Country:

Germany

Cities:

Frankfurt

Area of expertise:

Change Enablement

Job Description

Ihre Aufgaben. Ihre Herausforderungen. Ihre Chancen. 
Avanade ist eines der führenden Beratungsunternehmen für die digitale Transformation – sowohl für unsere Klienten als auch für deren Kunden. Vor diesem Hintergrund bauen wir unsere Advisory-Practice mit Fokus Management Consulting in Deutschland weiter aus. Als Change Management Consultant übernehmen Sie hierbei eine beratende Rolle, indem Sie anspruchsvolle Kundenprojekte unterstützen und dabei helfen, unser Beratungsportfolio weiter auszubauen. Werden Sie Teil eines stark wachsenden Teams und unseres Erfolges.

  • Im Rahmen der Transformationsvorhaben unserer Kunden analysieren Sie die Veränderungen für die Organisation und deren Mitarbeiter. Dabei evaluieren und begleiten Sie das Projektmanagement des Kunden und haben die Ziele und Ergebnisse der Projekte während des gesamten Projektlebenszyklus im Blick. 
  • Sie entwickeln Change-Management-Strategien, um die angestrebten Projekt- und Geschäftsziele zu erreichen.
  • Sie übernehmen die Verantwortung bei der Steuerung und Organisation der Prozesse: von der Analyse der Ausgangssituation, über Strategie- und Organisationsstudien bis hin zur Erstellung von Pilotkonzepten und der Umsetzung von Roll-outs inklusive umfangreichen Change Programmen.
  • In der Implementierungsphase sind Sie für die Planung und die reibungslose Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen (z.B. Stakeholder Management, Kommunikation, Change Netzwerk, Change-Interventionen, Workshops, Führungskräftebefähigung) und der Trainingsstrategie verantwortlich.


Was uns als Top-Arbeitgeber ausmacht.
Bei Avanade bekommen Sie sowohl die Vorteile eines Großkonzerns als auch den Unternehmergeist eines dynamischen Teams.
  • Schnelle Verantwortung, innovative Projekte und wertschätzende Vorgesetzte, die Ihre Ziele und Interessen unterstützen.
  • Erfolgreicher Schnellstart: zweitägige Einführungsveranstaltung am Hauptsitz in Kronberg, persönlicher Career Advisor, Mentorenprogramm.
  • Spezielles Trainingsprogramm für Advisory und digitale Transformation (e.g. Design Thinking).
  • Mind. 80 Stunden Training pro Jahr.
  • State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung) Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche, unternehmensfinanzierte Altersvorsorge, bezahlte Überstunden bis Senior Consultant Level, Car Allowance ab Manager Level.
  • 5-4-3- Regel: 5 Tage arbeiten, 4 Tage vor Ort, 3 Übernachtungen, 1 Tag im Avanade-Büro oder Home-Office.
  • Local Hiring Möglichkeit ab Level Manager, d.h. Einsatzort innerhalb 65km der Office Location.


Was Sie ausmacht.
  • Gut abgeschlossener Hochschulabschluss (Master oder Äquivalent) beispielsweise der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, der Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs.
  • Einschlägige Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Change Management in Digitalisierungsprojekten.
  • Mehrjährige Berufspraxis innerhalb einer internationalen Unternehmensberatung.
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
  • Leidenschaft und Kreativität in der Lösungsfindung, eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken.
  • Spaß an technischen Innovationen und einer kontinuierlichen persönlichen Entwicklungskurve.
  • Eine dem Projektgeschäft angemessene Reisebereitschaft.



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Dann bewerben Sie sich gleich jetzt über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Avanade engagiert sich für eine vielfältige und integrative Arbeitswelt. 
Wir schätzen jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn wir wissen, dass uns vielfältige Ideen, Perspektiven und Erfahrungen zu einem besseren Unternehmen machen. 
Innovativer. Produktiver. Smarter. Schneller.
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About Avanade

Avanade leads in providing innovative digital services, business solutions and design-led experiences for its clients, delivered through the power of people and the Microsoft ecosystem. Our professionals combine technology, business and industry expertise to build and deploy solutions to realize results for clients and their customers. Avanade has 29,000 digitally connected people across 23 countries, bringing clients the best thinking through a collaborative culture that honors diversity and reflects the communities in which we operate. We welcome all, and seek talented individuals who can bring their whole self to work, build inclusive teams and encourage diversity inside and outside the organization. Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com.