Pays:

France

Villes:

Paris

Domaine de spécialisation :

Marketing

Description du poste

Avanade France, c’est quoi ?  

  • Une communauté de spécialistes passionné(e)s qui travaillent de manière collaborative et inclusive. 

  • Un accompagnement personnalisé et encadré, dans votre évolution professionnelle et dans le développement de vos compétences. 

  • Une équipe ambitieuse d'expert(e)s des technologies Microsoft qui travaillent sur des projets stimulants pour des clients français et internationaux dans des secteurs très variés (Banque et Assurance ; Luxe ; Distribution ; Énergie et Ressources ; Industrie...).  

  • L'entreprise récompensée en juillet 2020 par Microsoft comme " Partenaire de l'année " pour la France. 

  • Une communauté engagée, qui a à cœur de faire avancer les sujets autour de la diversité et de l’inclusion 🤝🏽  

  • Une entreprise soucieuse de l’environnement qui entreprend des actions éco-responsables 🌱  

  • Des initiatives et des engagements Human Impact qui ont un impact positif pour le plus grand nombre grâce aux innovations technologiques. 

 

Les équipes avec lesquelles vous collaborez ressemblent à quoi ?   

Votre rôle est à la croisée du Recrutement et du Marketing, ainsi vous collaborerez avec trois équipes principales : 

  • Vous serez directement rattaché(e) à la responsable du Marketing Recrutement Europe et travaillez avec plus d'une douzaine de collègues basé(e)s dans différents pays (Italie, Espagne, Allemagne, Belgique, Royaume-Uni, Brésil, États-Unis,...). Chacun vous apportera de riches informations sur les activités Marketing Recrutement spécifiques à chaque pays et à sa propre culture. L'équipe Marketing Recrutement aime se réunir pour partager ses connaissances et ses expériences, et les membres de l'équipe internationale vous soutiennent en matière de stratégie, de planification, de reporting et de conseils tout au long de vos activités.  

 

  • L’équipe Talent Acquisition est composée d’une quinzaine de collaboratrices et collaborateurs qui travaillent ensemble de manière joviale et bienveillante. Certains d’entre eux sont basés en régions mais vous aurez régulièrement l’occasion de les voir au cours des différents événements d’équipes organisés. Vous travaillerez quotidiennement avec eux et serez présent(e) à une grande majorité d’événements liés au recrutement avec eux. 

 

  • L’équipe Marketing est composée de 3 personnes toujours à l’écoute, de bon conseil et prêtes à vous accompagner dans vos activités de communication. Vous travaillerez également au quotidien avec eux et serez au cœur des problématiques Marketing de l’entreprise. 

 

 

Et vous, quel sera votre rôle dans l’équipe  

 

En tant que responsable Marketing Recrutement :  

  • Vous êtes le point de contact de référence pour toutes activités et informations relatives au Marketing Recrutement et à la marque employeur d’Avanade France. 

  • Vous êtes le/la responsable du développement et de la mise en avant de la marque employeur Avanade et vous vous assurez de la bonne visibilité d’Avanade auprès du grand public et des profils cible dans le but d’attirer de nouveaux talents. 

  • Vous gérez et piloter des campagnes de recrutement payantes pour accompagner la demande de recrutement au niveau global et en France sur des profils ciblés, des communautés d’alumni ou des audiences plus larges qui correspondent aux besoins en recrutement.  

  • Vous ne perdez jamais de vue les objectifs d'inclusion et de diversité d'Avanade, parmi lesquels le recrutement de femmes est une priorité essentielle, et vous les traduisez en actions, en communications et campagnes percutantes. 

  • Vous êtes le relais entre l’équipe Talent Acquisition et l’équipe Marketing. Vous travaillez conjointement avec ces deux équipes et assurez une transparence de communication et d’informations entre elles. 

  • Vous êtes le/la garant(e) de la bonne gestion du budget Marketing Recrutement qui vous est alloué en début d’année. 

  • Vous faites participer Avanade à des salons et événements professionnels du secteur de l’IT dans un objectif de recrutement et de visibilité de l’entreprise et vous gérez l’organisation, la participation des différent(e)s intervenant(e)s la communication et la bonne visibilité d’Avanade autour de ces événements. 

  • Vous travaillez à constamment mettre en avant la marque employeur et la culture d’entreprise par des productions créatives telles que des vidéos, des articles, des podcasts. 

