Country:

Austria

Cities:

Linz, Vienna

Area of expertise:

Software Engineering

Job Description

Ihre Aufgaben. Ihre Herausforderungen. Ihre Chancen.
Als bereits erfahrener Software Engineer und Architekt werden Sie zunächst mit den Avanade Methodologien und Vorgehensweisen vertraut gemacht, sowie in das mehr als 150 Mitarbeiter starke Software Engineering Team im Rahmen einer Welcome Session integriert. Nach dieser Einarbeitungszeit werden Sie als Teammitglied in die laufenden bzw. regelmäßig neu initiierten Projekte integriert. Hierbei unterstützen Sie als Software- und Lösungsarchitekt die unterschiedlichen Phasen des Projekt- und Anwendungslebenszyklus. 


Ihr täglicher Aufgabenbereich:
  • Im Speziellen werden Sie mit der Konzeption und Planung von neuen Software Engineering Projekten (Fokus: Microsoft / .NET Technologien und Bot-Services wie Microsoft Bot Framework, Azure Cognitive Services, Machine Learning) betraut und hierbei zu einem zertifizierten Lösungsarchitekten qualifiziert.
  • Zusätzlich werden Sie mit Aufgaben der technischen Mitarbeiterführung betraut und sind hierbei z.B. für Coaching und Mentoring sowie die Leitung prototypische Implementierungen verantwortlich.
  • Sie durchlaufen hierbei Projekte in unterschiedliche Branchen und erweitern somit regelmäßig Ihren Erfahrungsschatz, während Sie sich selbst zusätzlich in technischen und funktionalen Themen weiterbilden und zertifizieren können.
  • Innerhalb der Avanade-Kultur gestalten Sie aktiv die technologische Weiterentwicklung, die Projektakquise sowie die Marktdurchdringung mit.


Was uns als Top-Arbeitgeber ausmacht.
  • Bei Avanade bekommen Sie sowohl die Vorteile eines Großkonzerns als auch den Unternehmergeist eines dynamischen Teams. 
  • Schnelle Verantwortung, innovative Projekte und wertschätzende Vorgesetzte, die Ihre Ziele und Interessen unterstützen.
  • Erfolgreicher Schnellstart: zweitägige Einführungsveranstaltung am Hauptsitz in Kronberg, persönlicher Career Advisor, Mentorenprogramm. Spezielles Trainingsprogramm für Advisory und digitale Transformation (e.g. Design Thinking, Modern Engineering Analytics, Journey to Cloud).
  • 80 Stunden Trainings pro Jahr sowie MS-Zertifizierungen.
  • State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung).
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei 2.302,- Euro brutto monatlich liegt (Junior) und bei 3.264,- Euro (Senior). Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Mindestgehalt.


Was Sie ausmacht.
  • Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker).
  • Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich (Softwareentwicklung und -architektur, Systemintegration, IT-Beratung oder ähnliches).
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung (Kenntnis in modernen Programmier- oder Scriptsprachen, z.B. C#, Powershell).
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Software- und Lösungsarchitektur und Umsetzungsplanung von Software Engineering Projekten mit Fokus auf Microsoft / .NET Technologien (Konzeptionierung, Entwurf und Modellierung von Software- und Enterprise-Architekturen, sowie Aufwandschätzung, Zeit- und Personalplanung).
  • Kenntnisse im Bereich der Bot-Service-Technologien (Microsoft Bot Framework, Azure Cognitive Services, Natural Language Processing, Machine Learning).
  • Freude am Umgang mit und Einsatz von modernen IT- und Digitalisierungstechnologien sowie dem direkten Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen.
  • Teamfähigkeit, lösungsorientiertes und kreatives Denken und die Bereitschaft sich weiter zu entwickeln.
  • Praktische Erfahrung in der Ausführung und Steuerung IT-Projekten, optimalerweise mit agilem Vorgehensmodell.
  • Erfahrungen im Bereich der Personal- und Teamverantwortung.
  • Ausgezeichnete Deutsch-, und Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit.



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Dann bewerben Sie sich gleich jetzt über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Avanade engagiert sich für eine vielfältige und integrative Arbeitswelt. 
Wir schätzen jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn wir wissen, dass uns vielfältige Ideen, Perspektiven und Erfahrungen zu einem besseren Unternehmen machen. 
Innovativer. Produktiver. Smarter. Schneller.
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About Avanade

Avanade leads in providing innovative digital services, business solutions and design-led experiences for its clients, delivered through the power of people and the Microsoft ecosystem. Our professionals combine technology, business and industry expertise to build and deploy solutions to realize results for clients and their customers. Avanade has 29,000 digitally connected people across 23 countries, bringing clients the best thinking through a collaborative culture that honors diversity and reflects the communities in which we operate. We welcome all, and seek talented individuals who can bring their whole self to work, build inclusive teams and encourage diversity inside and outside the organization. Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com.