Pays:

France

Villes:

Bordeaux

Domaine de spécialisation :

Software Engineering

Description du poste

Avanade France, des experts Microsoft et ses partenaires

6 Bureaux en France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon et Clermont-Ferrand)
46% des entreprises du classement Global 500 sont clientes
Plus de 21000 projets avec 4000 clients depuis notre création

Leader de la création et de la mise en œuvre de solutions dans l'écosystème Microsoft, l'innovation est placée au centre de tous nos projets.
En combinant les expertises de nos talents, notre accès privilégié à l'écosystème Microsoft et notre objectif de laisser un véritable impact humain, nous accompagnons nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle.
Nous permettons à nos collaborateurs de se former tout au long de leur carrière sur les dernières technologies pour devenir de véritables expert(es) de l'innovation.


L’équipe et votre rôle

La practice FullStack travaille sur le développement d'applications "sur-mesure" sous tous ses aspects Frontend, Backend, Infrastructure & Architecture.
Les projets types sont la création de nouvelles applications, la modernisation d’applications existantes, le move to cloud et la mise en place de Software Supply Chain.

En tant que Développeur(euse) FullStack vous serez amené(e) à :
Intervenir sur toutes les phases des projets, du recueil de besoins auprès du client jusqu’à la mise en production.
Mettre en œuvre des applications métier en intervenant sur toutes les couches de celles-ci, en respectant les standards de qualité de code et d’architecture.
Concevoir et développer des interfaces web riches et interactives.
Développer des APIs REST ainsi que les composants d’accès aux données.
Mettre en place des processus d’intégration continue et automatiser les déploiements.
Être garant(e) de la qualité de code et des développements effectués.
Coacher les développeurs(euses) plus juniors et participer à des code reviews.


Profil recherché

Diplômé(e) ingénieur(e) ou équivalent, vous avez au moins 4 années d’expérience dans le domaine du développement d’applications.
Vous avez travaillé sur un ou plusieurs sujets suivants : HTML/CSS, JavaScript, TypeScript, Angular, React, Vue, ASP.NET Core, Web APIs, .NET/.NET Core, Azure DevOps, SQL, Azure PaaS, Azure CosmosDb.
Un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable

Perspectives d’évolution et un équilibre vie pro/perso

4 entretiens/an de suivi et d’évolution de carrière avec votre Career Advisor avec 6 étapes de carrière : Associate, Analyst, Consultant, Manager, Director, Executive.
Un engagement fort sur le bien-être avec la possibilité de faire jusqu’à 5 jours de télétravail/semaine avec une indemnité de télétravail et des RTT et en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. 
La possibilité de bénéficier du mobili-pass Action Logement


Un package complet

Plan de variable à partir du level Consultant
Plan d’épargne entreprise avec abondement 
Prime de participation
Prime de vacances
Budget pour l’achat de matériel High Tech personnel/an
60% de la mutuelle pris en charge par Avanade
Remboursement de 50% du titre de transport
Tickets restaurant 
Carte SIM appels/SMS illimités, 70 Go de Data
Carte AMEX
Primes de cooptation 
Possibilité d’acheter des actions


Processus de recrutement

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur, pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un(e) collaborateur(trice) Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable d'agence, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.


Un mot du Capability Lead Bordeaux

J'ai été embauché chez Avanade à Paris comme consultant dans la Talent Community "Infrastructure" en novembre 2003. Près de 20 ans après, je suis chef de projet Infrastructure désormais basé à Bordeaux. Ma mission consiste à piloter des projets et des équipes techniques pour proposer les solutions adaptées aux besoins de nos clients afin de les accompagner dans leur transformation digitale. J'ai également le rôle d'Agency Capability Lead à Bordeaux dont les responsabilités sont de participer au développement de l'agence (recrutement de nouveaux experts, évolutions et bien-être des employés, etc.) et à l'ancrage de la marque dans la région du sud-ouest (visibilité sur les réseaux sociaux, participation aux salons et conférences, etc.). J'attache beaucoup d'importance à l'humain que je considère comme notre plus grande valeur au sein de l'entreprise. Postulez, je serai ravi de vous rencontrer.


Gardons contact !

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À propos d'Avanade

Avanade est le premier intégrateur de services numériques et cloud, de conseil, de solutions sectorielles et d'expériences innovantes dans l'ensemble de l'écosystème Microsoft. Chaque jour, nos 59 000 professionnels répartis dans 26 pays font la différence sur le plan humain pour nos clients, leurs employés et leurs clients finaux.


Comptant à notre actif le plus grand nombre de certifications Microsoft (plus de 60 000) et les 18 compétences Microsoft de niveau Gold, nous sommes idéalement positionnés pour aider les entreprises à se développer et à relever leurs défis.


Nous sommes une entreprise centrée sur l'humain, qui s'engage à offrir un environnement de travail inclusif encourageant le "bien être soi-même" au travail. En qualité d'entreprise responsable, nous contribuons à bâtir un monde durable et aidons les jeunes des communautés sous-représentées à exploiter leur potentiel et à se réaliser.


Détenue majoritairement par Accenture, la société Avanade a été fondée en 2000 par Accenture LLP et Microsoft Corporation. Pour en savoir plus www.avanade.com.