  • Vous apportez toutes les informations Recrutement et Marque Employeur à l’équipe Marketing afin qu’elle les intègre dans son planning éditorial (participation aux événements externes et/ou internes, productions créatives, communications recrutement ciblées).  

  • Vous êtes un réel support aux activités de recrutement et participez à l’atteinte des objectifs de recrutement avec l’équipe Talent Acquisition, ainsi vous mettez en place des actions qui vise à atteindre ces objectifs telles que des campagnes de communications internes (cooptation, sourcing candidats, événements internes) pour booster les activités de recrutement en interne. 

  • Vous faites partie de l’équipe Marketing Recrutement Europe et vous y représentez la France, vous travaillez avec vos homologues européens et partagez vos connaissances et vos expériences sur vos activités de marketing recrutement en France.  

  • Vous êtes le/la garant(e) de la bonne visibilité d’Avanade France dans nos régions (Nantes, Bordeaux, Lyon, Toulouse, Clermont-Ferrand), ainsi vous travaillez conjointement avec les responsables recrutement de nos agences en régions pour : 

  •  Faire participer Avanade à des événements en régions 

  • Mettre en place des actions de productions créatives en régions (vidéos, articles, podcasts) 

  • Mettre en avant les besoins en recrutement spécifiques aux régions (communications organiques avec l’aide de l’équipe Marketing ou campagnes de communications payantes). 

 

Vous faites partie de l’aventure si… 

Vous serez amené(e) à travailler avec une multitude d’interlocuteur(rices) différents (leadership ; responsables de pôles d’expertise ; organisateurs d’événements ; prestataires divers) ce qui demande une aisance dans le relationnel et la communication 

Le rôle de responsable Marketing Recrutement demande une grande autonomie, une polyvalence et une adaptation aux différents modes de fonctionnement et de communication des interlocuteur(rices) avec lesquels vous collaborerez.  

Vous devrez sans cesse mettre en avant la marque employeur et la culture d’entreprise Avanade France ce qui vous demandera beaucoup de créativité et d’originalité dans les activités et actions que vous souhaitez mettre en place. 

Vous ferez partie de l’équipe Marketing Recrutement Europe, ainsi vous serrez amené(e) à dialoguer avec vos homologues et responsables d’équipe en anglais (oral et écrit) quotidiennement sur des sujets stratégiques. 

En général, vous êtes… 

Curieux(se), pragmatique et dynamique, vous êtes force de proposition et créatif(ve) dans la manière dont vous collaborez au sein d’une équipe. Ingénieux(se) et perspicace, vous êtes fort(e) pour le relationnel et toujours de bonne humeur 😊  

 

A picture containing chart  Description automatically generatedEt pour votre parcours de recrutement ?  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Les « plus » d’Avanade ! 

  • Nous proposons à nos collaborateurs(rices) un programme de mentoring et de suivi d’évolution de carrière. Tous les trois mois, vous ferrez le point sur vos objectifs, votre évolution et votre bien-être dans l’entreprise avec votre Career Advisor ; 

  • Avec nous vous êtes certain(e) d’avoir une très bonne couverture santé pour vous et votre famille 

  • Vous pourrez profiter d’une charte de télétravail adaptée ; 

  • Vous aurez l’opportunité de faire 80h de formation minimum par an sur des sujets techniques, fonctionnels ou organisationnels et aurez la possibilité de passer des certifications régulièrement ; 

  • On vous proposera un programme d’événements complet : Hackathon, Salons pro, Meet-ups, soirées entreprise, LAN parties, Afterworks 

 

Si vous voulez connaitre les avantages que vous aurez en nous rejoignant, cliquez sur ce lien  


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À propos d'Avanade

Avanade est le chef de file dans l'offre de services digitaux novateurs, de solutions métiers et d'expériences orientées vers la conception, exploitant la force des équipes et l'écosystème Microsoft. Nos professionnels associent expertises technologique, commerciale et sectorielle pour créer et déployer des solutions utiles pour les clients et leurs consommateurs. Le réseau d’Avanade regroupe 29 000 personnes dans 23 pays. À nos yeux, la collaboration est une véritable culture qui nous permet de mettre à l’honneur la diversité et d’être le reflet des communautés dans lesquelles nous opérons. Nous accueillons tous types de collaborateurs, et cherchons des personnes talentueuses capables d'investir leur personnalité dans leur travail, formons des équipes inclusives et encourageons la diversité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise. Avanade, dont Accenture est le propriétaire majoritaire, a été fondé en 2000 par Accenture LLP et Microsoft Corporation. En savoir plus sur www.avanade.com.