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Description du poste

About You

We are looking for a highly effective Talent Acquisition Specialist to join our team. You will play a critical role in sourcing, engaging and recruiting top winning Talent for Avanade.

About the role

You will partner with Hiring Managers to define general candidate requirements (prior experience, needed skills, education, compensation ranges, etc.). You will drive different ways to build talent pipelines including targeted search, referrals, events and sourcing campaigns. And Oversee the entire process to ensure positive candidate experience that will place Avanade as an employer of choice.

You will work closely with with Talent Acquisition team, HR team, and external groups to facilitate efficient and effective recruiting process.

You will be responsible for the data Integrity by monitoring performance and status metrics; communicating status and roadblocks up to recruiting leadership

You will support recruitingleadership in various initiatives and special projects as needed

You will be able to demonstrate:

Talent in sourcing diverse talent pools and keeping up to date with new sourcing techniques by reading industry press, external market trends, professional conferences…
Creativity in finding the best ways to find qualified candidates, how to find passive candidates, and networking opportunities
Experience in managing a diverse set of roles whilst building an expertise in a technical strength
Engagement in managing demanding stakeholders with high expectations
Ability to work in a metrics-driven fast-paced environment

What Avanade offers you

The ability to create change for a living – for our clients and for yourself. Our employees average over 50 hours of professional development per year. And, every employee receives a discretionary allowance as part of our extended benefits program for you to support your work-life balance on what you need to be at the top of your game. In addition, you’ll get to collaborate with passionate colleagues from around the globe on projects that make an impact.

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À propos d'Avanade

Avanade est le chef de file dans l'offre de services digitaux novateurs, de solutions métiers et d'expériences orientées vers la conception, exploitant la force des équipes et l'écosystème Microsoft. Nos professionnels associent expertises technologique, commerciale et sectorielle pour créer et déployer des solutions utiles pour les clients et leurs consommateurs. Le réseau d’Avanade regroupe 29 000 personnes dans 23 pays. À nos yeux, la collaboration est une véritable culture qui nous permet de mettre à l’honneur la diversité et d’être le reflet des communautés dans lesquelles nous opérons. Nous accueillons tous types de collaborateurs, et cherchons des personnes talentueuses capables d'investir leur personnalité dans leur travail, formons des équipes inclusives et encourageons la diversité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise. Avanade, dont Accenture est le propriétaire majoritaire, a été fondé en 2000 par Accenture LLP et Microsoft Corporation. En savoir plus sur