Modern Workplace Solution Architect
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Job Description
Visión general de la función
Como arquitecto de soluciones, ofrecerá propuestas técnicas relevantes y sostenibles a los clientes, basadas en su conocimiento de las soluciones de Workplace Value. Trabajarás dentro de la Unidad de Mercado del Puesto de Trabajo Moderno, bajo la supervisión del Jefe de Oferta del Puesto de Trabajo Moderno.
Serás la contraparte técnica de los Business Developers y Account Leads, apoyando las ventas mediante la aportación de conocimientos técnicos, actuando como interfaz del cliente para las soluciones tecnológicas de Avanade, las ofertas y las capacidades técnicas durante el proceso de ventas de Avanade (DEEPR).
Responsabilidades de la función principal
· Trabajar con los Business Developers y Account Leaders como experto técnico y arquitecto para contribuir al desarrollo y ejecución de estrategias de venta de soluciones y planes de cuentas
· Aportar conocimientos de precalificación para evaluar las necesidades empresariales de los clientes y reconvertirlas/traducirlas en soluciones técnicas basadas en los diferenciadores de Avanade
· Desarrollar propuestas de valor técnico que respondan a las necesidades de los clientes y diferencien positivamente a Avanade
· Desarrollar arquitecturas técnicas
· Establecer relaciones técnicas con los departamentos de TI de los clientes y traducir los retos empresariales y tecnológicos de los clientes en soluciones de Avanade.
· Dirigir el alcance, el enfoque y la estimación de los aspectos técnicos de las actividades de desarrollo de propuestas
· Apoyar el proceso de negociación y contratación equilibrando el alcance, los recursos y los requisitos de los hitos
Conocimiento técnico básico
· Conocimiento de las plataformas y servicios tecnológicos modernos para el lugar de trabajo, incluyendo Microsoft 365, Power Platform (Microsoft Teams, SharePoint Online, Microsoft Forms, Power Automate, Power Platform y Power Bi, entre otros) y Azure
· Conocimiento del proveedor de Identidad de Microsoft 365, para la gestión de identidad y seguridad de la plataforma (Azure Active Directory), permitiendo diseñar soluciones que sean capaz de integrarse con este.
· Conocimiento del servicio Microsoft Viva y sus diferentes herramientas
· Construir una fuerte credibilidad técnica con los clientes e internamente con los equipos de entrega
· Definición de aplicaciones sobre Power Apps (tanto Canvas como Model-driven) y Power Automate, donde se puedan usar conectores tanto estándar como Premium.
· Definición de soluciones Power Apps
· Conocimiento en el desarrollo de soluciones con SharePoint Framework (SPFx) para SharePoint Online y Microsoft Teams
· Conocimiento y uso de metodologías ágiles
· Experiencia en infraestructuras y arquitecturas de tecnologías de la información
· Experiencia probada en la entrega y experiencia significativa en consultoría tecnológica
· Alta orientación al cliente con sensibilidad comercial
· Buenas habilidades de comunicación oral y escrita
Conocimientos técnicos deseables
· Experiencia en el desarrollo de soluciones con SharePoint Framework (SPFx) para SharePoint Online y Microsoft Teams
· Experiencia en el desarrollo de soluciones web responsivas (como Fluent UI o Bootstrap)
· Conocimiento y experiencia en frameworks de desarrollo como React o AngularJS
· Experiencia en el desarrollo de soluciones con Power Platform (Power App, Power Automate, Power BI y Power Virtual Agent)
· Conocimiento y experiencia en tecnologías con .NET y C#
· Conocimiento y experiencia en el uso y desarrollo de SharePoint On-Premise
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About Avanade
Avanade is the leading provider of innovative digital, cloud and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Every day, our 56,000 professionals in 26 countries make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers.
We have been recognized as Microsoft’s Global SI Partner of the Year more than any other company. With the most Microsoft certifications (60,000+) and 18 (out of 18) Gold-level Microsoft competencies, we are uniquely positioned to help businesses grow and solve their toughest challenges.
We are a people first company, committed to providing an inclusive workplace where employees feel comfortable being their authentic selves. As a responsible business, we are building a sustainable world and helping young people from underrepresented communities fulfil their potential.
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