Country:

Germany

Cities:

Dusseldorf

Area of expertise:

Change Enablement

Job Description

Ihre Aufgaben. Ihre Herausforderungen. Ihre Chancen.

Avanade ist eines der führenden Beratungsunternehmen für die digitale Transformation für Konzerne sowie mittelständische Unternehmen.
Im Zuge unseres Ausbaus der Advisory-Practice übernehmen Sie als Change Management Berater anspruchsvolle Aufgaben in unseren Kundenprojekten und helfen dabei unser Beratungsportfolio weiter auszubauen. Werden Sie Teil eines stark wachsenden Teams und unseres Erfolgs!
Wir bieten Ihnen neben einer Beschäftigung in Vollzeit auch die Möglichkeit einer Tätigkeit in Teilzeit mit 80% an.
Wir suchen Teamplayer, die...
im Rahmen der Transformationsvorhaben unserer Kunden, diese bei den Veränderungen für die Organisation und deren Mitarbeiter unterstützen.
Dabei evaluieren und begleiten Sie das Projektmanagement des Kunden und haben die Ziele und Ergebnisse der Projekte während des gesamten Projektlebenszyklus im Blick:
von der Analyse der Ausgangssituation, über die strategische und konzeptionelle Ausarbeitung bis hin zur Umsetzung von Roll-outs inklusive umfangreichen Change Programmen.
In der Implementierungsphase unterstützen Sie die Planung und reibungslose Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen, z.B. Stakeholder Management, Kommunikation, Trainings, Change Netzwerk, Change-Interventionen, Workshops und Führungskräftebefähigung.

Was Sie ausmacht:

      • Gut abgeschlossener Hochschulabschluss (Master oder Äquivalent) beispielsweise der Wirtschaftspädagogik, -wissenschaften, -psychologie oder eines vergleichbaren Fachs (gerne mit IT Modulen).
      • Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse im Bereich digitales Change Management und Organisationsentwicklung.
      • Erste bis mehrjährige Berufspraxis innerhalb einer internationalen Management- oder Inhouse Beratung.
      • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
      • Leidenschaft und Kreativität in der Lösungsfindung, eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
      • Spaß an technischen Innovationen und einer kontinuierlichen persönlichen Entwicklungskurve.
      • Individuelle Reflektionsfähigkeit und Frustrationstoleranz im Umgang mit Widerständen.
      • Eine dem Projektgeschäft angemessene Mobilität.

Was uns als Top-Arbeitgeber ausmacht

      • Bei Avanade bekommen Sie sowohl die Vorteile eines Großkonzerns als auch den Unternehmergeist eines Startups.
      • Schnelle Verantwortung, innovative Projekte und wertschätzende Vorgesetzte, die Ihre Ziele und Interessen unterstützen.
      • Erfolgreicher Schnellstart: persönlicher Career Advisor, Mentorenprogramm.
      • Spezielles Trainingsprogramm für Advisory und digitale Transformation (e.g. Design Thinking, Massachusetts Institute of Technology (MIR)und Center for Information Systems Research (CISR).
      • Mind. 80 Stunden Training pro Jahr.
      • State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung) Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche, unternehmensfinanzierte Altersvorsorge, bezahlte Überstunden bis Senior Consultant Level, Car Allowance ab Manager Level.
      • 5-4-3- Regel: 5 Tage arbeiten, 4 Tage vor Ort, 3 Übernachtungen, 1 Tag im Avanade-Büro oder Home-Office.


Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt gleich ganz unkompliziert nur mit Ihrem CV über unser Online-Portal.
Sie haben noch offene Fragen?
Dann können Sie sich sehr gerne bei mir, Maria-Cristina Hertanu, m.hertanu@avanade.com melden.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Wir schätzen jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn wir wissen, dass uns vielfältige Ideen, Perspektiven und Erfahrungen zu einem besseren Unternehmen machen.
 

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About Avanade

Avanade leads in providing innovative digital services, business solutions and design-led experiences for its clients, delivered through the power of people and the Microsoft ecosystem. Our professionals combine technology, business and industry expertise to build and deploy solutions to realize results for clients and their customers. Avanade has 29,000 digitally connected people across 23 countries, bringing clients the best thinking through a collaborative culture that honors diversity and reflects the communities in which we operate. We welcome all, and seek talented individuals who can bring their whole self to work, build inclusive teams and encourage diversity inside and outside the organization. Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com.