Country:

Germany

Cities:

Frankfurt, Munich, Stuttgart

Area of expertise:

Human Resources

Job Description

Du bist Visionär und Macher zugleich und möchtest im Personalbereich aktiv etwas bewirken? Setze deine Visionen in die Tat um – bei Avanade als


Talent Acquisition Specialist IT Analytics (w/m/x)

Standorte: München, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg


Du arbeitest innerhalb eines motivierten Teams, dessen Arbeitsweise von analytischem Denken und einer ausgesprochenen Hands-on-Mentalität geprägt ist. Du sorgst dafür, dass die Avanade-Kultur nach innen und außen optimal repräsentiert wird. Dein Ziel: unsere Arbeitgebermarke festigen, die richtigen Bewerber auf uns aufmerksam machen und für Avanade zu gewinnen!


Deine Aufgaben. Deine Herausforderungen. Deine Chancen.


  • Du bist für den gesamten Recruitingzyklus für unterschiedliche Geschäftsbereiche mit Schwerpunkt auf Microsoft Analytics (Sourcing, Interviews, Verträge, Onboarding) zuständig
  • Du baust dir deinen KandidatInnenpool über die verschiedensten Kanäle wie Linked-in, Google, Xing, etc. auf
  • Zu deiner Rolle zählt proaktives Stakeholder Management, Souveränität im Aufbau von intensiven Beziehung zu internen Fach- und Personalverantwortlichen sowie externen Dienstleistern
  • Du vernetzt dich gerne über digitale Plattformen (wie Linked-In, Meet-ups, und viele mehr) und bist kreativ in deiner Kommunikation
  • Du überlegst und planst Aktivitäten für die geeigneten Recruitment-Kanäle und setzt diese kreativ um
  • Betreuung von Hochschul- und Personalmarketingevents – von der Planung über die persönliche Durchführung bis hin zur Nachbereitung

 

Was uns als Top-Arbeitgeber ausmacht


  • Bei Avanade bekommst du beides: die Vorteile eines Großkonzerns und den Unternehmergeist eines dynamischen Teams
  • Schnelle Verantwortung, sinnvolle Tätigkeiten und wertschätzende Vorgesetzte, die Ziele und Interessen unterstützen
  • 80 Stunden Trainings pro Jahr
  • State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung)
  • Persönlicher Career Advisor, Mentorenprogramm
  • Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Home Office

Was Dich ausmacht


  • Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Psychologiestudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im ganzheitlichen Recruiting, idealerweise von IT-Fachkräften (Power BI und Azure sollten keine Fremdwörter für dich sein)
  • Erfahrung im KandidatInnen-Sourcing und Social Media Recruiting
  • Große Leidenschaft für den gesamten Recruitingprozess und die IT Branche 
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch als auch in Englisch
  • Engagierter Teamplayer mit Macher-Qualitäten, der/die äußerst service- und zielorientiert arbeitet
  • Eigeninitiative, Engagement und Ambition mit uns zu wachsen!

Klingt interessant?

Dann bewirb dich gleich jetzt über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!


Wir glauben daran, dass diverse Teams jede Challenge meistern – wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns herzlich willkommen. Für uns spielt es keine Rolle, welche Nationalität in deinem Reisepass steht, ob und welcher Religion du angehörst, ob und welchem Geschlecht du dich zugehörig fühlst oder welches dich anzieht. Auch ein Handicap kann dich bei uns nicht aufhalten. Sei du und werde ein Teil von Avanade.

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About Avanade

Avanade is the leading provider of innovative digital, cloud and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Every day, our 56,000 professionals in 26 countries make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers. 


We have been recognized as Microsoft’s Global SI Partner of the Year more than any other company. With the most Microsoft certifications (60,000+) and 18 (out of 18) Gold-level Microsoft competencies, we are uniquely positioned to help businesses grow and solve their toughest challenges.


We are a people first company, committed to providing an inclusive workplace where employees feel comfortable being their authentic selves. As a responsible business, we are building a sustainable world and helping young people from underrepresented communities fulfil their potential. 


Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com