Country:

France

Cities:

Paris

Area of expertise:

Software Engineering

Job Description

Avanade France


Une joint-venture entre Microsoft et Accenture avec des expert(es) Microsoft.

Une entreprise récompensée par Microsoft en tant que “Partner of the year” pour la France.

Un process de mentoring et de suivi d’évolution de carrière avec un point tous les trois mois sur vos objectifs, votre évolution et votre bien-être dans l’entreprise avec votre Career Advisor.

La possibilité de se former et de se certifier avec un minimum de 80 heures de formation par an.

Un équilibre vie professionnelle/personnelle avec une charte de télétravail et une indemnité de télétravail.

Un budget pour l’achat de matériel High-tech.

Si vous voulez connaitre tous les avantages que vous aurez en nous rejoignant, cliquez sur ce lien


L’équipe Software Engineering


La Talent Community Software Engineering regroupe l’ensemble des experts travaillant tout au long du cycle des logiciels, des produits ou des services. En plus des technologies clés), ces professionnels(elles) peuvent se spécialiser dans les domaines de compétences suivants :

Full-Stack Development : développement d’applications en intervenant sur toutes les couches, mettant en œuvre les technologies .NET, JavaScript (Angular/React).

Modern Apps & Integration : développement et automatisation de processus d’entreprise au travers de technologies cloud en adoptant des pratiques d’ingénierie modernes.

Cloud Native Specialist : développement d’applications cloud utilisant des briques PaaS, conteneurs, microservices en adoptant des pratiques DevOps.

Modern Workplace Dev : développement d’applications mettant en œuvre les technologies Office 365 ou assimilées.

Low Code & RPA : développement et automatisation de processus métiers mettant en œuvre la PowerPlatform et/ou les technologies RPA BluePrism, UI Path ou Automation Anywhere.

Delivery Management : gestion de projet, mise en place de processus, coaching d’équipe.

Front-End Development : développement d’interfaces web riches et interactives.

Application Architecture : mise en place d’architectures cloud et on-premises.


Votre rôle dans l’équipe


En tant que Manager Power Platform au sein de la Talent Community Software Engineering, vous serez amené(e) à :

Concevoir et Estimer des solutions robustes, résilientes, sécurisées et scalables ; Challenger et Valider l’architecture technique avec les architectes et experts.

Mettre en place et veiller au respect des bonnes pratiques de développement (ALM, SDLC, Code Reviews, etc…).

Piloter au quotidien une ou plusieurs équipes de développeurs(euses) et de testeurs(euses) onshore ou offshore en mettant à profit les méthodologies Waterfall (V), Agile (Scrum ou Kanban), ou SAFe.

Être le garant(e) de la qualité et de la sécurisation des données utilisées sur votre projet.

Créer et entretenir une relation de confiance avec vos clients.

Identifier de nouvelles opportunités au sein du ou des comptes sur lesquels vous êtes positionné(e).

Réaliser le suivi de carrière de vos Advisees selon le modèle de carrière Avanade.

Participer au recrutement au travers d’entretiens techniques.

Piloter et réaliser des avant ventes en collaboration avec les business developers et autres experts techniques.


Vous faites partie de l’aventure si


Diplômé(e) ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience dans le domaine du développement d’applications.

Les « hard skills » de l’équipe Software Engineering

Power Apps (Canvas Apps & Model Driven Apps, Dataverse...), Power Automate (Différents types de flux, connecteurs...), O365 (SharePoint, Teams...) et Azure.

Le processus de recrutement chez Avanade



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About Avanade

Avanade is the leading provider of innovative digital, cloud and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Every day, our 56,000 professionals in 26 countries make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers. 


We have been recognized as Microsoft’s Global SI Partner of the Year more than any other company. With the most Microsoft certifications (60,000+) and 18 (out of 18) Gold-level Microsoft competencies, we are uniquely positioned to help businesses grow and solve their toughest challenges.


We are a people first company, committed to providing an inclusive workplace where employees feel comfortable being their authentic selves. As a responsible business, we are building a sustainable world and helping young people from underrepresented communities fulfil their potential. 


Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com