Pays:

France

Villes:

Paris

Domaine de spécialisation :

Infrastructure/Communications unifiées

Description du poste

Avanade France, c’est quoi ?

  • Une communauté de spécialistes passionné(e)s agil(e)s et dynamiques !
  • Un environnement technologique à la pointe des innovations Microsoft ! 💻
  • Une entreprise récompensée “Partner of the year” 2020 par Microsoft !
  • Des projets d’envergure internationale dans des secteurs variés (Banque et Assurance, Luxe, Grande distribution, Energies et Ressources, Industrie…).
  • Des formations diversifiées, techniques et/ou transverses (AGILE, Design Thinking, AI, Azure, Excellence Consulting, Microsoft role based certifications…) 🎓
  • Un réel engagement dans les sujets autour de la diversité et de l’inclusion 🤝
  • Une entreprise investie dans des actions éco-responsables 🌱
  • Des initiatives Human Impact pour tous grâce aux innovations technologiques.


L’équipe INFRA ressemble à quoi ?

La Talent Community Infrastructure c’est 150 Consultantes et Consultants en France dans 5 Practices :


Modern Management

Cloud Infrastructure

Teams Platform & Network

Modern Workplace

Delivery Mangement

Aider les clients à l’adoption d’un environnement hybride ou full cloud grâce aux solutions Microsoft EndPoint Manager et SCCM.

Créer une expérience utilisateur de Windows 10 optimale !

Conseiller et guider les clients dans le choix des solutions Microsoft appropriées pour mettre en place des transformations selon un modèle « move to cloud as a service ».

Assister les clients dans l’adoption de Teams.

Moderniser leur système de téléphonie et de conférence.

Moderniser les environnements client au travers de solutions « cloud first » comme Microsoft 365.

Practice en charge de la bonne marche des projets dans un soucis d’efficacité et de respect des délais.


Les projets d’infrastructure concernent principalement des sujets de transformation des entreprises françaises et internationales pour les aider dans leurs évolutions et leurs besoins de modernisation.



Les technologies de la Practice Teams Platform & Network

  • Communication : Chat, conférence, configuration - Skype 2019/Teams - Migration/ Mise en place - On-Prem.
  • Collaboration : Teams - SharePoint - Azure AD – OCS - MSN – Link.
  • Téléphonie : Voix sur IP - Alcatel ou Cisco en migration vers Teams - PABX - DECT - Contact Center monitoring - Direct Routing dans Teams - SBC - plans de numérotation…
  • Réseau : analyse de la qualité de la communication - Wifi - réseau qui va jouer sur la com - Firewalling - SDWAN - surveillance sous ThousandEyes.
  • Application : transfert de la connaissance Teams et collaboration avec les expert(es) Power Apps ou CRM.



Et vous, quel sera votre rôle dans l’équipe ?

En tant que Consultant(e) Teams Platform & Network  vous serez amené(e) à :


  • Faire des études fonctionnelles et techniques des environnements Client
  • Participer à des ateliers de conception d’architectures et de leur migration
  • Rédiger des documents d’architecture, procédures, processus
  • Implémenter des plateformes et des solutions (tests et intégration)
  • Déployer des plateformes Client
  • Former et transférer les connaissances aux équipes internes
  • Travailler en équipe (Onshore / Offshore)
  • Encadrer des équipes plus juniors



Vous faites partie de l’aventure si…

Vous avez entre 2 et 8 ans d’expérience, notamment dans l’accompagnement et la mise œuvre des solutions collaboratives et de téléphonie Microsoft ou de leur prédécesseurs, dont :


  • Skype 2019
  • Azure AD
  • Voix sur IP
  • PABX
  • SBC


Vous aimez également travailler sur :

  • Des projets internationaux en anglais,
  • Des migrations vers le Cloud, O365, Teams,
  • Une méthodologie : PMI, Prince2, Agile, Scrum, DevOps, ITIL, PROSCI.
  • Des fonctions de gouvernance, mobilisation, gestion de périmètres, de risques, contractuelle et financière et de reporting KPI.


En général, vous êtes…

Passionné(e) par les nouvelles technologies et intéressé(e) par les problématiques Métier de vos clients. Vous êtes attentif(ve) aux tendances et innovations du marché. Vous voulez partager vos connaissances et faire progresser les autres dans un esprit d’équipe.

Curieux(se), autonome et polyvalent(e), vous êtes force de proposition et créatif(ve) dans la manière dont vous collaborez au sein d’une équipe. Ingénieux(se) et perspicace, vous avez un bon relationnel et êtes toujours de bonne humeur 😊



Et pour votre parcours de recrutement ?



Les « plus » d’Avanade !

  • Un process de mentoring et de suivi d’évolution de carrière via un Career Advisor dédié.
  • 80h de formation minimum par an.
  • Une charte de télétravail vous donnant droit à 2 jours / semaine (hors période COVID) et à une indemnité financière semestrielle.
  • Un programme de certification exclusif parfois en partenariat avec Microsoft.
  • Un programme de cooptation ambitieux pouvant rapporter jusqu’à 3600€/ recrutement.
  • Une carte ticket restaurant
  • Un Plan Epargne D’entreprise
  • Une Participation au bénéfice de l’entreprise
  • Des Extended Benefits d’une valeur de 1200 € / an
  • Le remboursement de la ligne téléphonique
  • 50% des frais du Pass Navigo
  • Une très bonne couverture santé et prévoyance pour vous et votre famille.
  • Un Programme de relocation
  • Des événements variés : Hackathon, salons, Meet-ups, soirées entreprise, LAN parties, Afterworks, Team Buildings, Deep Dive techniques, présentation de nouvelles solutions partenaires, rencontres avec les écoles, Hackathon, recrutement…

Si vous voulez connaitre les avantages que vous aurez en nous rejoignant, cliques sur ce lien

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À propos d'Avanade

Avanade est le chef de file dans l'offre de services digitaux novateurs, de solutions métiers et d'expériences orientées vers la conception, exploitant la force des équipes et l'écosystème Microsoft. Nos professionnels associent expertises technologique, commerciale et sectorielle pour créer et déployer des solutions utiles pour les clients et leurs consommateurs. Le réseau d’Avanade regroupe 29 000 personnes dans 23 pays. À nos yeux, la collaboration est une véritable culture qui nous permet de mettre à l’honneur la diversité et d’être le reflet des communautés dans lesquelles nous opérons. Nous accueillons tous types de collaborateurs, et cherchons des personnes talentueuses capables d'investir leur personnalité dans leur travail, formons des équipes inclusives et encourageons la diversité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise. Avanade, dont Accenture est le propriétaire majoritaire, a été fondé en 2000 par Accenture LLP et Microsoft Corporation. En savoir plus sur www.avanade.com.