Country:

France

Cities:

Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris

Area of expertise:

Security

Job Description

A propos d’Avanade France


  • Une communauté d’expert·es passionné·es qui travaillent de manière agile et dynamique.
  • La possibilité de travailler avec les dernières technologies Microsoft, mais pas que ! 
  • Des projets challengeants pour des clients français et internationaux dans des secteurs très variés (Banque et Assurance ; Luxe ; Grande distribution ; Energies et Ressources ; Industrie…)
  • Une entreprise récompensée en juillet 2020 par Microsoft en tant que “Partner of the year” pour la France
  • Microsoft Security 20/20 winner 
  • Un large programme de formations diversifiées , techniques et/ou transverses (Agile, Design Thinking, AI, Azure, Excellence Consulting, Microsoft role based certifications…)
  • Une communauté engagée qui a à cœur de faire avancer les sujets autour de la diversité  et de l’inclusion 
  • Une entreprise soucieuse de l’environnement qui entreprend des actions éco-responsables 
  • Des initiatives et des engagements Human Impact qui ont un impact positif pour tous grâce aux innovations technologiques.


La TC Security ressemble à quoi ?  

La Talent Community Security est l’entité d’Avanade en charge des projets de Sécurité. Cette TC Security est organisée en 5 « roles families » au niveau mondial, ce qui vous permet d’échanger avec des centaines de collaborateurs·trices :


  • Digital Identity : design et implémentation de solutions permettant de donner un accès sécurisé aux ressources de l’entreprise. Azure AD, AD, IAM, gestion des identités, B2B, B2C, PAM et Zero Trust sont notre quotidien !
  • Cyber Defense : design et implémentation d’outils de Cyber Defense pour prévenir, détecter et remédier de manière automatisée des tentatives d’attaques. Il nous faut ensuite intégrer ces solutions dans les SOC de nos clients et participer avec eux à la réponse aux incidents de Sécurité. Nous vous aiderons à développer vos compétences Azure AD, Sentinel, Defender for Endpoint, Defender for Identity, Microsoft Cloud App Security !
  • Data Protection : quoi de plus précieux que les données de nos clients ! Aidons-les à organiser leurs données, les classifier et leur apporter le bon niveau de Sécurité. Un des piliers du modèle Zero Trust !
  • Application Security : Points d’entrées de nombreuses attaques de Sécurité, les applications doivent être développées en suivant des approches rigoureuses. Venez renforcer chacun de nos projets de développements afin de garantir à nos développements un niveau de Sécurité maximal !
  • Cloud & Infrastructure Security : Apportez vos compétences pour la mise en œuvre dans le Cloud et On Prem d’infrastructures Sécurisées et appliquez les meilleures pratiques pour déployer des environnements Cloud Azure mais pas que, vive le Cloud hybride !
  • Ces « roles families » permettent de mieux nous organiser mais ne vous empêchent pas de développer des compétences transverses !

Et vous, quel sera votre rôle dans l’équipe ?


En tant que Digital Identity Architect vous serez amené·e à :


  • Conseiller nos clients dans l’implémentation de leurs solutions de gestion des identités
  • Mettre en œuvre et intégrer ces solutions
  • Participer à la conception de nos offres de sécurité.
  • Implémenter des solutions de sécurité, de conformité et d’identité de Microsoft.
  • Technologies utilisées: AD, Azure AD, Microsoft Defender for Identity, Microsoft Cloud App Security, Saviynt, One Identity, Okta…

Vous aurez également la possibilité :


  • D’accompagner des profils plus juniors grâce à vos connaissances et à notre programme dédié de formations et de certifications prises en charge par Avanade (120 heures/an de formation obligatoire).
  • De participer aux Avant-ventes (définition et validation de la solution, contribution à la rédaction d’Appels d’Offres, participation aux soutenances des propositions).
  • Faire de la veille technologique autour des solutions de sécurité
  • Travailler sur des objectifs de protection de données, d’archivage légal, rétention réglementaire.

Vous faites partie de l’aventure si…


De formation ingénieur·e ou équivalent, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste en gestion des identités, idéalement sur des solutions Microsoft. Vous avez également une connaissance approfondie des fonctionnalités de sécurité Azure, des suites de Sécurité Microsoft. Et n’oublions pas l’Active Directory, qui reste le pilier des identités chez nos client. Un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral est indispensable.


Vous êtes : 


  • Avez un bon relationnel et êtes toujours de bonne humeur 😊 
  • Avez envie de partager et faire progresser les autres dans un esprit d’équipe 
  • Avez envie d’apprendre et de progresser 
  • Passionné·e par les nouvelles technologies 
  • Curieux·ese, pragmatique, autonome, polyvalent·e 
  • Ingénieux·se et perspicace 



Et pour votre parcours de recrutement ?


Les « plus » d’Avanade !


  • Nous proposons à nos collaborateurs·trices un process de mentoring et de suivi d’évolution de carrière.  Tous les trois mois, vous ferrez le point sur vos objectifs, votre évolution et votre bien-être dans l’entreprise avec votre Career Advisor.
  • Avec nous vous êtes certains·aines d’avoir une très bonne couverture santé pour vous et votre famille
  • Vous pourrez profiter d’une charte de télétravail adaptée avec les indemnités de télétravail
  • Vous aurez la chance de faire 120 heures de formation minimum par an
  • Vous aurez la possibilité de passer des certifications chaque année
  • On vous proposera un programme d’événements complet : Hackathon, Salons pro, Meet-ups, soirées entreprise, LAN parties, Afterworks…

Si vous voulez connaitre les avantages que vous aurez en nous rejoignant, cliques sur ce lien



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About Avanade

Avanade leads in providing innovative digital services, business solutions and design-led experiences for its clients, delivered through the power of people and the Microsoft ecosystem. Our professionals combine technology, business and industry expertise to build and deploy solutions to realize results for clients and their customers. Avanade has 29,000 digitally connected people across 23 countries, bringing clients the best thinking through a collaborative culture that honors diversity and reflects the communities in which we operate. We welcome all, and seek talented individuals who can bring their whole self to work, build inclusive teams and encourage diversity inside and outside the organization. Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com.