Pays:

France

Villes:

Bordeaux, Clermont-Ferrand, Lyon, Nantes, Paris, Toulouse

Domaine de spécialisation :

Infrastructure

Description du poste

Nous encourageons les candidatures de tous horizons et nous nous engageons à recruter sans distinction. Pour une meilleure lisibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l'écriture inclusive.

Rejoignez Avanade en tant qu’Architecte Cloud au sein d'une de nos Business Units : 


Data & AI : 

Maîtrise des technologies de gestion de données sur Azure (Azure SQL Database, Azure Cosmos DB, Azure Data Factory etc.).
Expérience avec les outils d'analyse de données et de BI, comme Azure Synapse Analytics.
Connaissance des principes de la data science et de l'intelligence artificielle.


Infrastructure :


Expertise dans la conception et l'optimisation d'infrastructures cloud sur Azure.
Expérience avec Azure Virtual Machines, Azure Kubernetes Service, et réseau cloud.
Connaissance des principes de l'automatisation et de la gestion des configurations (Azure Automation, Terraform).


Cybersécurité :

Connaissance approfondie des enjeux de sécurité dans le cloud Azure.
Expérience avec les outils de sécurité Azure (Azure Security Center, Azure Sentinel).
Compréhension des normes et frameworks de sécurité (ISO, NIST, etc.).


Software Engineering :

Expérience dans la conception et le développement d'applications natives du cloud.
Maîtrise des services de développement Azure (Azure DevOps, Azure App Service, etc.).
Compétences en programmation (C#, .NET, Java, Python) et en méthodologies agiles.


Opportunités de développement chez Avanade


Chez Avanade, nous savons combien il est crucial de soutenir et d’accompagner nos talents, c’est pourquoi nous leurs offrons : 

Un plan de carrière avec des entretiens de suivi réguliers avec leur Career Advisor et la possibilité de grimper les échelons
Un minimum de 80 heures de formation par an (technique, gestion de projet, management, anglais, français...) 
Un panel de certifications :  Microsoft, Scrum… pour faire partie de nos 90 % de certifiés
La flexibilité de télétravailler 
Un package complet : en plus des avantages classiques, vous aurez un bonus annuel, une prime de participation, une indemnité de télétravail, une prime de vacances, un budget pour l’achat de matériel High-Tech, un PEE avec abondement


Votre parcours de recrutement

1. Un échange initial avec un Talent Acquisition, permettra de mieux se connaître et d'identifier l'équipe ou le rôle le plus en phase avec vos aspirations.
2. Une évaluation technique sous forme d’échange s'ensuivra, déterminant votre positionnement parmi nos niveaux de carrière.
3. Une rencontre avec l’un de nos Leads vous donnera un aperçu plus précis de vos futures missions.
4. Pour ceux visant un poste de Manager ou plus, un exercice pratique sera proposé, avec bien sûr, le temps nécessaire pour le préparer.



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À propos d'Avanade

Avanade est le premier intégrateur de services numériques et cloud, de conseil, de solutions sectorielles et d'expériences innovantes dans l'ensemble de l'écosystème Microsoft. Chaque jour, nos 59 000 professionnels répartis dans 26 pays font la différence sur le plan humain pour nos clients, leurs employés et leurs clients finaux.


Comptant à notre actif le plus grand nombre de certifications Microsoft (plus de 60 000) et les 18 compétences Microsoft de niveau Gold, nous sommes idéalement positionnés pour aider les entreprises à se développer et à relever leurs défis.


Nous sommes une entreprise centrée sur l'humain, qui s'engage à offrir un environnement de travail inclusif encourageant le "bien être soi-même" au travail. En qualité d'entreprise responsable, nous contribuons à bâtir un monde durable et aidons les personnes des communautés sous-représentées à exploiter leur potentiel et à se réaliser.


Détenue majoritairement par Accenture, la société Avanade a été fondée en 2000 par Accenture LLP et Microsoft Corporation. Pour en savoir plus www.avanade.com.