Pays:

France

Villes:

Lyon

Domaine de spécialisation :

Sales

Description du poste

Avanade France, des experts Microsoft et ses partenaires

6 Bureaux en France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon et Clermont-Ferrand)

46% des entreprises du classement Global 500 sont clientes

Plus de 21 000 projets avec 4 000 clients depuis notre création

Certifié Top Employeur et Happy Trainees 2022.

Leader de la création et de la mise en œuvre de solutions dans l'écosystème Microsoft, l'innovation est placée au centre de tous nos projets.

En combinant les expertises de nos talents, notre accès privilégié à l'écosystème Microsoft et notre objectif de laisser un véritable impact humain, nous accompagnons nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle.

Nous permettons à nos collaborateurs de se former tout au long de leur carrière sur les dernières technologies pour devenir de véritables expert(es) de l'innovation.


Avanade s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation d’handicap. 

L’équipe et votre rôle

Vous serez rattaché à un commercial senior de la région Auvergne-Rhône Alpes & PACA et vous:

Monterez en compétence sur les offres Avanade et les processus commerciaux

Interviendrez  sur tout le cycle de vente

Gérerez administrativement le business qui vous est assigné 

Réaliserez des reportings auprès de l’équipe Achats

Prendrez en charge un périmètre business et réaliserez une prospection en autonomie

Collaborerez avec les équipes techniques pour élaborer des propositions commerciales

Interviendrez en support sur des ventes complexes




Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en recherche d’un stage de césure (école d’ingénieur, école de commerce ou université) et vous avez une solide maîtrise de l’anglais.
Vous êtes rigoureux, curieux, créatif(ve), force de proposition, technophile.
Vous désirez acquérir une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une entreprise dynamique en forte évolution (20% de croissance annuelle moyenne depuis la création). Hé oui, rejoindre une grande entreprise comme Avanade est aussi synonyme d’un caractère d’agilité et d’entrepreneuriat car nos entités et nos clients évoluent tous les jours à vitesse grand V !

Perspectives d’évolution et un équilibre vie pro/perso

Des points réguliers avec votre Career Advisor puis, en CDI 4 entretiens/an de suivi et d’évolution de carrière avec votre Career Advisor avec 6 étapes de carrière : Associate, Analyst, Consultant, Manager, Director, Executive.

Un engagement fort sur le bien-être avec la possibilité de faire jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine avec une indemnité de télétravail et des RTT et en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. 

Des possibilités de formation certifiantes sur des environnements de test mis à disposition.



Un package complet

Remboursement de 50% du titre de transport

Tickets restaurant 

Indemnité télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine)



Processus de recrutement

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :

1 : Prise de contact avec un recruteur, pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, les postes, et vous orienter au sein de notre organisation.

2. Tests anglais & français en ligne.

3 : Entretien technique avec un collaborateur Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients

En bonus : Un Escape Game virtuel pour nous découvrir encore plus !


Témoignage d'un(e) ancie(ne) stagiaire

Vous avez encore des doutes? Allez voir les avis de nos anciens stagiaires sur Happy Trainees (enquête anonyme). 


Gardons contact !

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À propos d'Avanade

Avanade est le premier intégrateur de services numériques et cloud, de conseil, de solutions sectorielles et d'expériences innovantes dans l'ensemble de l'écosystème Microsoft. Chaque jour, nos 59 000 professionnels répartis dans 26 pays font la différence sur le plan humain pour nos clients, leurs employés et leurs clients finaux.


Comptant à notre actif le plus grand nombre de certifications Microsoft (plus de 60 000) et les 18 compétences Microsoft de niveau Gold, nous sommes idéalement positionnés pour aider les entreprises à se développer et à relever leurs défis.


Nous sommes une entreprise centrée sur l'humain, qui s'engage à offrir un environnement de travail inclusif encourageant le "bien être soi-même" au travail. En qualité d'entreprise responsable, nous contribuons à bâtir un monde durable et aidons les jeunes des communautés sous-représentées à exploiter leur potentiel et à se réaliser.


Détenue majoritairement par Accenture, la société Avanade a été fondée en 2000 par Accenture LLP et Microsoft Corporation. Pour en savoir plus www.avanade.com.