Pays:

France

Villes:

Paris

Domaine de spécialisation :

Infrastructure

Description du poste

Avanade France, des experts Microsoft et ses partenaires

6 Bureaux en France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon et Clermont-Ferrand)
46% des entreprises du classement Global 500 sont clientes
Plus de 21000 projets avec 4000 clients depuis notre création

Leader de la création et de la mise en œuvre de solutions dans l'écosystème Microsoft, l'innovation est placée au centre de tous nos projets.
En combinant les expertises de nos talents, notre accès privilégié à l'écosystème Microsoft et notre objectif de laisser un véritable impact humain, nous accompagnons nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle.
Nous permettons à nos collaborateurs de se former tout au long de leur carrière sur les dernières technologies pour devenir de véritables expert(es) de l'innovation.
Avanade s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation d’handicap. 


L’équipe et votre rôle

L’équipe O365/Identité conçoit et déploie des environnements de travail modernes avec des solutions « cloud first » comme M365 favorisant la collaboration et la productivité. 

En tant qu’Architecte ou Expert M365/Identité vous serez amené(e) à conduire des projets de transformation autour de Microsoft 365, Azure AD ou Active Directory, et en particulier : 
 
Définir des stratégies des migrations
Diriger la conception, l'installation et la configuration de l'architecture technologique de l'entreprise
Piloter des consultant(es) onshore & offshore (Plan, Analyze, Design, Build and Test) 
Appliquer votre expertise technique et vos connaissances en matière de conseil pour guider les clients et concevoir des solutions qui répondent à leurs besoins.  
Participer au développement de la relation client et à l'élaboration de propositions commerciales. 
Être un référent dans votre domaine d'expertise.
Développer l'expertise de la communauté technique (sessions d'approfondissement, articles, formations internes pour faire briller votre communauté technique à l'intérieur et à l'extérieur d'Avanade). 
Si vous le souhaitez, être responsable de la gestion de personnes moins expérimentées en tant que Career Advisor. 

Profil recherché

Diplômé(e) ingénieur(e) ou équivalent, vous avez 8 ans d’expérience, autour de la console O365 ou sur des sujets d’identité AD, une expérience de pilotage de stream technique et des ressources associées. 
Vous avez travaillé sur des projets mettant en œuvre les technologies suivantes : Office 365, Exchange Online, Sharepoint Online, Onedrive, Azure Active Directory, AD Connect, Exchange, Active Directory, Fédération d’identité (ADFS), Sharepoint, PowerShell, Windows Server, Windows 10/11, Quest/BinaryTree, MigrationWiz, ShareGate, OKTA/Ping
Vous êtes certifié(e) sur une ou plusieurs certifications ci-dessous : 
- MS-100 (Microsoft 365 Identity and Services)
- MS-200 (Planning and Configuring a Messaging Platform)
- MS-300 (Deploying Microsoft 365 Teamwork)
- MS-500 (Microsoft 365 Security Administration)
Habitué(e) aux interactions en anglais, vous possédez un niveau C2 


Un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable.


Perspectives d’évolution et un équilibre vie pro/perso

4 entretiens/an de suivi et d’évolution de carrière avec votre Career Advisor avec 6 étapes de carrière : Associate, Analyst, Consultant, Manager, Director, Executive.
Un engagement fort sur le bien-être avec la possibilité de faire jusqu’à 5 jours de télétravail/semaine avec une indemnité de télétravail et des RTT et en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. 
La possibilité de bénéficier du mobili-pass Action Logement


Un package complet

Plan de variable à partir du level Consultant
Plan d’épargne entreprise avec abondement 
Prime de participation
Prime de vacances
Budget pour l’achat de matériel High Tech personnel/an
60% de la mutuelle pris en charge par Avanade
Remboursement de 50% du titre de transport
Tickets restaurant 
Carte SIM appels/SMS illimités, 70 Go de Data
Carte AMEX
Primes de cooptation 
Possibilité d’acheter des actions


Processus de recrutement

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur(teuse), pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un(e) collaborateur(trice) Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable de practice, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.
4 : A partir du level Manager et plus, exercice de mise en situation. 



Un mot du Practice Lead 

« Je suis un expert reconnu dans les services Office 365, en particulier la messagerie Exchange où Microsoft me décerna le titre de MVP pendant 4 ans et Microsoft Teams en étant intégré pendant plusieurs mois au sein de l’Engineering Teams.

Practice Lead Office 365 @ Avanade France, je pilote depuis 15 ans des projets d’architecture et de migration autour des services collaboratifs, de l’identité et du PowerShell. J'apporte une grande importance à l'humain, et nous rejoindre c'est la promesse d'une structure qui vous permet de grandir, aussi bien au travers de grands projets de transformation que de formations ou d'échanges entre les différents experts. »

Bruce JOURDAIN DE COUTANCE, Practice lead O365/Identity




Gardons contact !

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À propos d'Avanade

Avanade est le premier intégrateur de services numériques et cloud, de conseil, de solutions sectorielles et d'expériences innovantes dans l'ensemble de l'écosystème Microsoft. Chaque jour, nos 59 000 professionnels répartis dans 26 pays font la différence sur le plan humain pour nos clients, leurs employés et leurs clients finaux.


Comptant à notre actif le plus grand nombre de certifications Microsoft (plus de 60 000) et les 18 compétences Microsoft de niveau Gold, nous sommes idéalement positionnés pour aider les entreprises à se développer et à relever leurs défis.


Nous sommes une entreprise centrée sur l'humain, qui s'engage à offrir un environnement de travail inclusif encourageant le "bien être soi-même" au travail. En qualité d'entreprise responsable, nous contribuons à bâtir un monde durable et aidons les jeunes des communautés sous-représentées à exploiter leur potentiel et à se réaliser.


Détenue majoritairement par Accenture, la société Avanade a été fondée en 2000 par Accenture LLP et Microsoft Corporation. Pour en savoir plus www.avanade.com.