Pays:

France

Villes:

Paris

Domaine de spécialisation :

Analytics

Description du poste

Nous encourageons les candidatures de tous horizons et nous nous engageons à recruter sans distinction. Pour une meilleure lisibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l'écriture inclusive. 


L'essence du rôle 

Spécialiste de l'Intelligence Artificielle (IA), du Machine Learning (ML) et de l'IA Générative, votre mission principale consistera à concevoir des architectures fonctionnelles et techniques essentielles pour la réalisation de projets Data & AI chez nos clients. Vous serez en charge de concevoir et de mettre en œuvre des solutions avancées et innovantes axées sur les données, en exploitant les dernières technologies d'IA et de ML pour des déploiements à grande échelle.


De façon concrète 


Vos missions principales :
- Participer aux avant-vente en collaboration avec l’équipe commerciale.
- Collaborer étroitement avec les clients et les parties prenantes pour comprendre les objectifs commerciaux et identifier les opportunités d'applications d'IA/ML.
- Concevoir et développer des solutions innovantes pour stimuler la croissance commerciale, en s'appuyant sur votre expertise en IA, ML et GenAI.
- Analyser de façon critique les schémas urbanistiques existants et concevoir des architectures fonctionnelles et techniques, qui constituent le cœur de la mise en œuvre efficace des projets Data & AI.


Pour réussir dans ce rôle il faut…

  • Avoir des connaissances approfondies des technologies, algorithmes et cadres d'IA.
  • Maîtriser des langages de programmation comme Python, R, Scala ou SQL.
  • Avoir de l’expérience avec les plateformes, bibliothèques et outils d'IA/ML (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, Apache Spark).
  • Être familiarisé avec les plateformes cloud (AWS, Azure, GCP, Databricks, Snowflake) et les concepts et technologies d'IA/ML.
  • Avoir une expertise dans l'analyse de schémas urbanistiques et la conception d'architectures fonctionnelles et techniques pour les projets Data & AI.
  • Avoir d’excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec une forte aptitude à développer des solutions d'IA et d'ML pour des problématiques commerciales complexes.
  • Avoir des compétences avancées en communication et en présentation, aptitude à articuler des concepts techniques à des audiences diverses.
  • Avoir de l’expérience dans la direction et de la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement agile.
  • Avoir une solide compréhension des principes et pratiques du génie logiciel.
  • Avoir la capacité à piloter et à anticiper les évolutions d'architectures d'IA avec les parties prenantes chez nos clients
  • De préférence posséder des certifications pertinentes (Azure, AWS, certificats MOOC, cours LLM) et une expérience sectorielle. 

L'équipe IA

Si vous êtes passionné par l'IA et que vous aspirez à jouer un rôle central dans la transformation des entreprises grâce à des solutions Data & AI avant-gardistes, votre profil nous intéresse. Postulez pour devenir un acteur clé au sein de notre AI Practice et influencer l'avenir de l'IA dans le monde des affaires.


Opportunités de développement chez Avanade 

Chez Avanade, nous savons combien il est crucial de soutenir et d’accompagner nos talents, c’est pourquoi nous leurs offrons : 
 
  • Un plan de carrière avec des entretiens de suivi réguliers avec leur Career Advisor et la possibilité de grimper les échelons 
  • Un minimum de 80 heures de formation par an (technique, gestion de projet, management, anglais, français...)  
  • Un panel de certifications :  Microsoft, Databricks, Scrum… pour faire partie de nos 90 % de certifiés 
  • La flexibilité de télétravailler  
  • Un package complet : en plus des avantages classiques, vous aurez un bonus annuel, une prime de participation, une indemnité de télétravail, une prime de vacances, un budget pour l’achat de matériel High-Tech, un PEE avec abondement 
  • La possibilité d’intégrer et de participer activement à des communautés et événements data (Squad internes, club Power BI…) 

Votre parcours de recrutement 

1. Un échange initial avec  Yulia Lygina, Talent Acquisition, permettra de mieux se connaître et d'identifier l'équipe ou le rôle le plus en phase avec vos aspirations. 
2. Une évaluation technique sous forme d’échange s'ensuivra, déterminant votre positionnement parmi nos niveaux de carrière. 
3. Une rencontre avec notre Lead IA, Boris Guarisma vous donnera un aperçu plus précis de vos futures missions. 
4. Pour ceux visant un poste de Manager ou plus, un exercice pratique sera proposé, avec bien sûr, le temps nécessaire pour le préparer.