Country:

Switzerland

Cities:

Zurich

Area of expertise:

Human Resources

Job Description

Du bist Visionär und Macher zugleich und möchtest im Personalbereich aktiv etwas bewirken? Setze deine Visionen in die Tat um – bei Avanade als


Talent Acquisition Specialist (w/m/x)


Diese Stelle ist auf 1 Jahr befristet - mit Option auf Verlängerung.


Du arbeitest innerhalb eines motivierten Teams, dessen Arbeitsweise von analytischem Denken und einer ausgesprochenen Hands-on-Mentalität geprägt ist. Du sorgst dafür, dass die Avanade-Kultur nach innen und aussen optimal repräsentiert wird. Dein Ziel: unsere Arbeitgebermarke festigen, die richtigen Bewerber auf uns aufmerksam machen und für Avanade zu gewinnen!


Deine Aufgaben. Deine Herausforderungen. Deine Chancen.


  • Du bist für den gesamten Recruitingzyklus für unterschiedliche Geschäftsbereiche zuständig (Sourcing, Interviews, Verträge, Onboarding)
  • Zu deiner Rolle zählt proaktives Stakeholder Management, Souveränität im Aufbau von intensiven Beziehung zu internen Fach- und Personalverantwortlichen sowie externen Dienstleistern
  • Du vernetzt dich gerne über digitale Plattformen (wie Linked-In, Meet-ups, und viele mehr) und bist kreativ in deiner Kommunikation
  • Die Entwicklung neuer Ideen für Social Media gehören genauso zu deinen Aufgaben
  • Du überlegst und planst Aktivitäten für die geeigneten Recruitment-Kanäle und setzt diese kreativ um
  • Betreuung von Hochschul- und Personalmarketingevents – von der Planung über die persönliche Durchführung bis hin zur Nachbereitung

 

Was uns als Top-Arbeitgeber ausmacht

Bei Avanade bekommst du beides: die Vorteile eines Grosskonzerns und den Unternehmergeist eines dynamischen Teams


  • Erfolgreicher Schnellstart: zweitägige Einführungsveranstaltung am Hauptsitz in Kronberg/Deutschland (derzeit Remote Veranstaltung), persönlicher Career Advisor, Mentorenprogramm
  • 50 Stunden Trainings pro Jahr
  • State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung)
  • Attraktives Vergütungspaket: Wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden, Überstundenkompensation bis Senior Consultant Level
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
  • Attraktive Pensionskasse und sehr gute Leistungen in der Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung

Was Dich ausmacht


  • Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Psychologiestudium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im ganzheitlichen Recruiting, idealerweise von IT-Fachkräften
  • Erfahrung im Kandidaten-Sourcing und Social Media Recruiting
  • Grosse Leidenschaft für den gesamten Recruitingprozess und die IT Branche 
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch als auch in Englisch, Französisch von Vorteil
  • Belastbarkeit und Flexibilität um sich schnell an die dynamischen Veränderungen im Tagesgeschäft anzupassen
  • Engagierter Teamplayer mit Macher-Qualitäten, der/die äusserst service- und zielorientiert arbeitet
  • Eigeninitiative, Engagement und Ambition mit uns zu wachsen!

Klingt interessant?

Dann bewirb dich gleich jetzt über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!


Wir glauben daran, dass diverse Teams jede Challenge meistern – wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns herzlich willkommen. Für uns spielt es keine Rolle, welche Nationalität in deinem Reisepass steht, ob und welcher Religion du angehörst, ob und welchem Geschlecht du dich zugehörig fühlst oder welches dich anzieht. Auch ein Handicap kann dich bei uns nicht aufhalten. Sei du und werde ein Teil von Avanade.


Information für Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir für diese Stelle keine Kandidatenprofile von Agenturen annehmen. Daher bitten wir Sie davon abzusehen Profile zuzusenden. Bitte beachten Sie, dass das hochladen von Kandidatenprofilen unter Ihrer Emailadresse ein Verstoss gegen die Datenschutzregelungen ist.

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About Avanade

Avanade leads in providing innovative digital services, business solutions and design-led experiences for its clients, delivered through the power of people and the Microsoft ecosystem. Our professionals combine technology, business and industry expertise to build and deploy solutions to realize results for clients and their customers. Avanade has 29,000 digitally connected people across 23 countries, bringing clients the best thinking through a collaborative culture that honors diversity and reflects the communities in which we operate. We welcome all, and seek talented individuals who can bring their whole self to work, build inclusive teams and encourage diversity inside and outside the organization. Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com.