Pays:

Canada

Villes:

Toronto

Domaine de spécialisation :

Human Resources

Description du poste

Together we go beyond.

As the Program Lead, People Skills Architecture at Avanade, you own and evolve the processes and governance of our people capability framework. You partner with HR, Talent Acquisition Leadership, Business Operations, Business Leadership and Product Leads, Accenture colleagues and others to define strategic people capabilities within the framework and track capability growth in relation to business strategy and client demand.


Key Requirements:

  • Enable and Design governance, process improvement, tooling and reporting on Avanade’s people capability.
  • Design and facilitate the ongoing governance of defining strategic capabilities. 
  • Enable the organization to monitor and track capability growth KPIs and trends and the definition/tracking of new strategic capabilities. 
  • Partner with Workforce Planning and Business Leadership to align workforce plans and capability growth priorities and ensures that agreed workforce plans support our priority skills growth agenda as well as meeting client project needs. 
  • Partner with IT to enhance employee experience within the Avanade Skills Hub, reporting, and learning platforms. 
  • Consult with IT and relevant stakeholders on the evolution of demand-side data integrations on sales pipeline as well as supply-side integrations with project staffing and resource management systems. 
  • Partner with Accenture, our parent company, to maintain alignment of future plans as well as key data flows and logic.


Key Skills and Qualities:

  • Experience in Management or Tech Consulting is a must
  • Business process design, Data Analytics
  • Cross-team collaboration
  • Strategic program management
  • Collaborating with diverse stakeholders
  • Operationally enabling strategic business goals
  • Delivering through agile / DevOps


  • 4-year degree in Technology, Business, Organizational Design or other focus area preferred.



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À propos d’Avanade

Avanade est le chef de file des services numériques, infonuagiques et de conseils innovants, des solutions d’affaires et des expériences orientées vers la conception dans l’écosystème Microsoft. Tous les jours, nos 56 000 professionnels dans 26 pays ont un véritable impact humain auprès de nos clients, leurs employés et leurs clients. 


Nous avons reçu le titre de partenaire Global de Microsoft de l’année dans l’intégration de systèmes plus souvent que toute autre entreprise.  Avec le plus grand nombre de certifications Microsoft (plus de 60 000) et 18 (sur un total de 18) compétences Or de Microsoft, nous sommes dans une position unique pour aider la croissance des entreprises et pour résoudre leurs plus gros défis. 


Nous sommes une entreprise axée sur le personnel, engagée à offrir un milieu de travail inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être authentiques. À titre d’entreprise responsable, nous mettons en place un monde durable et nous aidons les jeunes de communautés sous-représentées à réaliser tout leur potentiel. 


Détenue majoritairement par Accenture, Avanade a été fondée en 2000 par Accenture LLP et Microsoft Corporation. Apprenez-en davantage sur www.avanade.com.