Pays:

France

Villes:

Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris

Domaine de spécialisation :

Enterprise Resource Planning (ERP)

Description du poste

Nous encourageons les candidatures de tous horizons et nous nous engageons à recruter sans distinction. Pour une meilleure lisibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l'écriture inclusive. 

L'essence du rôle

Que vous soyez Business Analyst (finance, comptabilité, trade & logistics, manufacturing) ou Solution Developer sur l'ERP Dynamics 365 Finance & Operations ou encore Dynamics AX, cette opportunité est faite pour vous !

En plus de notre connaissance pointue de l'ERP, nous nous attaquons à des défis d'envergure dans des secteurs d'activités variés. Votre rôle ne se limite pas à la résolution d'incidents, vous êtes également impliqués dans des projets de déploiement, d'optimisation et d'évolution de l'ERP.

De façon concrète

Faire partie de l’équipe BAMS chez Avanade c’est être constamment à la recherche de moyens d'améliorer les processus de maintenance applicative et de proposer des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.

Votre objectif est d'être une véritable force de proposition pour garantir la satisfaction continue de nos clients et la performance de leurs systèmes ERP. Il vous faudra parfois intervenir directement dans les locaux de nos clients pour mener à bien vos missions.

Dans un environnement international, vous mettez en pratique vos solides compétences en communication (anglais et français). 

L’équipe BAMS

Nous sommes à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe de maintenance applicative BAMS – Business Application Managed Services.

Intégrez une communauté composée d'une part de profils fonctionnels Finance, Trade & logistics, WMS, Manufacturing ou encore Project Accounting et d'autre part de profils techniques.

 En bref, une équipe passionnée par la mise en oeuvre de Microsoft Dynamics 365 F&O dont les qualités sont l'entraide, la bienveillance avec le goût de la curiosité et le souci de l'excellence.

Opportunités de développement chez Avanade 

Chez Avanade, nous savons combien il est crucial de soutenir et d’accompagner nos talents, c’est pourquoi nous leurs offrons :  

·       Un plan de carrière avec des entretiens de suivi réguliers avec leur Career Advisor et la possibilité de grimper les échelons 

·       Un panel de formations (80 heures par an) et certifications :  Microsoft, Scrum, Management, Langues, Gestion de projet

·       La flexibilité de travailler en mode hybride

·       Un package complet : en plus des avantages classiques, vous aurez un bonus annuel, une prime de participation, une indemnité de télétravail, une prime de vacances, un budget pour l’achat de matériel High-Tech, un PEE avec abondement 

Votre parcours de recrutement 

  1. Un échange initial avec Romain Bracquemart, Talent Acquisition, permettra de mieux se connaître et d'identifier l'équipe ou le rôle le plus en phase avec vos aspirations. 
  1. Une évaluation fonctionnelle sous forme d’échange s'ensuivra, déterminant votre positionnement parmi nos niveaux de carrière. 
  1. Une rencontre avec l’un de nos Leads ERP (Patrick Phrassias ou Grace Niewiadomskyj) vous donnera un aperçu plus précis de vos futures missions. 
  1. Pour les personnes visant un poste de Manager ou plus, un exercice pratique sera proposé, avec bien sûr, le temps nécessaire pour le préparer. 

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À propos d'Avanade

Avanade est le premier intégrateur de services numériques et cloud, de conseil, de solutions sectorielles et d'expériences innovantes dans l'ensemble de l'écosystème Microsoft. Chaque jour, nos 59 000 professionnels répartis dans 26 pays font la différence sur le plan humain pour nos clients, leurs employés et leurs clients finaux.


Comptant à notre actif le plus grand nombre de certifications Microsoft (plus de 60 000) et les 18 compétences Microsoft de niveau Gold, nous sommes idéalement positionnés pour aider les entreprises à se développer et à relever leurs défis.


Nous sommes une entreprise centrée sur l'humain, qui s'engage à offrir un environnement de travail inclusif encourageant le "bien être soi-même" au travail. En qualité d'entreprise responsable, nous contribuons à bâtir un monde durable et aidons les personnes des communautés sous-représentées à exploiter leur potentiel et à se réaliser.


Détenue majoritairement par Accenture, la société Avanade a été fondée en 2000 par Accenture LLP et Microsoft Corporation. Pour en savoir plus www.avanade.com.