Pays:

France

Villes:

Paris

Domaine de spécialisation :

Fonctions internes

Description du poste


Vous aimez les jeux de mots pourris et les blagues carambars ? Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique ? 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Talent Acquisition en charge du recrutement et du campus management pour Avanade France. Vous accompagnerez l’équipe dans l'attraction et la rétention des talents qui intégreront Avanade en tant que stagiaires/alternants et participerez à la mise en œuvre de nos actions de communication et de rcrutement à destination des étudiants et jeunes diplômés.

Vos missions seront les suivantes :

- Garantir la réussite de notre campagne de recrutement stagiaires/apprentis pour nos activités
- Organisation & animation de forums et d’évènements écoles
- Gérer le processus de recrutement et le flux de candidats en autonomie
- Gestion du calendrier des entrevues et épreuves de sélection
- Organisation et animation des journées de recrutement stagiaires
- Participation à l’élaboration de plan d'actions pour des écoles cibles
- Mise en œuvre du plan d'actions défini
- Animation des actions de communication sur les campus en associant étroitement des consultants et des managers du groupe : forums de recrutement, conférences métiers, partenariats pédagogiques…
- Participation aux entretiens de recrutement – sélection et évaluation des profils
- Rédaction des contrats de travail, avenants aux contrats de travail et conventions de stage
- Suivre la bonne intégration des stagiaires et gérer leur conversion en CDI
- Participer à des projets recrutement annexes
- Etablir un reporting des actions menées – KPI’s

Votre profil:
  • Etudiant(e) en dernière année d’un cursus Ecole de commerce ou Université, vous avez idéalement une première expérience en recrutement dans le domainne du Conseil Informatique.
  • Vous possédez un grand sens de l'adaptation et un excellent relationnel.
  • Vous êtes doté(e) d’un esprit d'analyse et de synthèse et êtes capables de suivre plusieurs projets à la fois. 
  • La réussite de la mission implique également un tempérament réactif, rigoureux et une aptitude à relever des défis.
  • And of course, You must be able to survive in English ! :) 
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À propos d'Avanade

Avanade est le chef de file dans l'offre de services digitaux novateurs, de solutions métiers et d'expériences orientées vers la conception, exploitant la force des équipes et l'écosystème Microsoft. Nos professionnels associent expertises technologique, commerciale et sectorielle pour créer et déployer des solutions utiles pour les clients et leurs consommateurs. Le réseau d’Avanade regroupe 29 000 personnes dans 23 pays. À nos yeux, la collaboration est une véritable culture qui nous permet de mettre à l’honneur la diversité et d’être le reflet des communautés dans lesquelles nous opérons. Nous accueillons tous types de collaborateurs, et cherchons des personnes talentueuses capables d'investir leur personnalité dans leur travail, formons des équipes inclusives et encourageons la diversité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise. Avanade, dont Accenture est le propriétaire majoritaire, a été fondé en 2000 par Accenture LLP et Microsoft Corporation. En savoir plus sur www.avanade.com.