Pays:

France

Villes:

Paris

Domaine de spécialisation :

Analytics

Description du poste

Avanade France, des experts Microsoft et ses partenaires

6 Bureaux en France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon et Clermont-Ferrand)
46% des entreprises du classement Global 500 sont clientes
Plus de 21000 projets avec 4000 clients depuis notre création

Leader de la création et de la mise en œuvre de solutions dans l'écosystème Microsoft, l'innovation est placée au centre de tous nos projets.
En combinant les expertises de nos talents, notre accès privilégié à l'écosystème Microsoft et notre objectif de laisser un véritable impact humain, nous accompagnons nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle.
Nous permettons à nos collaborateurs de se former tout au long de leur carrière sur les dernières technologies pour devenir de véritables expert(es) de l'innovation.


L’équipe et votre rôle

La Practice Information Governance a pour objectif de définir, modéliser et mettre en œuvre des solutions et des processus de gouvernance de données afin de garantir la bonne gestion des données. 
En nous rejoignant vous serez tech lead Data Management et accompagnerez nos clients dans la mise en œuvre de leurs solutions basés sur les technologies Informatica MDM & IDQ, Axon & EDC et IDMC afin de fiabiliser et de mieux valoriser leurs données.

Au quotidien, vous serez amené(e) à assurer dans vos missions les responsabilités suivantes :

Missions de conseil, d’expertise, d’audit, de cadrage, de POC, de définition stratégie Data en général, de déploiement, de migration et de test ;
Mission d’analyse des enjeux stratégiques et les use cases de nos clients autour de leurs problématiques de gestion des données référentielles et d’amélioration de la qualité de données de l’entreprise ;
Missions de définition d’architectures du point de vue solution (fonctionnelles, applicatives) et du point de vue technique (Dimensionnement, infrastructure, …) en lien avec les solutions de MDM, de DQM et de Data catalog des éditeurs Informatica, Talend et Microsoft ;
Mission de formalisation de spécifications fonctionnelles générale et détaillée, de définition de modèle de données et de modélisation de processus métiers, de définition de contrats d’interfaces,
Missions de paramétrage et de développement de règles de qualité des données, de règles de priorisation de données, de connecteurs, d’algorithmes de match & merge, de workflows, d’interfaces utilisateurs, de rôles définis pour nos clients. Ceci dans les solutions IDQ / MDM / AXON / EDC de Informatica ou Talend DQ ;
Missions de conduite du changement en termes de : définition de rôles et responsabilités, de processus de gestion des données, de formations utilisateurs, d’accompagnement au démarrage, de migration et reprise des données, … ;
Mission de facilitation, pilotage et coordination d’équipes internes & externes


Vous coacherez une équipe d'environ 5 personnes en :

Maximisant leur staffabilité;
Conseillant sur leur delivery ;
Assurant le suivi de leur carrière ;


Participerez activement au processus d'avant-vente en :

Répondant à tout ou partie des RFP de nos clients ;
Réalisant les chiffrages ;
Réalisant les pré staffings ;


Assurant le rôle de delivery lead en :

Assurant le bon atterrissage de nos projets ;
Maximisant la rentabilité ;
Assurer la qualité de nos livraisons ;


En interne chez Avanade, vous serez également amené(e) à contribuer à :

La veille technologique sur les nouvelles versions de la solution Informatica MDM & IDQ et les modules Multidomain Hub, PIM, C360, ILM, DPM, TDM et IICS que vous présenterez au reste de la Talent Community ;
Le développement d’assets Avanade autour des technologies Microsoft pour la Practice Information Governance et, le cas échéant, les autres practices d’Avanade ;
L’accompagnement de profils moins expérimentés grâce à vos connaissances et à notre programme dédié de formations et de certifications gratuits ;
L’avant-vente (définition et validation de proposition d’architecture solution de data management, contribution à la rédaction d’Appels d’Offres, participation aux soutenances des propositions).


