Country:

France

Cities:

Lyon

Area of expertise:

Human Resources

Job Description

Avanade France, des experts Microsoft et ses partenaires

28 pays dans le monde
6 Bureaux en France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon et Clermont-Ferrand)
46% des entreprises du classement Global 500 sont clientes
Plus de 21000 projets avec 4000 clients depuis notre création

Leader de la création et de la mise en œuvre de solutions dans l'écosystème Microsoft, l'innovation est placée au centre de tous nos projets.
En combinant les expertises de nos talents, notre accès privilégié à l'écosystème Microsoft et notre objectif de laisser un véritable impact humain, nous accompagnons nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle.
Nous permettons à nos collaborateurs de se former tout au long de leur carrière sur les dernières technologies pour devenir de véritables experts de l'innovation.


L’équipe et votre rôle

L’équipe Talent Acquisition France est composée d’une quinzaine de personnes et s’occupe du recrutement de nos différentes activités : Software Engineering, Infrastructure, Analytics, CRM, ERP, Avent-Vente, Sales, Core Services sur toute la France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Clermont-Ferrand) autour des technologies Microsoft et ses partenaires.
Notre équipe participe à des projets transverses (diversité, Marketing Recrutement, Power BI, Referral Program, évolution des outils internes…) ainsi qu’à de nombreux événements (Microsoft Ignite, Hello Handicap, Women in Tech, forums écoles…). 
En nous rejoignant, vous intégrez un environnement dynamique et accueillant, axé sur l’innovation digitale, vous permettant de créer des synergies avec vos collègues en France et à l’international.  
Apprendre c’est évoluer : l’équipe Talent Acquisition France se forme tout au long de l’année (Social Talent, HR Advance…), avec nous, vous ferez partie d’une société consciente de la valeur de vos compétences, qui investit dans votre intégration, votre formation et votre progression de carrière. 

Profil recherché

Diplômé(e) d’un BAC+5 en école de commerce ou université, vous avez moins 2 années d’expérience dans le domaine du recrutement et de sourcing candidats idéalement dans le domaine du digital et des nouvelles technologies.
Vous faites preuve de créativité quant aux méthodes et à la manière d’approcher des candidats qualifiés ainsi qu’au développement de votre réseau.
Vous aimez travailler dans un environnement challengeant avec de grandes attentes du Leadership.
Vous aimez vous tenir informé(e) de l’actualité du recrutement en lisant une presse spécialisée, en participant à des événements et conférences à ce sujet.
Un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable.


Perspectives d’évolution et un équilibre vie pro/perso

4 entretiens/an de suivi et d’évolution de carrière avec votre Career Advisor avec 6 étapes de carrière : Associate, Analyst, Consultant, Manager, Director, Executive.
Un engagement fort sur le bien-être avec la possibilité de faire jusqu’à 5 jours de télétravail/semaine avec une indemnité de télétravail et des RTT et en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. 
La possibilité de bénéficier du mobili-pass Action Logement


Un package complet

Plan de variable à partir du level Consultant
Plan d’épargne entreprise avec abondement 
Prime de participation 
Prime de vacances
Budget pour l’achat de matériel High Tech personnel/an
60% de la mutuelle pris en charge par Avanade
Remboursement de 50% du titre de transport
Tickets restaurant 
Carte SIM appels/SMS illimités, 70 Go de Data
Carte AMEX
Primes de cooptation 
Possibilité d’acheter des actions


Processus de recrutement

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur, pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un collaborateur Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable de practice, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.


Un mot du Lead Talent Acquisition


« Chez Avanade et afin d’atteindre nos objectifs de croissance, le recrutement est un sujet essentiel. Toute l’équipe Talent Acquisition s’est réorganisée afin d'optimiser et accélérer la recherche de nouveaux talents.
J'ai le plaisir de faire partie de l’aventure depuis décembre 2018 et d’encadrer cette équipe depuis septembre 2021. L’épanouissement des TA, leur développement par rapport à un métier en pleine évolution et l’envie d’atteindre des objectifs ambitieux sont centraux pour moi.
Nous nous efforçons tous ensemble d’apporter du sens et de la valeur à notre activité quotidienne, à nos clients ainsi qu’à nos candidats.
Avec presque 10 ans d’expérience dans la chasse de tête et le recrutement IT, je prends aujourd’hui plaisir à encadrer cette équipe et à partager des moments conviviaux avec eux. »


Gardons contact !





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About Avanade

Avanade is the leading provider of innovative digital, cloud and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Every day, our 56,000 professionals in 26 countries make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers. 


We have been recognized as Microsoft’s Global SI Partner of the Year more than any other company. With the most Microsoft certifications (60,000+) and 18 (out of 18) Gold-level Microsoft competencies, we are uniquely positioned to help businesses grow and solve their toughest challenges.


We are a people first company, committed to providing an inclusive workplace where employees feel comfortable being their authentic selves. As a responsible business, we are building a sustainable world and helping young people from underrepresented communities fulfil their potential. 


Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com