Pays:

France

Villes:

Paris

Domaine de spécialisation :

Analytics

Description du poste

Nous encourageons les candidatures de tous horizons et nous nous engageons à recruter sans distinction. Pour une meilleure lisibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l'écriture inclusive. 


L'essence du rôle 

Votre rôle en tant que Consultant/Consultante Senior IA chez Avanade est une combinaison dynamique d'expertise technique pointue, de capacités de développement commercial et de compétences en leadership. Vous êtes un pilier pour nos clients et un mentor inspirant pour notre équipe, jouant un rôle crucial dans la conduite de notre succès dans le domaine de l'intelligence artificielle.


De façon concrète 

Le rôle se divise en plusieurs volets : 

1. Expertise Technique et Projets Clients

Vous êtes perçu comme un expert technique de confiance auprès de votre client dans un ou plusieurs domaines suivants de la Data & AI dans des environnements cloud (Azure, AWS, GCP) :
  • MLOps, Data Science/Machine Learning : une expertise dans les frameworks de Deep Learning (TensorFlow, PyTorch) et les packages de machine learning en Python. Une expérience d'au moins un an en MLOps est essentiel, incluant la connaissance de MLFlow, les formats de sérialisation de modèles ML, les outils de versionnage comme Git, et le packaging de code. Des compétences en automatisation, CI/CD, tests, containerisation (Docker, Kubernetes) sont nécessaires, et une expérience en provisionnement de ressources cloud (idéalement Terraform) serait un plus.
  • Generative AI : une expérience avec des Modèles de Langage (LLM) tels que OpenAI/GPT, Mistral, Llama 2, etc. Le candidat doit avoir une expertise en embeddings, bases de données vectorielles, ingénierie de prompts, et techniques de prompt injection. Ce rôle est destiné à des professionnels capables d'intégrer et d'optimiser l'IA générative dans des projets divers et innovants.
  • Bonus : Data Engineering et Migration de données dans le cloud. 

2. Développement Commercial et Relation Client

  • Identification d'Opportunités et Études de Cas : Vous avez un rôle actif dans le développement commercial, utilisant vos compétences orientées client pour identifier de nouvelles opportunités de staffing de nos consultants, créer et affiner des études de cas, contribuant ainsi à l'augmentation de notre facturabilité.

3. Mentorat et Leadership

  • Career Advisor : En tant que Career Advisor, vous jouez un rôle essentiel dans le développement professionnel de vos collègues. Vous les guidez dans la définition et la réalisation de leurs objectifs de carrière chez Avanade, en partageant vos connaissances et votre expertise. 

L'équipe IA


Intégrez une équipe diverse et talentueuse, composée de 30 personnes spécialisées en IA, données et environnements cloud (plus de 80 % de nos projets), l’équipe décortique, interprète les données et conçoit des modèles et algorithmes, pour une collecte et restitution efficaces. 


Opportunités de développement chez Avanade 

Chez Avanade, nous savons combien il est crucial de soutenir et d’accompagner nos talents, c’est pourquoi nous leurs offrons : 
 
  • Un plan de carrière avec des entretiens de suivi réguliers avec leur Career Advisor et la possibilité de grimper les échelons 
  • Un minimum de 80 heures de formation par an (technique, gestion de projet, management, anglais, français...)  
  • Un panel de certifications :  Microsoft, Databricks, Scrum… pour faire partie de nos 90 % de certifiés 
  • La flexibilité de télétravailler  
  • Un package complet : en plus des avantages classiques, vous aurez un bonus annuel, une prime de participation, une indemnité de télétravail, une prime de vacances, un budget pour l’achat de matériel High-Tech, un PEE avec abondement 
  • La possibilité d’intégrer et de participer activement à des communautés et événements data (Squad internes, club Power BI…) 

Votre parcours de recrutement 

1. Un échange initial avec  Yulia Lygina, Talent Acquisition, permettra de mieux se connaître et d'identifier l'équipe ou le rôle le plus en phase avec vos aspirations. 
2. Une évaluation technique sous forme d’échange s'ensuivra, déterminant votre positionnement parmi nos niveaux de carrière. 
3. Une rencontre avec notre Lead IA, Boris Guarisma vous donnera un aperçu plus précis de vos futures missions. 
4. Pour ceux visant un poste de Manager ou plus, un exercice pratique sera proposé, avec bien sûr, le temps nécessaire pour le préparer.