Pays:

France

Villes:

Bordeaux

Domaine de spécialisation :

Software Engineering

Description du poste

Avanade France, des experts Microsoft et ses partenaires

6 Bureaux en France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon et Clermont-Ferrand)
46% des entreprises du classement Global 500 sont clientes
Plus de 21000 projets avec 4000 clients depuis notre création

Leader de la création et de la mise en œuvre de solutions dans l'écosystème Microsoft, l'innovation est placée au centre de tous nos projets.
En combinant les expertises de nos talents, notre accès privilégié à l'écosystème Microsoft et notre objectif de laisser un véritable impact humain, nous accompagnons nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle.
Nous permettons à nos collaborateurs de se former tout au long de leur carrière sur les dernières technologies pour devenir de véritables expert(e)s de l'innovation.


L’équipe et votre rôle

L'équipe Modern Apps & Integration travaille sur le développement et l'automatisation de processus d’entreprise au travers de technologies cloud en adoptant des pratiques d’ingénierie modernes.
Les projets types sont la modernisation d’applications existantes, le move to cloud et la mise en place ou amélioration de l’intégration entre applications du SI client.

En tant qu'Architecte Intégration vous serez amené(e) à : 

Accompagner nos clients sur la définition de leur stratégie et trajectoire de mise en place ou modernisation des flux applicatifs
Concevoir des architectures adaptées aux besoins et objectifs stratégiques de nos clients
Définir les bonnes pratiques et outillages nécessaires pour la mise en place des flux au sein du SI
Collaborer avec les équipes intégration
Collaborer avec les équipes projets pour l’implémentation des différents cas d’usage (Flux batch, temps réel, connectivité entre les applications)
Piloter la mise en œuvre et audit des chantiers architecturaux, de migration et des projets d'intégration
Partager les bonnes pratiques d'architecture et assurer les revues des schémas d'architecture
Garantir une cartographie et une cohérence des flux
Assurer la gouvernance du SI en lien avec la stratégie des clients et les attentes métiers
Organiser et animer des comités d’architectures auprès de nos clients
Maintenir et développer la relation client comme référent(e) SI/flux 
Définir des solution cible dans le cadre de réponses aux appels d’offres et participer aux soutenances des propositions dans le cadre des activités d’avant-vente
Accompagner des profils plus juniors grâce à vos connaissances 
De participer aux Avant-ventes (définition et validation de la solution, contribution à la rédaction d’Appels d’Offres, participation aux soutenances des propositions).

Profil recherché

Diplômé(e) ingénieur(e) ou équivalent, vous avez au moins 10 années d’expérience dans le domaine du développement d’applications.
Vous avez travaillé sur des projets mettant en oeuvre les technologies suivantes : 
- Développement applicatif : HTML/CSS, JavaScript, TypeScript, ASP .NET MVC, Web APIs, C# .NET/.NET Core, Azure DevOps, SQL, Azure PaaS
- Intégration : Service Bus, Event Hub, IoT Hub, Logic App, Azure functions

Un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable.


Perspectives d’évolution et un équilibre vie pro/perso

4 entretiens/an de suivi et d’évolution de carrière avec votre Career Advisor avec 6 étapes de carrière : Associate, Analyst, Consultant, Manager, Director, Executive.
Un engagement fort sur le bien-être avec la possibilité de faire jusqu’à 5 jours de télétravail/semaine avec une indemnité de télétravail et des RTT et en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. 
La possibilité de bénéficier du mobili-pass Action Logement


Un package complet

Plan de variable à partir du level Consultant
Plan d’épargne entreprise avec abondement 
Prime de participation
Prime de vacances
Budget pour l’achat de matériel High Tech personnel/an
60% de la mutuelle pris en charge par Avanade
Remboursement de 50% du titre de transport
Tickets restaurant 
Carte SIM appels/SMS illimités, 70 Go de Data
Carte AMEX
Primes de cooptation 
Possibilité d’acheter des actions


Processus de recrutement

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur, pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un(e) collaborateur(trice) Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable d'agence, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.
4 : A partir du level Manager et plus, exercice de mise en situation


Un mot du Capability Lead Bordeaux

J'ai été embauché chez Avanade à Paris comme consultant dans la Talent Community "Infrastructure" en novembre 2003. Près de 20 ans après, je suis chef de projet Infrastructure désormais basé à Bordeaux. Ma mission consiste à piloter des projets et des équipes techniques pour proposer les solutions adaptées aux besoins de nos clients afin de les accompagner dans leur transformation digitale. J'ai également le rôle d'Agency Capability Lead à Bordeaux dont les responsabilités sont de participer au développement de l'agence (recrutement de nouveaux experts, évolutions et bien-être des employés, etc.) et à l'ancrage de la marque dans la région du sud-ouest (visibilité sur les réseaux sociaux, participation aux salons et conférences, etc.). J'attache beaucoup d'importance à l'humain que je considère comme notre plus grande valeur au sein de l'entreprise. Postulez, je serai ravi de vous rencontrer.



Gardons contact !

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À propos d'Avanade

Avanade est le premier intégrateur de services numériques et cloud, de conseil, de solutions sectorielles et d'expériences innovantes dans l'ensemble de l'écosystème Microsoft. Chaque jour, nos 59 000 professionnels répartis dans 26 pays font la différence sur le plan humain pour nos clients, leurs employés et leurs clients finaux.


Comptant à notre actif le plus grand nombre de certifications Microsoft (plus de 60 000) et les 18 compétences Microsoft de niveau Gold, nous sommes idéalement positionnés pour aider les entreprises à se développer et à relever leurs défis.


Nous sommes une entreprise centrée sur l'humain, qui s'engage à offrir un environnement de travail inclusif encourageant le "bien être soi-même" au travail. En qualité d'entreprise responsable, nous contribuons à bâtir un monde durable et aidons les jeunes des communautés sous-représentées à exploiter leur potentiel et à se réaliser.


Détenue majoritairement par Accenture, la société Avanade a été fondée en 2000 par Accenture LLP et Microsoft Corporation. Pour en savoir plus www.avanade.com.