Pays:

France

Villes:

Bordeaux

Domaine de spécialisation :

Analyse commerciale / Business Analysis

Description du poste

A propos d’Avanade France


  • Une communauté d’experts passionnés qui travaillent de manière agile et dynamique.

  • La possibilité de travailler avec les dernières technologies Microsoft, mais pas que ! 💻

  • Des projets challenging pour des clients français et internationaux dans des secteurs très variés (Banque et Assurance ; Luxe ; Grande distribution ; Energies et Ressources ; Industrie…)

  • Une entreprise récompensée en juillet 2020 par Microsoft en tant que “Partner of the year” pour la France

  • Un large programme de formations diversifiées 🎓, techniques et/ou transverses (Agile, Design Thinking, AI, Azure, Excellence Consulting, Microsoft role based certifications…)

  • Une communauté engagée qui a à cœur de faire avancer les sujets autour de la diversité  et de l’inclusion

  • Une entreprise soucieuse de l’environnement qui entreprend des actions éco-responsables 🌱

  • Des initiatives et des engagements Human Impact qui ont un impact positif pour tous grâce aux innovations technologiques.



L’équipe Business & Technology Integration ressemble à quoi ?   

Au sein de la Talent Community Business & Technology Integration (B&TI) d’Avanade, vous interviendrez sur des projets à forte composante technologique, métiers et organisationnelle, par exemple la mise en place d’une nouvelle application métier, la création d’un portail d’information ou encore la refonte de processus dans le cadre d’un changement organisationnel et technologique. 


Et vous, quel sera votre rôle dans l’équipe ?  


L’agence de Bordeaux qui compte actuellement 80 collaborateurs est en forte croissance, et dans le cadre de son développement, nous recherchons un·e Lead Test pour réaliser les missions suivantes :


  • Formaliser les besoins des utilisateurs, évaluer leur faisabilité et le budget. Préparation des scenarios de tests lors de la création des user stories.
  • Mise en place et suivi de la roadmap de l’évolution du projet
  • Piloter une équipe et veiller à son bon équilibre (séniorité, compétences, expérience).
  • Suivre les indicateurs qualités, les améliorer dans une démarche d’amélioration continue
  • Participation et animation de réunions avec les métiers / clients (cérémonies Agiles, Comité Pilotage, Comité Projet)
  • Garant du suivi des bonnes pratiques (tests et méthodologie agile)
  • Gestion des risques projets (identifier, alerter et mettre en place le plan d’action pour supprimer/limiter les risques)
  • Organiser et réaliser les sessions de tests avec les représentants utilisateurs si besoin afin de valider le produit/ les fonctionnalités à chaque fin d’itération.
  • Assurer la conformité entre les développements réalisés et le besoin du client
  • Concevoir des cas de tests à partir des spécifications fonctionnelles
  • Exécuter manuellement ou automatiquement les tests
  • Analyser les écarts entre les résultats attendus et obtenus. Rédiger les fiches d'anomalie résultant des tests effectués, les suivre et les faire remonter.
  • Participer à l'amélioration des méthodologies et des outils utilisés en équipe de test

Vous faites partie de l’aventure si… 


  • Vous bénéficiez de 5 ans d'expérience en tant qu’ingénieur(e) Tests et recettes, dont 2 à 3 ans sur un poste de Lead Test.  
  • L’anglais parlé et écrit ne vous effraie pas
  • Une première expérience en gestion de projet Agile sera appréciée
  • L’environnement Microsoft vous attire  
  • Vous assurez une veille technologique
  • Les outils suivants vous sont familier : Selenium, Jira, Cucumber et en particulier Azure DevOps.
  • Une expérience autour des tests de performance sera également appréciée

Par ailleurs, vous êtes...

  • Analytique, organisé·e, rigoureux·se
  • Bonne capacité d’écoute, de synthèse et pédagogique
  • Prise d’initiative, force de proposition
  • Capacité d’adaptation à différents publics
  • Excellente communication écrite et orale

Et pour votre parcours de recrutement ?  

 

 

Les « plus » d’Avanade ! 

·       Nous proposons à nos collaborateurs un process de mentoring et de suivi d’évolution de carrière.  Tous les trois mois, vous ferrez le point sur vos objectifs, votre évolution et votre bien-être dans l’entreprise avec votre Career Advisor.  

·       Avec nous vous êtes certain(e) d’avoir une très bonne couverture santé pour vous et votre famille 

·       Vous pourrez profiter d’une charte de télétravail adaptée  

·       Vous aurez la chance de faire 80h de formation minimum par an  

·       Vous aurez la possibilité de passer des certifications chaque année  

·       On vous proposera un programme d’événements complet : Hackathon, Salons pro, Meet-ups, soirées entreprise, LAN parties, Afterworks… 

 

Si vous voulez connaitre les avantages que vous aurez en nous rejoignant, cliques sur ce lien  


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À propos d'Avanade

Avanade est le chef de file dans l'offre de services digitaux novateurs, de solutions métiers et d'expériences orientées vers la conception, exploitant la force des équipes et l'écosystème Microsoft. Nos professionnels associent expertises technologique, commerciale et sectorielle pour créer et déployer des solutions utiles pour les clients et leurs consommateurs. Le réseau d’Avanade regroupe 29 000 personnes dans 23 pays. À nos yeux, la collaboration est une véritable culture qui nous permet de mettre à l’honneur la diversité et d’être le reflet des communautés dans lesquelles nous opérons. Nous accueillons tous types de collaborateurs, et cherchons des personnes talentueuses capables d'investir leur personnalité dans leur travail, formons des équipes inclusives et encourageons la diversité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise. Avanade, dont Accenture est le propriétaire majoritaire, a été fondé en 2000 par Accenture LLP et Microsoft Corporation. En savoir plus sur www.avanade.com.