Country:

Italy

Cities:

Milan, Napoli

Area of expertise:

Business Operations

Job Description

Siamo alla ricerca un profilo experienced da inserire all’interno del team di Workforce Capability Planning che si occuperà delle attività di Scheduling di consulenti IT a livello Nazionale e Internazionale.

L’attività di Scheduling si incentra sui processi di gestione della Supply e della Demand ma non si occupa di Talent Acquisition dei nostri employee.

Il profilo che stiamo cercando avrà il compito di:

-Gestire le demand di staffing in ingresso (monitoraggio dei volumi di crescita; comprensione need e mappatura dei profili tecnici richiesti in ambito Microsoft; definizione sourcing strategy e attivazione canali di sourcing [procurement, hiring, job rotation])

-Pianificazione e gestione meeting e Sal con stakeholder interni e referenti esterni all’organizzazione

-Data quality sulla workforce: gestione tool di Schedulazione, alimentazione gestionali di risorse in Idle

-Gestione della selezione dei consulenti interni/esterni (apertura job request, organizzazione dei colloqui, raccolta feedback..)

-Supporto alla raccolta documentale per la partecipazione a Gare/appalti

Sono richieste:

Pregresse esperienze in ambito (minimo 3 anni)

Ottime doti di negoziazione e problem solving

Buone capacità organizzative e massima attenzione al dettaglio, proattività, rapidità di apprendimento, attitudine a lavorare in team.

Buone capacità comunicative scritte e parlate, sia in italiano sia in inglese.

Conoscenze informatiche: Pacchetto Office (buona conoscenza di Outlook, Teams, Sharepoint, Excel, Access e Power Point per reportistica e presentazioni).



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About Avanade

Avanade is the leading provider of innovative digital, cloud and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Every day, our 59,000 professionals in 26 countries make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers. 


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We are a people first company, committed to providing an inclusive workplace where employees feel comfortable being their authentic selves. As a responsible business, we are building a sustainable world and helping people from underrepresented communities fulfil their potential. 


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