Pays:

France

Villes:

Bordeaux

Domaine de spécialisation :

Ingénierie logicielle

Description du poste

Avanade France, c’est quoi ?

  • Une communauté de spécialistes passionné(e)s qui travaillent de manière agile et dynamique
  • La possibilité de travailler avec les dernières technologies Microsoft, mais pas que ! 💻
  • Des projets challenging pour des clients internationaux dans des secteurs très variés (Banque et Assurance ; Luxe ; Grande distribution ; Energies et Ressources ; Industrie…)
  • Un large programme de formations diversifiées 🎓, techniques et/ou transverses (AGILE, Design Thinking, AI, Azure, Excellence Consulting, Microsoft role based certifications…)
  • Une communauté engagée qui a à cœur de faire avancer les sujets autour de la diversité  et de l’inclusion 🤝
  • Une entreprise soucieuse de l’environnement qui entreprend des actions éco-responsables 🌱
  • Des initiatives et des engagements Human Impact qui ont un impact positif pour tous grâce aux innovations technologiques.

L’équipe Software Engineering ressemble à quoi ?  

La Talent Community Software Engineering regroupe l’ensemble des experts travaillant tout au long du cycle des logiciels, des produits ou des services. En plus des technologies clés (C#, .NET/.NET Core, Web API, Azure DevOps, SQL), ces professionnels(elles) peuvent se spécialiser dans les domaines de compétences suivants :

·         Front-End Development : développement d’interfaces web riches et interactives.

·         Back-End Development : développement d’applications métier.

·         Full-Stack Development : développement mêlant Front-End et Back-End.

·         DevOps : mise en place de pipelines CI/CD, d’automatisation de tests et Infrastructure as Code.

·         Product Specialist: conception de solutions Office 365, Power Platform, RPA.

·         Mobile & Device Development : développement d’applications mobile avec Xamarin ou autres.

·         Application Architecture : mise en place d’architectures cloud et on-premises.

·         Engineering Management : gestion de projets, mise en place de processus, coaching d’équipe.

·         Quality Engineering : gestion de la qualité applicative et mise en place de tests.

Et vous, quel sera votre rôle dans l’équipe ?

L’agence de Bordeaux est une agence de taille humaine qui compte actuellement 80 collaborateurs, le cœur de métier de cette agence repose sur le développement applicatif. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un profil Expert(e) Cloud :

  • Animer des ateliers de conception de l’architecture et de leur migration (Move To Cloud)
  • Concevoir des plateformes et solutions cloud robustes (Design, HADR, résilience, tolérance de panne)
  • Développer des pipelines d’intégration et de déploiement continu (CI/CD).

·    Automatiser le déploiement d’infrastructures (Infrastructure as Code, Containers).

  • Faire des études fonctionnelles et techniques d’environnement de nos clients
  • Rédiger des documents d’architecture, procédures, processus
  • Être garant(e) de la qualité de code et des développements effectués
  • Encadrer et accompagner des équipes plus juniors


Vous faites partie de l’aventure si…


Vous bénéficiez de 5 ans d'expérience, dont 2 à 3 ans sur les technologies Cloud (Azure, AWS, Google Cloud Platform).


Vous avez au moins une ou plusieurs connaissances sur les technologies suivantes :

  • Cloud: Azure, concepts Cloud (SaaS, PaaS, and IaaS solutions)
  • Gestion des identités : AD, Azure AD
  • Solutions de conteneurisation : Docker, Kubernetes
  • Gestion de la configuration : DSC, Ansible
  • Infra As Code : Template ARM, Terraform
  • Scripting: PowerShell, SH, Python, Azure CLI
  • DevOps: Azure DevOps, Git, GitLab
  • Operating System : Windows


Une expérience dans un contexte international et dans l’accompagnement d’équipes offshore serait un plus.

Vous êtes soucieux de la cohérence à avoir entre choix techniques et coûts.


Une ou plusieurs certifications relatives à ces technologies serait un atout mais vous aurez l’opportunité de vous former et de vous certifier durant votre parcours avec nous.

Un bon niveau de communication (en français et en anglais) à l’écrit comme à l’oral est primordial.


En général, vous êtes…

Passionné(e) par les nouvelles technologies et intéressé(e) par les problématiques métier de nos clients. Vous êtes attentif(ve) aux tendances et évolutions/innovations du marché et vous voulez partager vos connaissances et faire progresser les autres dans un esprit d’équipe.

Curieux(se), pragmatique, autonome et polyvalent(e), vous êtes force de proposition et créatif(ve) dans la manière dont vous collaborez au sein d’une équipe. Ingénieux(se) et perspicace, vous êtes fort(e) pour le relationnel et toujours de bonne humeur 😊


Et pour votre parcours de recrutement ?




Les « plus » d’Avanade !


  • Nous proposons à nos collaborateurs un process de mentoring et de suivi d’évolution de carrière.  Tous les trois mois, vous ferrez le point sur vos objectifs, votre évolution et votre bien-être dans l’entreprise avec votre Career Advisor.

  • Avec nous vous êtes certain(e) d’avoir une très bonne couverture santé pour vous et votre famille

  • Vous pourrez profiter d’une charte de télétravail adaptée

  • Vous aurez la chance de faire 80h de formation minimum par an

  • Vous aurez la possibilité de passer des certifications chaque année

  • On vous proposera un programme d’événements complet : Hackathon, Salons pro, Meet-ups, soirées entreprise, LAN parties, Afterworks…


Si vous voulez connaitre les avantages que vous aurez en nous rejoignant, cliques sur ce lien. 


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À propos d'Avanade

Avanade est le chef de file dans l'offre de services digitaux novateurs, de solutions métiers et d'expériences orientées vers la conception, exploitant la force des équipes et l'écosystème Microsoft. Nos professionnels associent expertises technologique, commerciale et sectorielle pour créer et déployer des solutions utiles pour les clients et leurs consommateurs. Le réseau d’Avanade regroupe 29 000 personnes dans 23 pays. À nos yeux, la collaboration est une véritable culture qui nous permet de mettre à l’honneur la diversité et d’être le reflet des communautés dans lesquelles nous opérons. Nous accueillons tous types de collaborateurs, et cherchons des personnes talentueuses capables d'investir leur personnalité dans leur travail, formons des équipes inclusives et encourageons la diversité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise. Avanade, dont Accenture est le propriétaire majoritaire, a été fondé en 2000 par Accenture LLP et Microsoft Corporation. En savoir plus sur www.avanade.com.