Country:

Austria

Cities:

Vienna

Area of expertise:

Human Resources

Job Description

Dauer: 6-10 Monate/ Vollzeit (38,5h)


Du suchst das ideale Praktikum, bei dem du viel lernen kannst und keinen Kaffee kochen musst?

Dann schreib das erste Kapitel deiner Erfolgsgeschichte – bei Avanade.


Was dich erwartet.


Dein Aufgabenbereich:

  • Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben im Recruitingprozess (von der Inseratgestaltung bis hin zum gesamten Bewerbermanagement).
  • Mitwirkung als auch eigenständige Verantwortung von spannenden Projekten in den Bereichen Diversity, Employer Branding, Recruitment Marketing, Social Media.
  • Operative Unterstützung bei der Vorbereitung von Events und Meetings.
  • Administrative Tätigkeiten wie Terminkoordinationen und Vorbereitung von Präsentationen.
  • Active Sourcing auf allen gängigen Plattformen.
  • Erstellung wöchentlicher Reports.


Das bringst Du mit.


  • Fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und Kommunikation.
  • Erste praktische Erfahrung unter anderem durch Praktika und Werkstudententätigkeiten idealerweise im Personalwesen.
  • Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität.
  • Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse.
  • Begeisterte, motivierte und freundliche Persönlichkeit.
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie hohes Maß an Selbstständigkeit.
  • Textsicherheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.


Was uns als Top-Arbeitgeber ausmacht.

    • Bei Avanade bekommst die Vorteile eines Großkonzerns und den Unternehmergeist eines Start-Ups. 
    • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Unternehmen und in diversen Teams und die Möglichkeit, dir deine Zeit flexibel einzuteilen. 
    • Ein modernes Arbeitsumfeld mit der technischen Ausstattung, die du für ortsunabhängiges Arbeiten brauchst sowie einen Mentor als Ansprechpartner und für deine Weiterentwicklung. 
    • Kreativen Freiraum, eigene Ideen einzubringen und zu realisieren: Reverse Mentoring und offenes Feedback wird bei uns gelebt! 
    • Umfassende Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Know-How Sessions mit Gleichgesinnten zusätzlich zu einem großen Online-Angebot. 
    • Eine attraktive Vergütung von 1.500 brutto pro Monat. 



Klingt interessant?

Dann bewirb dich gleich jetzt über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Auf unserem Being Orange Blog lernst du deine Position im IT-Consulting noch besser kennen und folge uns gerne auf LinkedInYoutube und Instagram um keine Neuigkeiten zu verpassen!

Hast Du noch offene Fragen?

Dann kannst du dich sehr gerne bei uns unter recruiting.dach@avanade.com melden.

Together we go beyond.

Wir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern – wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig. Deine Bewerbung ist willkommen - unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Bei uns darfst du einfach du sein. Vielfalt in jeder Form ist uns eine echte Herzensangelegenheit und ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur.


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About Avanade

Avanade is the leading provider of innovative digital, cloud and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Every day, our 56,000 professionals in 26 countries make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers. 


We have been recognized as Microsoft’s Global SI Partner of the Year more than any other company. With the most Microsoft certifications (60,000+) and 18 (out of 18) Gold-level Microsoft competencies, we are uniquely positioned to help businesses grow and solve their toughest challenges.


We are a people first company, committed to providing an inclusive workplace where employees feel comfortable being their authentic selves. As a responsible business, we are building a sustainable world and helping young people from underrepresented communities fulfil their potential. 


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