Pays:

France

Villes:

Lyon

Domaine de spécialisation :

Software Engineering

Description du poste

Avanade France, des experts Microsoft et ses partenaires

6 Bureaux en France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon et Clermont-Ferrand)
46% des entreprises du classement Global 500 sont clientes
Plus de 21000 projets avec 4000 clients depuis notre création

Leader de la création et de la mise en œuvre de solutions dans l'écosystème Microsoft, l'innovation est placée au centre de tous nos projets.
En combinant les expertises de nos talents, notre accès privilégié à l'écosystème Microsoft et notre objectif de laisser un véritable impact humain, nous accompagnons nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle.
Nous permettons à nos collaborateurs de se former tout au long de leur carrière sur les dernières technologies pour devenir de véritables expert(e)s de l'innovation.


L’équipe et votre rôle

La Talent Community Software Engineering est au cœur de l'innovation et de la stratégie d'accompagnement de nos clients sur leurs projets de transformation numérique.
En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe dynamique, solidaire et toujours prête à relever les défis sur des projets de plus en complexes avec la volonté permanente d'apporter de la valeur à nos clients en conjuguant une bonne compréhension du besoin, une capacité d'adaptation infaillible et une passion indéfectible pour la technologie.
En plus des technologies clés (C#, .NET/.NET Core, Web API, Azure, DevOps, SQL), ces professionnels(elles) peuvent se spécialiser dans les domaines de compétences suivants : 
- Full-Stack
- Modern Apps & Integration
- Cloud Native
- Modern Workplace
- Low Code & RPA
- Engineering Management
- Front-End
- Application Architecture

En tant que consultant(e) spécialisé(e) sur les pratiques DevOps, vous serez amené(e) à :

- Faciliter l’adoption des outils d'ALM et faire respecter les bonnes pratiques DevOps
- Configurer les outils de gestion de backlog, de KPIs et de gestion de la capacité des équipes;
- Etablir une stratégie de gestion du code source (stratégie de branches, merge requests, ...);
- Implémenter des pipelines d’intégration et de déploiement continu (CI/CD);
- Automatiser le déploiement d’infrastructures (Infrastructure as Code, Desired State Configuration, Containers);
- Mettre en place des outils de gestion des packages, des artefacts et des images de containers;
- Définir et industrialiser le versionning automatique des packages;
- Promouvoir l'amélioration de la couverture de tests automatiques (tests unitaires, tests IHM, tests de performances, ...);
- Configurer les outils d’analyse de qualité de code et de sécurité tels que SonarQube, NDepend, WhiteSource Bolt, Checkmarx, ou Xray;
- Sécuriser les applications avec une gestion des secrets dans une solution de type Vault
- Mettre en œuvre des outils de monitoring et concevoir des stratégies de mise à l’échelle des environnements applicatifs;

Profil recherché

Diplômé(e) ingénieur(e) ou équivalent, vous avez au moins 4 années d’expérience dans le domaine du développement d’applications.
Démontrant de fortes connaissances sur les concepts suivants : Backlog management, Source control management, Pipelines CI/CD, Scripting, Containers, Infrastructure as Code, Monitoring.

Un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable.

Perspectives d’évolution et un équilibre vie pro/perso

4 entretiens/an de suivi et d’évolution de carrière avec votre Career Advisor avec 6 étapes de carrière : Associate, Analyst, Consultant, Manager, Director, Executive.
Un engagement fort sur le bien-être avec la possibilité de faire jusqu’à 5 jours de télétravail/semaine avec une indemnité de télétravail et des RTT et en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. 
La possibilité de bénéficier du mobili-pass Action Logement


Un package complet

Plan de variable à partir du level Consultant
Plan d’épargne entreprise avec abondement 
Prime de participation
Prime de vacances
Budget pour l’achat de matériel High Tech personnel/an
60% de la mutuelle pris en charge par Avanade
Remboursement de 50% du titre de transport
Tickets restaurant 
Carte SIM appels/SMS illimités, 70 Go de Data
Carte AMEX
Primes de cooptation 
Possibilité d’acheter des actions


Processus de recrutement

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur, pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un(e) collaborateur(trice) Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable d'agence, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.

Un mot du Capability Lead Lyon

"Je travaille chez Avanade depuis 2006. Recruté comme consultant technique au sein de la Talent Community ERP, j’ai eu l’opportunité de participer à de nombreux projets d’envergure pour des clients spécialisés dans divers secteurs d’activité tels que le négoce, l’automobile, le transport, le luxe ou encore la banque/assurance. Cette expérience m’a permis de développer des compétences techniques en développement et en infrastructure durant mes 5 premières années pour évoluer ensuite vers des rôles de lead fonctionnel sur les domaines de la supply chain et du retail ainsi que de directeur de projets sur des projets et/ou programmes de transformation digital. Depuis 2020, notre stratégie de développement des régions m’a permis de prendre le rôle d’Agency Capability Lead en charge d’accompagner la croissance de nos équipes et de notre activité sur la région Sud Est.
Si vous êtes intéressé par rejoindre de nos équipes, si vous vous posez des questions, n’hésitez pas à prendre directement contact avec moi via mon profil LinkedIn."


Gardons contact !

https://www.avanade.com/fr-fr/careerhttps://www.linkedin.com/showcase/avanade-france/https://www.instagram.com/avanadefrance/https://www.youtube.com/user/AvanadeFrancehttps://www.facebook.com/AvanadeFrancehttps://twitter.com/AvanadeFrance






Postuler maintenant

Partager cette offre:

Partager Facebook Twitter

À propos d'Avanade

Avanade est le premier intégrateur de services numériques et cloud, de conseil, de solutions sectorielles et d'expériences innovantes dans l'ensemble de l'écosystème Microsoft. Chaque jour, nos 59 000 professionnels répartis dans 26 pays font la différence sur le plan humain pour nos clients, leurs employés et leurs clients finaux.


Comptant à notre actif le plus grand nombre de certifications Microsoft (plus de 60 000) et les 18 compétences Microsoft de niveau Gold, nous sommes idéalement positionnés pour aider les entreprises à se développer et à relever leurs défis.


Nous sommes une entreprise centrée sur l'humain, qui s'engage à offrir un environnement de travail inclusif encourageant le "bien être soi-même" au travail. En qualité d'entreprise responsable, nous contribuons à bâtir un monde durable et aidons les jeunes des communautés sous-représentées à exploiter leur potentiel et à se réaliser.


Détenue majoritairement par Accenture, la société Avanade a été fondée en 2000 par Accenture LLP et Microsoft Corporation. Pour en savoir plus www.avanade.com.