Pays:

France

Villes:

Bordeaux, Clermont-Ferrand, Lyon, Nantes, Paris, Toulouse

Domaine de spécialisation :

Software Engineering

Description du poste

Avanade France, des experts Microsoft et ses partenaires

6 Bureaux en France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon et Clermont-Ferrand)
46% des entreprises du classement Global 500 sont clientes
Plus de 21000 projets avec 4000 clients depuis notre création

Leader de la création et de la mise en œuvre de solutions dans l'écosystème Microsoft, l'innovation est placée au centre de tous nos projets.
En combinant les expertises de nos talents, notre accès privilégié à l'écosystème Microsoft et notre objectif de laisser un véritable impact humain, nous accompagnons nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle.
Nous permettons à nos collaborateurs de se former tout au long de leur carrière sur les dernières technologies pour devenir de véritables expert(e)s de l'innovation.
Avanade s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation d’handicap. 


L’équipe et les compétences

La Talent Community Software Engineering regroupe l’ensemble des experts travaillant tout au long du cycle des logiciels, des produits ou des services. En plus des technologies clés), ces professionnels(elles) peuvent se spécialiser dans les domaines de compétences suivants :

Full-Stack Development : développement d’applications en intervenant sur toutes les couches, mettant en œuvre les technologies HTML/CSS, JavaScript, TypeScript, Angular, React, Vue, ASP.NET Core, Web APIs, .NET/.NET Core, Azure DevOps, SQL, Azure PaaS, Azure CosmosDb.

Modern Apps & Integration : développement et automatisation de processus d’entreprise au travers de technologies cloud en adoptant des pratiques d’ingénierie modernes: 
- Développement applicatif : HTML/CSS, JavaScript, TypeScript, ASP .NET MVC, Web APIs, C# .NET/.NET Core, Azure DevOps, SQL, Azure PaaS
- Intégration : Service Bus, Event Hub, IoT Hub, Logic App, Azure functions

Cloud Native Specialist : développement d’applications cloud utilisant des briques PaaS, conteneurs, microservices en adoptant des pratiques DevOps : C#, .NET/.NET Core, Web API, Azure, DevOps, SQL

Modern Workplace Dev : développement d’applications mettant en œuvre les technologies Microsoft 365 ou assimilées: 
- Développement d’applications sur Microsoft 365 (intranet, application métiers SharePoint, Teams ou Power Platform)
- Centre de service sur tout ou partie du périmètre Microsoft 365
- Migration Microsoft 365 (périmètre SharePoint to SharePoint ou Teams)

Low Code & RPA : développement et automatisation de processus métiers mettant en œuvre la PowerPlatform et/ou les technologies RPA BluePrism, UI Path ou Automation Anywhere.

Delivery Management : gestion de projet, mise en place de processus, coaching d’équipe: C#, .NET/.NET Core, Web API, Azure, DevOps, SQL, méthodologies Waterfall (V), Agile (Scrum) ou SAFe

Front-End Development : développement d’interfaces web riches et interactives: HTML, CSS, SCSS, JavaScript, Angular /  React / Vue, Bootstrap, Npm, Gulp, Webpack

Application Architecture : mise en place d’architectures cloud et on-premises.


Profil recherché

Diplômé(e) ingénieur(e) ou équivalent, vous avez au moins 5 années d’expérience dans le domaine du développement.
Un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable.


Perspectives d’évolution et un équilibre vie pro/perso

4 entretiens/an de suivi et d’évolution de carrière avec votre Career Advisor avec 6 étapes de carrière : Associate, Analyst, Consultant, Manager, Director, Executive.
Un engagement fort sur le bien-être avec la possibilité de faire jusqu’à 5 jours de télétravail/semaine avec une indemnité de télétravail et des RTT et en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. 
La possibilité de bénéficier du mobili-pass Action Logement


Un package complet

Plan de variable à partir du level Consultant
Plan d’épargne entreprise avec abondement 
Prime de participation
Prime de vacances
Budget pour l’achat de matériel High Tech personnel/an
60% de la mutuelle pris en charge par Avanade
Remboursement de 50% du titre de transport
Tickets restaurant 
Carte SIM appels/SMS illimités, 70 Go de Data
Carte AMEX
Primes de cooptation 
Possibilité d’acheter des actions


Processus de recrutement

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur(teuse), pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un(e) collaborateur(trice) Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable de practice, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.
4 : A partir du level Manager et plus, exercice de mise en situation. 


Gardons contact !

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À propos d'Avanade

Avanade est le premier intégrateur de services numériques et cloud, de conseil, de solutions sectorielles et d'expériences innovantes dans l'ensemble de l'écosystème Microsoft. Chaque jour, nos 59 000 professionnels répartis dans 26 pays font la différence sur le plan humain pour nos clients, leurs employés et leurs clients finaux.


Comptant à notre actif le plus grand nombre de certifications Microsoft (plus de 60 000) et les 18 compétences Microsoft de niveau Gold, nous sommes idéalement positionnés pour aider les entreprises à se développer et à relever leurs défis.


Nous sommes une entreprise centrée sur l'humain, qui s'engage à offrir un environnement de travail inclusif encourageant le "bien être soi-même" au travail. En qualité d'entreprise responsable, nous contribuons à bâtir un monde durable et aidons les jeunes des communautés sous-représentées à exploiter leur potentiel et à se réaliser.


Détenue majoritairement par Accenture, la société Avanade a été fondée en 2000 par Accenture LLP et Microsoft Corporation. Pour en savoir plus www.avanade.com.