Pays:

France

Villes:

Lyon, Nantes, Paris

Domaine de spécialisation :

DevOps and Agile Coaching

Description du poste

Avanade France


Une joint-venture entre Microsoft et Accenture avec des expert(es) Microsoft.

Une entreprise récompensée par Microsoft en tant que “Partner of the year” pour la France.

Un process de mentoring et de suivi d’évolution de carrière avec un point tous les trois mois sur vos objectifs, votre évolution et votre bien-être dans l’entreprise avec votre Career Advisor.

La possibilité de se former et de se certifier avec un minimum de 80 heures de formation par an.

Un équilibre vie professionnelle/personnelle avec une charte de télétravail et une indemnité de télétravail.

Un budget pour l’achat de matériel High-tech.

Si vous voulez connaitre tous les avantages que vous aurez en nous rejoignant, cliquez sur ce lien



L’équipe Agile & DevOps


Partenaire mondial Scrum.org depuis 2014 et centre de formation officiel en France, Talentagile est une Lean Startup au sein d’Avanade qui fonctionne sur le modèle organisationnel de l’Holacratie. Notre challenge au quotidien est d’accompagner les clients d’Avanade dans leur transformation Agile & DevOps et de leur transmettre la passion de notre métier et de notre vision.

L’équipe Agile & DevOps à la particularité d’être naturellement assez transverse et de pouvoir intervenir sur des projets impactant que ce soit niveau France ou Global.  Avec une vingtaine de membres partageant tous leur passion pour les pratiques et le mindset, Agile & DevOps, nos profils Agile commencent généralement en tant que Scrum Master ou Product Owner pour évoluer vers des rôles de coach.

Nous sommes actuellement à la recherche de profils expérimentés H/F en CDI pour faire partie de l’aventure DevOps avec nous pour accompagner nos clients.



Votre rôle dans l’équipe



En tant que Coach DevOps, vous intégrerez TalentAgile, l’entité de coaching Agile & DevOps d’Avanade France. Vous interviendrez sur la mise en œuvre de processus de déploiement continus sur des projets de grande envergure.

Dans ce cadre vous pourrez être à même de réaliser les activités suivantes:

  • Mise en œuvre et configuration de projets sur la plateforme Azure DevOps (VSTS), Ansible ou Chef
  • Création de processus ALM de compilation et de déploiement continus (CI/CD, Release Management)
  • Automatisation de déploiement d’infrastructures (Infrastructure as Code, Docker containers, etc.)
  • Mise en œuvre d’outils d’analyse de qualité de code tels que SonarqubeMise en œuvre d’outils de monitoring applicatifs (ex : Azure Application Insights) et conception de stratégies de mise à l’échelle des environnements applicatifs
  • Intégration d’outils d’analyse de sécurité applicative au sein de la plateforme Azure DevOps (Whitesource, Sonatype Lifecycle, Checkmarx)
  • Automatisation de différents types de tests (tests unitaires, tests de non-régression, Coded UI, webtests, tests de performance…)



Vous faites partie de l’aventure si


De formation ingénieur(e) ou universitaire (Bac+5), vous justifiez d’au moins 4 à 5 années d’expérience dans le domaine DevOps.

Vous êtes membre d’équipe SCRUM ou avez travaillé avec des équipes agiles dans le monde du service ou d'un éditeur de logiciel ou société utilisatrice. Vous êtes passionné(e) par le DevOps et maitrisez les concepts de contrôle de code source, TFVC ou Git ainsi que les principes d’intégration continue et de déploiement continu et avez d’excellentes qualités de communication / collaboration.

Vous avez de fortes connaissances sur les concepts suivants : Source control management, Pipelines CI/CD, Scripting, Contair.

Un esprit Lean Startup est un plus.

Un bon niveau de communication (en français et en anglais) à l’écrit comme à l’oral est primordial.



Le processus de recrutement chez Avanade


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À propos d'Avanade

Avanade est le premier intégrateur de services numériques et cloud, de conseil, de solutions sectorielles et d'expériences innovantes dans l'ensemble de l'écosystème Microsoft. Chaque jour, nos 56 000 professionnels répartis dans 26 pays font la différence sur le plan humain pour nos clients, leurs employés et leurs clients finaux.


Comptant à notre actif le plus grand nombre de certifications Microsoft (plus de 60 000) et les 18 compétences Microsoft de niveau Gold, nous sommes idéalement positionnés pour aider les entreprises à se développer et à relever leurs défis.


Nous sommes une entreprise centrée sur l'humain, qui s'engage à offrir un environnement de travail inclusif encourageant le "bien être soi-même" au travail. En qualité d'entreprise responsable, nous contribuons à bâtir un monde durable et aidons les jeunes des communautés sous-représentées à exploiter leur potentiel et à se réaliser.


Détenue majoritairement par Accenture, la société Avanade a été fondée en 2000 par Accenture LLP et Microsoft Corporation. Pour en savoir plus www.avanade.com.