Pays:

France

Villes:

Paris

Domaine de spécialisation :

Legal

Description du poste


Avanade France, des experts Microsoft et ses partenaires

6 Bureaux en France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon et Clermont-Ferrand)
46% des entreprises du classement Global 500 sont clientes
Plus de 21000 projets avec 4000 clients depuis notre création

Leader de la création et de la mise en oeuvre de solutions dans l'écosystème Microsoft, l'innovation est placée au centre de tous nos projets.
En combinant les expertises de nos talents, notre accès privilégié à l'écosystème Microsoft et notre objectif de laisser un véritable impact humain, nous accompagnons nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle.
Nous permettons à nos collaborateurs de se former tout au long de leur carrière sur les dernières technologies pour devenir de véritables expert(es) de l'innovation.

Avanade s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation d’handicap. 

L’équipe et votre rôle

En tant que juriste chez Avanade, vous rejoindrez une équipe bienveillante et dynamique en charge de la région Gallia (France/Belgique/Pays-Bas).

Vous élaborerez et négocierez les contrats avec les clients, conseillerez les différents intervenants internes sur les risques juridiques et commerciaux associés aux contrats et proposerez des mesures d'atténuation et d'encadrement des risques. 

Vous assisteriez également les équipes opérationnelles et commerciales dans l'exécution des contrats déjà signés avec nos clients, ce qui nécessite une bonne compréhension des engagements contractuels ainsi qu'une maîtrise des techniques de négociation. 

Les juristes de notre équipe travaillent également sur un large éventail de sujets au niveau local, européen et mondial, tels que la protection des données personnelles, la propriété intellectuelle, la compliance, le droit des sociétés, les contentieux et précontentieux, et plus ponctuellement certaines questions liées au marketing, au droit social ou aux fusions et acquisitions.

Nous travaillons en coordination avec les équipes juridiques situées en Amérique du Nord et en Asie, dans l’objectif de trouver ensemble des solutions à nos problématiques communes.

Vous aurez la possibilité de travailler de manière hybride : en télétravail et depuis notre bureau d'Issy-les-Moulineaux ce qui vous permettra de rencontrer en personne l’équipe juridique locale et vos divers interlocuteurs.

Vous ferez partie de l’équipe juridique européenne qui couvre seize pays et collabore activement  afin d’assurer une certaine cohérence à travers l'Europe. Notre équipe européenne est réputée  pour son haut niveau de partage de connaissances et son excellent esprit d’équipe.


Profil recherché

Vous êtes une personne :
• Positive et engagée, passionnée par le droit et la technologie. 
• Pleinement investie dans vos missions, vous inspirez les autres et avez un impact positif. Vous avez la capacité de travailler en équipe, de gérer des priorités concurrentes et de vous adapter rapidement au changement.
• Sociable, capable d'établir des relations à tous les niveaux de l'organisation.
• Curieuse, ouverte d'esprit, et vous avez un fort intérêt pour les sujets business.


De plus, vous avez :

• Un Master en droit. 4 à 8 ans d'expérience en tant que juriste/avocat en droit des contrats, une expérience dans le domaine de l’informatique est attendue.
• Excellent jugement, capacité à établir des priorités et à prendre des décisions. Capacité à respecter des deadlines avec des délais courts
• Capacité à travailler de manière indépendante sous la supervision de votre manager et à remonter les problèmes en temps opportun pour les résoudre.
• Très bonnes aptitudes en matière de communication, notamment en ce qui concerne l'écoute active, la prise en compte rapide d'informations provenant de diverses sources et la communication de conseils juridiques de façon pragmatique et adaptée aux interlocuteurs.
• Très bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit et parlé) et capacité à négocier des contrats en anglais. Des compétences linguistiques dans d'autres langues européennes et/ou un deuxième diplôme juridique, commercial ou technique sont un plus.


Perspectives d’évolution et un équilibre vie pro/perso

4 entretiens/an de suivi et d’évolution de carrière avec votre Career Advisor avec 6 étapes de carrière : Associate, Analyst, Consultant, Manager, Director, Executive.
Un engagement fort sur le bien-être avec la possibilité de faire jusqu’à 5 jours de télétravail/semaine avec une indemnité de télétravail et des RTT et en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. 
La possibilité de bénéficier du mobili-pass Action Logement


Un package complet

Plan de variable à partir du level Consultant
Plan d’épargne entreprise avec abondement 
Prime de participation
Prime de vacances
Budget pour l’achat de matériel High Tech personnel/an
60% de la mutuelle pris en charge par Avanade
Remboursement de 50% du titre de transport
Tickets restaurant 
Carte SIM appels/SMS illimités, 70 Go de Data
Carte AMEX
Primes de cooptation 
Possibilité d’acheter des actions


Processus de recrutement

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur(teuse), pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un(e) collaborateur(trice) Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable de practice, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.
4 : A partir du level Manager et plus, exercice de mise en situation. 


Gardons contact !

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À propos d'Avanade

Avanade est le premier intégrateur de services numériques et cloud, de conseil, de solutions sectorielles et d'expériences innovantes dans l'ensemble de l'écosystème Microsoft. Chaque jour, nos 59 000 professionnels répartis dans 26 pays font la différence sur le plan humain pour nos clients, leurs employés et leurs clients finaux.


Comptant à notre actif le plus grand nombre de certifications Microsoft (plus de 60 000) et les 18 compétences Microsoft de niveau Gold, nous sommes idéalement positionnés pour aider les entreprises à se développer et à relever leurs défis.


Nous sommes une entreprise centrée sur l'humain, qui s'engage à offrir un environnement de travail inclusif encourageant le "bien être soi-même" au travail. En qualité d'entreprise responsable, nous contribuons à bâtir un monde durable et aidons les jeunes des communautés sous-représentées à exploiter leur potentiel et à se réaliser.


Détenue majoritairement par Accenture, la société Avanade a été fondée en 2000 par Accenture LLP et Microsoft Corporation. Pour en savoir plus www.avanade.com.