunicazione, Digital and Interaction Design
Dettagli offerta:
- Ambito di inserimento: team di Organizational Change Management Advisory
- Full time
- Richiesta disponibilità per trasferte su territorio nazionale
- Benefit: 800€ al mese, buoni pasto da 7€ al giorno, pc aziendale
Condividi questa posizione:
A proposito di Avanade
Avanade è il fornitore leader di servizi digitali innovativi, cloud, consulenza, soluzioni verticali per settore ed esperienze design-led nell'ambito dell'ecosistema Microsoft. Ogni giorno, i nostri 59.000 professionisti dislocati in 26 paesi creano un reale impatto umano per i nostri clienti, il loro mercato di riferimento e i dipendenti.
Nessun'altra azienda è stata riconosciuta come Global SI Partner of the Year di Microsoft tanto quanto Avanade. Forti del maggior numero di certificazioni Microsoft (oltre 60.000) e 18 competenze Microsoft di livello Gold (su 18), siamo in una posizione unica per aiutare le organizzazioni a crescere e a risolvere le sfide più importanti.
Siamo un’azienda incentrata sulle persone, impegnata a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui i dipendenti si sentano a proprio agio e liberi di esprimere sé stessi. Lavoriamo per rendere il nostro business sempre più responsabile, costruendo un mondo sostenibile e aiutando le comunità sottorappresentate a realizzare il loro pieno potenziale.
A maggioranza di proprietà di Accenture, Avanade è stata fondata nel 2000 da Accenture LLP e Microsoft Corporation.Per ulteriori informazioni, visitare www.avanade.com.
