Country:

France

Cities:

Paris

Area of expertise:

Business and Tech Integration

Job Description

Avanade France, des experts Microsoft et ses partenaires

6 Bureaux en France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon et Clermont-Ferrand)
46% des entreprises du classement Global 500 sont clientes
Plus de 21000 projets avec 4000 clients depuis notre création

Leader de la création et de la mise en œuvre de solutions dans l'écosystème Microsoft, l'innovation est placée au centre de tous nos projets.
En combinant les expertises de nos talents, notre accès privilégié à l'écosystème Microsoft et notre objectif de laisser un véritable impact humain, nous accompagnons nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle.
Nous permettons à nos collaborateurs de se former tout au long de leur carrière sur les dernières technologies pour devenir de véritables expert(es) de l'innovation.


L’équipe et votre rôle

La Talent Community Business and Technology Integration (B&TI) regroupe différents profils qui œuvrent sur des missions de pilotage de projets, de tests ou d’analyse métiers. Vous participerez par exemple à la mise en place d’une nouvelle application métier, la création d’un portail d’information ou encore la refonte de processus dans le cadre d’un changement organisationnel et technologique. 

Selon votre parcours et vos envies, vous pourrez vous rapprocher des 3 practices mises en place au sein de la Talent Community :

Practice Delivery Management axée sur le pilotage de projets
Practice Business Analysis axée sur l’analyse et la compréhension des besoins métiers 
Practice Tests axée sur le test

Ces 3 practices nous permettent de capitaliser sur les retours d’expériences de chacun via des moments d’échanges dédiés.
Intégré la TC Business and Technology Integration, c’est également apprécier les moments entre collègues autour de déjeuners ou afterworks en présentiel/virtuel.
Rejoindre la practice Delivery management c’est partager les mêmes compétences et répondre aux mêmes challenges. La practice s’engage à vous accompagner pour enrichir vos pratiques professionnelles en vous appuyant sur une communauté d’experts engagés et dévoués dans le partage d’expérience. Vous pourrez aussi être coach de profils plus juniors et apportez librement des sujets de discussions sur les thématiques qui vous tiennent à cœur sur notre métier et la meilleure façon de le réaliser.

Nous recherchons un·e Project Manager pour assurer le rôle et les missions suivantes :

Piloter des équipes Avanade afin d’atteindre l’objectif projet fixé par le client
Assurer la qualité de la prestation et la satisfaction client
Maintenir un cadre de travail sain et motivant pour les collaborateurs du projet
Gérer les impondérables et intervenir opérationnellement quand cela est nécessaire
Suivre le budget et les processus contractuels
Proposer des axes d’optimisation pour atteindre les objectifs définis par Avanade et par le client
Etablir et maintenir une relation de confiance avec l’ensemble des partenaires
Aider les collaborateurs à évoluer et consolider leur expérience


Profil recherché

Vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. 
L’anglais parlé et écrit ne vous effraie pas
Vous avez de l’expérience en gestion de projet Agile
Vous avez la fibre du management pour piloter des équipes et suivre des engagements
Vous avez un background technique, ou a minima une appétence pour les projets informatiques

Une première expérience réussie sur des projets complexes à budgets importants serait un atout majeur.

Être certifié·e (PMP-PMI ; Prince 2 ; Scrum Master…) est un plus mais vous aurez l’opportunité de vous former et de vous certifier durant votre parcours avec nous. 

Par ailleurs, vous avez…
Une bonne organisation, une rigueur dans votre travail et beaucoup de professionnalisme 
Une bonne capacité d’écoute, de synthèse et de pédagogie
Une bonne capacité de prise d’initiative et une faculté à être force de proposition
Une excellente communication écrite et orale, adaptée aux différents publics visés
Une bonne capacité à prioriser et déléguer, tout en gardant un volume de travail conséquent


Perspectives d’évolution et un équilibre vie pro/perso

4 entretiens/an de suivi et d’évolution de carrière avec votre Career Advisor avec 6 étapes de carrière : Associate, Analyst, Consultant, Manager, Director, Executive.
Un engagement fort sur le bien-être avec la possibilité de faire jusqu’à 5 jours de télétravail/semaine avec une indemnité de télétravail et des RTT et en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. 
La possibilité de bénéficier du mobili-pass Action Logement


Un package complet

Plan de variable à partir du level Consultant
Plan d’épargne entreprise avec abondement 
Prime de participation
Prime de vacances
Budget pour l’achat de matériel High Tech personnel/an
60% de la mutuelle pris en charge par Avanade
Remboursement de 50% du titre de transport
Tickets restaurant 
Carte SIM appels/SMS illimités, 70 Go de Data
Carte AMEX
Primes de cooptation 
Possibilité d’acheter des actions


Processus de recrutement

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur(teuse), pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un(e) collaborateur(trice) Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable de practice, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.
4 : A partir du level Manager et plus, exercice de mise en situation. 



Un mot du Practice Lead 

« Au sein de la Talent Community Business & Tech Integration, notre vision est guidée par notre intention de répondre aux enjeux et aux défis de nos clients et la practice Delivery Management s’inscrit pleinement dans cette logique. Notre communauté de Delivery Manager s'engage sur des projets ambitieux et nous nous attachons à leur donner les meilleurs outils et best practice pour leur permettre de progresser et être en mesure de répondre aux enjeux de transformation de nos clients. »



Gardons contact !

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About Avanade

Avanade is the leading provider of innovative digital, cloud and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Every day, our 59,000 professionals in 26 countries make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers. 


We have been recognized as Microsoft’s Global SI Partner of the Year more than any other company. With the most Microsoft certifications (60,000+) and 18 (out of 18) Gold-level Microsoft competencies, we are uniquely positioned to help businesses grow and solve their toughest challenges.


We are a people first company, committed to providing an inclusive workplace where employees feel comfortable being their authentic selves. As a responsible business, we are building a sustainable world and helping young people from underrepresented communities fulfil their potential. 


Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com