Profil recherché

Diplômé(e) ingénieur(e) ou équivalent, vous avez au moins 5 années d’expérience dans le domaine de la stratégie et de l’implémentation de solution de Data Management sur les axes de gestion des métadonnées, de la qualité de données, des masters data et de la pratique sur une ou plusieurs des technologies des éditeurs Informatica, Tibco, Collibra, Talend et Microsoft.
Une ou plusieurs certifications sur Informatica MDM & IDQ, Axon & EDC, Talend DQ, Multidomain Hub, PIM, C360, ILM, DPM, TDM et IICS, Azure sont un réel plus.
Vous êtes sensibilisé(e) aux méthodologies Agiles et/ou à l’expérience utilisateur 
Vous souhaitez monter en compétences sur des problématiques complexes liées au data management et à l’Information Governance : gestion des metadonnées, de gouvernance des données, de la conformité des entreprises au niveau des données, de l’architecture des données en environnement Big Data, Hybride et Cloud.
Vous souhaitez maintenir et développer votre expertise, tout en apportant votre vision sur des missions de cadrage et de conseil sur les dernières tendances de l'IA, du Cloud, et des solutions de Data Management, ceci dans un environnement holocratique bienveillant et orienté collaborateur(trice).
Un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable. 



Perspectives d’évolution et un équilibre vie pro/perso

4 entretiens/an de suivi et d’évolution de carrière avec votre Career Advisor avec 6 étapes de carrière : Associate, Analyst, Consultant, Manager, Director, Executive.
Un engagement fort sur le bien-être avec la possibilité de faire jusqu’à 5 jours de télétravail/semaine avec une indemnité de télétravail et des RTT et en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. 
La possibilité de bénéficier du mobili-pass Action Logement


Un package complet

Plan de variable à partir du level Consultant
Plan d’épargne entreprise avec abondement 
Prime de participation Prime de vacances
Budget pour l’achat de matériel High Tech personnel/an
60% de la mutuelle pris en charge par Avanade
Remboursement de 50% du titre de transport
Tickets restaurant 
Carte SIM appels/SMS illimités, 70 Go de Data
Carte AMEX
Primes de cooptation 
Possibilité d’acheter des actions


Processus de recrutement

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur, pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un collaborateur Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable de practice, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.


Un mot du Practice Lead 


« Je suis Consultant data depuis plus de 20 ans, j'interviens à la fois dans le monde de l'Assurance et de l'Industrie. En tant que responsable de la practice Information & Governance, j'interviens avec mon équipe sur les projets et les besoins de nos clients concernant les sujets de : Cadrage de stratégie sur les données, analyse métier des données, Gouvernance de l'information (qu'elle soit structurée ou non structurée), Gestion outillée des données avec notre éditeur partenaire Informatica. Notre objectif est de mettre en œuvre les méthodes, les processus, le socle humain, organisationnel et technologique permettant d'assurer le maintien de la qualité de l'information, préalable essentiel à sa valorisation»


Gardons contact !

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À propos d'Avanade

Avanade est le premier intégrateur de services numériques et cloud, de conseil, de solutions sectorielles et d'expériences innovantes dans l'ensemble de l'écosystème Microsoft. Chaque jour, nos 56 000 professionnels répartis dans 26 pays font la différence sur le plan humain pour nos clients, leurs employés et leurs clients finaux.


Comptant à notre actif le plus grand nombre de certifications Microsoft (plus de 60 000) et les 18 compétences Microsoft de niveau Gold, nous sommes idéalement positionnés pour aider les entreprises à se développer et à relever leurs défis.


Nous sommes une entreprise centrée sur l'humain, qui s'engage à offrir un environnement de travail inclusif encourageant le "bien être soi-même" au travail. En qualité d'entreprise responsable, nous contribuons à bâtir un monde durable et aidons les jeunes des communautés sous-représentées à exploiter leur potentiel et à se réaliser.


Détenue majoritairement par Accenture, la société Avanade a été fondée en 2000 par Accenture LLP et Microsoft Corporation. Pour en savoir plus www.avanade.com.