Country:

France

Cities:

Bordeaux, Nantes, Paris

Area of expertise:

Security

Job Description

Avanade France, des experts Microsoft et ses partenaires

6 Bureaux en France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon et Clermont-Ferrand)

46% des entreprises du classement Global 500 sont clientes

Plus de 21 000 projets avec 4 000 clients depuis notre création

Certifié Top Employeur et Happy Trainees 2022.

Leader de la création et de la mise en œuvre de solutions dans l'écosystème Microsoft, l'innovation est placée au centre de tous nos projets.

En combinant les expertises de nos talents, notre accès privilégié à l'écosystème Microsoft et notre objectif de laisser un véritable impact humain, nous accompagnons nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle.

Nous permettons à nos collaborateurs de se former tout au long de leur carrière sur les dernières technologies pour devenir de véritables expert(es) de l'innovation.



L’équipe et votre rôle

Notre Talent Community (TC) Security s’efforce de protéger les systèmes, les applications, les données, les biens, et les employés de l’entreprise et des clients. Les membres de la TC sont responsables de surveiller l’utilisation des Systèmes d’Informations (S.I), de réglementer l’accès à ces systèmes et de mettre en œuvre des mesures de gouvernance, de sécurité, d’urgence et de continuité.


Les CyberDefenders élaborent et conseillent donc des stratégies, des politiques et des systèmes qui protègent les infrastructures, les applications et l’information, et assurent la continuité des activités. Vérifier la qualité des solutions et des dispositions de sécurité avant de les mettre à l’essai de façon continue est primordial.


Votre rôle sera de :


- Participer à des projets avec nos clients au sein de nos équipes (nos équipes projet sont généralement entre 2 et 10)

- Réaliser des études de type benchmarking sur les offres de sécurité existantes

- Rédiger vos premiers livrables : un dossier d’architecture, des procédures d’installation et de configuration et des procédures opérationnelles

- Présenter vos travaux et assets aux équipes techniques et avant-vente Avanade.

- Intégrer une équipe projet dans un contexte client afin de mettre en pratique vos acquis en environnement réel (projets de sécurisation des EndPoint par exemple).


Nos technologies utilisées (pas besoin de toutes les connaitre, rassurez-vous, mais quelques-unes seraient un atout pour votre candidature) : IAM, AD, Azure AD, Microsoft Defender for Identity, Microsoft Cloud App Security, Saviynt, One Identity, Okta, EDR, SIEM, CASB, EDR, Data, SOC



Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5 (école d’ingénieur ou université) et recherchez un stage de fin d’études de 6 mois dans une société de conseil digital.

Les technologies Microsoft peuvent vous intéresser ? Vous avez une curiosité et une appétence certaine pour relever des challenges sur les sujets de sécurité ? Vous avez envie de prendre des initiatives, être force de proposition, développer des offres en interne et échanger avec les clients pour comprendre comment elles fonctionnent ? Vous avez une solide maîtrise de l’anglais ?


Vous désirez acquérir une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une entreprise dynamique en forte évolution (20% de croissance annuelle moyenne depuis la création). Hé oui, rejoindre une grande entreprise comme Avanade est aussi synonyme d’un caractère d’agilité et d’entrepreneuriat car nos entités et nos clients évoluent tous les jours à vitesse grand V !

Perspectives d’évolution et un équilibre vie pro/perso

Des points réguliers avec votre Career Advisor puis, en CDI 4 entretiens/an de suivi et d’évolution de carrière avec votre Career Advisor avec 6 étapes de carrière : Associate, Analyst, Consultant, Manager, Director, Executive.

Un engagement fort sur le bien-être avec la possibilité de faire jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine avec une indemnité de télétravail et des RTT et en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. 

Des possibilités de formation certifiantes sur des environnements de test mis à disposition.



Un package complet

Remboursement de 50% du titre de transport

Tickets restaurant 

Indemnité télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine)



Processus de recrutement

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :

1 : Prise de contact avec un recruteur, pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, les postes, et vous orienter au sein de notre organisation.

2. Tests anglais & français en ligne.

3 : Entretien technique avec un collaborateur Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients

En bonus : Un Escape Game virtuel pour nous découvrir encore plus !


Témoignage d'un(e) ancie(ne) stagiaire

Vous avez encore des doutes? Allez voir les avis de nos anciens stagiaires sur Happy Trainees (enquête anonyme). 


Gardons contact !

https://www.avanade.com/fr-fr/careerhttps://www.linkedin.com/showcase/avanade-france/https://www.instagram.com/avanadefrance/https://www.youtube.com/user/AvanadeFrancehttps://www.facebook.com/AvanadeFrancehttps://twitter.com/AvanadeFrance




Apply now

Share this job:

Share Facebook Twitter

About Avanade

Avanade is the leading provider of innovative digital, cloud and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Every day, our 59,000 professionals in 26 countries make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers. 


We have been recognized as Microsoft’s Global SI Partner of the Year more than any other company. With the most Microsoft certifications (60,000+) and 18 (out of 18) Gold-level Microsoft competencies, we are uniquely positioned to help businesses grow and solve their toughest challenges.


We are a people first company, committed to providing an inclusive workplace where employees feel comfortable being their authentic selves. As a responsible business, we are building a sustainable world and helping young people from underrepresented communities fulfil their potential. 


Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com