Pays:

France

Villes:

Paris

Domaine de spécialisation :

Analytics

Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. 

Avanade France, des experts Microsoft et ses partenaires

6 Bureaux en France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon et Clermont-Ferrand)
46% des entreprises du classement Global 500 sont clientes
Plus de 21000 projets avec 4000 clients depuis notre création

Leader de la création et de la mise en œuvre de solutions dans l'écosystème Microsoft, l'innovation est placée au centre de tous nos projets.
En combinant les expertises de nos talents, notre accès privilégié à l'écosystème Microsoft et notre objectif de laisser un véritable impact humain, nous accompagnons nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle.
Nous permettons à nos collaborateurs de se former tout au long de leur carrière sur les dernières technologies pour devenir de véritables expert(es) de l'innovation.
Avanade s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation d’handicap. 


L’équipe et les missions 

La Talent Community Analytics c'est la création et la mise en œuvre de solutions dans l’écosystème Microsoft et ses partenaires. Elle est composée de plusieurs entités : 

- La Practice Artificial Intelligence a pour but d’apporter de la valeur business à partir de la donnée à nos clients. Elle relève les défis avec les capacités d’IA.
- La Practice Data architecture a pour objectif de traduire les besoins d’analyse en solutions, d’accompagner les clients pour définir leurs stratégies de données, de construire le programme Analytics et de mettre en œuvre l’architecture pour des cas d’usage BI, Big Data, IA et ML.
- La Practice Data Analytics a pour objectif d’implémenter des solutions permettant de collecter, modéliser et restituer les données en accompagnant nos clients à effectuer une analyse précise grâce à des rapports/tableaux de bord.
- La Practice Information & Governance a pour objectif de définir, modéliser et mettre en œuvre des solutions et des processus de gouvernance de données afin de garantir la bonne gestion des données.
- La Practice Data Platform a pour objectif de configurer et d’administrer une infrastructure de données dans le cloud ou sur site, y compris le stockage des bases de données et de l’infrastructure Big Data.
Différents postes sont à pourvoir au sein de cette équipe aux talents variés : delivery, data management, data architecture, data science, data platform ou encore Business Intelligence.


Compétences recherchées, selon les postes 

Technologies cloud : Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, Azure Datalake, Azure Machine Learning, CosmosDB, Azure SQL Database, Power BI ou on-premise: SSIS (SQL Server Integration Services), SSAS (SQL Server Analysis Services), SSRS (SQL Server Reporting Services)... 

Informatique Décisionnelle : Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure SQL Database, Azure Data Lake, Azure Machine learning, SQL Services Business intelligence, Terradata

Environnement Big Data : architecture Hadoop, Spark, Databricks

Data Management : stratégie et de l’implémentation de solution de Data Management sur les axes de gestion des métadonnées, de la qualité de données, des masters data et de la pratique sur une ou plusieurs des technologies des éditeurs Informatica, Tibco, Collibra, Talend et Microsoft. Une ou plusieurs certifications sur Informatica MDM & IDQ, Axon & EDC, Talend DQ, Multidomain Hub, PIM, C360, ILM, DPM, TDM et IICS, Azure sont un réel plus.

Machine Learning : Azure, AWS, GCP, Databricks, Azure Machine Learning, SageMaker, MLOps, MLFlow, Pickle, Torch, TF Serving Format, ONNX, Git, GitHub, GitLab, Poetry (wheel), Luigi, Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD), unit and integration testing for end-to-end pipelines, Docker, Kubernetes, Terraform ou autre, Python, Scala, PySpark, SQL ou NoSQL, Tensorflow, PyTorch, Packages machine learning Python ou R

Data Plateform : culture DevOps (CI/CD, unit and integration testing) Azure, Azure DevOps, GitHub, Terraform, ARM, Biceps, Power Shell, Azure Data Factory, Databricks, Machine learning, Azure function, logic apps, Azure SQL DB, Synapse, Cosmos DB, Analysis Services, Azure Event hub, Stream Analytics, Power BI, Docker, Kubernetes

Compétence en développement (T-SQL, Azure Data Factory, Databricks)
 

Profil recherché

De formation ingénieur(e) ou équivalent, vous avez une expérience d’au moins 6 ans dans les domaines ci-dessus.

Un bon niveau de communication (en français et en anglais) à l’écrit comme à l’oral est primordial 


Perspectives d’évolution et un équilibre vie pro/perso

4 entretiens/an de suivi et d’évolution de carrière avec votre Career Advisor avec 6 étapes de carrière : Associate, Analyst, Consultant, Manager, Director, Executive.
Un engagement fort sur le bien-être avec la possibilité de faire jusqu’à 5 jours de télétravail/semaine avec une indemnité de télétravail et des RTT et en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. 
La possibilité de bénéficier du mobili-pass Action Logement


Un package complet

Plan de variable à partir du level Consultant
Plan d’épargne entreprise avec abondement 
Prime de participation Prime de vacances
Budget pour l’achat de matériel High Tech personnel/an
60% de la mutuelle pris en charge par Avanade
Remboursement de 50% du titre de transport
Tickets restaurant 
Carte SIM appels/SMS illimités, 70 Go de Data
Carte AMEX
Primes de cooptation 
Possibilité d’acheter des actions


Processus de recrutement

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur(teuse), pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un(e) collaborateur(trice) Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable de practice, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.
4 : A partir du level Manager et plus, exercice de mise en situation. 



Gardons contact !

https://www.avanade.com/fr-fr/careerhttps://www.linkedin.com/showcase/avanade-france/https://www.instagram.com/avanadefrance/https://www.youtube.com/user/AvanadeFrancehttps://www.facebook.com/AvanadeFrancehttps://twitter.com/AvanadeFrance



Postuler maintenant

Partager cette offre:

Partager Facebook Twitter

À propos d'Avanade

Avanade est le premier intégrateur de services numériques et cloud, de conseil, de solutions sectorielles et d'expériences innovantes dans l'ensemble de l'écosystème Microsoft. Chaque jour, nos 59 000 professionnels répartis dans 26 pays font la différence sur le plan humain pour nos clients, leurs employés et leurs clients finaux.


Comptant à notre actif le plus grand nombre de certifications Microsoft (plus de 60 000) et les 18 compétences Microsoft de niveau Gold, nous sommes idéalement positionnés pour aider les entreprises à se développer et à relever leurs défis.


Nous sommes une entreprise centrée sur l'humain, qui s'engage à offrir un environnement de travail inclusif encourageant le "bien être soi-même" au travail. En qualité d'entreprise responsable, nous contribuons à bâtir un monde durable et aidons les jeunes des communautés sous-représentées à exploiter leur potentiel et à se réaliser.


Détenue majoritairement par Accenture, la société Avanade a été fondée en 2000 par Accenture LLP et Microsoft Corporation. Pour en savoir plus www.avanade.com.