In der Talent Community CRM sind die Rollen sehr vielfältig, was unsere Gruppe so einzigartig macht. Du bist Teil eines multikulturellen Teams innerhalb der DACH Region. Bei uns wird Teamspirit durch coole Teamaktivitäten, Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten, gelebt.

Die Projekte sind in unserer Talent Community äußerst vielfältig. Sie umfassen Consulting, Configuration und Customizing von Dynamics 365 und Power Plattform aber auch Custom Development. Die Technologien, die bei uns zum Einsatz kommen, sind so breit wie die ganze Microsoft Plattform: Dynamics 365 CRM, Power Plattform, Azure Cloud, DevOps, Power BI, .NET und vieles mehr gehören hier zum täglichen Geschäft.

Teilst du unsere Leidenschaft für CRM-Systeme? Hast du Lust auf einen nächsten Schritt bei uns in der Microsoft-Welt? Wie wäre es mit unserem Avanade MS Dynamics 365 Bootcamp – egal welchen CRM-Hintergrund du hast?

Distinctive Experience: Wofür wir dich gewinnen wollen

Wir suchen CRM-Berater:innen, die umsteigen wollen.
Egal ob Du bei SAP, Salesforce oder sonst einem CRM-System zu Hause bist, in unserem Academy lernst Du Deine Vorerfahrungen in der Microsoft-Welt anzuwenden.
Nach drei Monaten Training stehen Dir bei uns alle CRM-Türen offen. Du wirst für große Namen und spannende Flaggschiffe arbeiten.
Mentor:innen stehen Dir vom ersten Tag an zur Seite. In unseren Talent Communities kannst Du Dich national und international mit Kolleg:innen austauschen.
Bei uns arbeitest Du aufgrund der Größe, des Branchenmix und unserer Stakeholder an außergewöhnlichen Aufgaben.
Richtig bist Du bei uns, wenn du mehr Teamplayer als Alpha-Tier bist, Matrixorganisation als Befreiung und nicht als Bürde empfindest und die Lösungen vor dem Problem erkennst.

Was bringst Du mit?

Neben Deinen fünf oder mehr Jahren CRM-Projekterfahrung bist Du vor allem ein Schnittstellen-Talent. Mit Leichtigkeit kombinierst Du Menschen und Software, strategische Leitthemen und Projektmanagement.
Große Ziele und kleine Befindlichkeiten bringst Du gekonnt unter einen Hut.
Dir geht es um die Durchgängigkeit von Systemen und darum Unternehmen ganzheitlich zu unterstützen.
Du kannst sowohl mit den Augen der Kund:innen denken als auch mit der Avanade Brille auf Kennzahlen und Prozesse blicken.
Wir brauchen eine gute Portion Lernbereitschaft und Flexibilität. Wenn Du das mitbringst, findest Du bei uns fast grenzenlose Entwicklungsfelder.

Was bieten wir Dir?

Teamgeist und Wellbeing: Bei Avanade bekommst Du sowohl die Vorteile eines Großkonzerns als auch den Unternehmergeist eines dynamischen Teams. Dabei ist uns vor allem Wellbeing und Weiterbildung enorm wichtig.
Umfassendes Onboarding: Uns ist es sehr wichtig, dass Du dich sofort wohl und willkommen fühlst. Daher gibt es bei uns nicht nur eine umfassende Onboarding-Phase, bei der du alle relevanten Ansprechpartner:innen kennenlernst, sondern auch ein Mentoringprogramm, bei dem alle New Joiners einen Buddy bekommen, um das Ankommen bei uns zu erleichtern.
Career Advisor: Von Tag eins an hast Du einen Mentor an deiner Seite, der dich unterstützt, coacht, vernetzt und dir dabei hilft, deinen Platz und deine Balance bei uns zu finden.
Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung: Wir als Avanade sind ein großes, internationales Unternehmen – dennoch wollen wir den Unternehmergeist eines Start-ups beibehalten. Jedes Mitglied bei Avanade wird gleich wertgeschätzt und respektiert. Daher ist es uns wichtig, dass Du auch sofort das Vertrauen erhältst, Verantwortung zu übernehmen innerhalb unseres großen Projektportfolios mit Kolleg:innen, die einander wertschätzen.
Microsoft: Als Joint Venture von Accenture und Microsoft haben wir den optimalen Überblick über alle Services und Produkte von Microsoft, und bleiben so auch immer auf dem neuesten technischen Stand.
Ausstattung: Bei uns bekommst Du fürs Home Office State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. Privater Nutzung). Egal ob Arbeit im modernen Office oder in deinem Home Office – dir soll es bei der technischen Ausstattung an nichts fehlen.
Flexible Working: Wir sind flexibel – genauso wie unsere Arbeitszeiten. Das flexible Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit fürs Home Office und eine weltweite Unfallversicherung bieten dir Sicherheit und Balance beim Arbeiten, egal von wo.
Weiterbildung: Mit dem unbegrenzten Zugang zu allen Microsoft- und anderen relevanten Zertifizierungen (z.B. Scrum), unterschiedlichen internen Akademien und einem garantierten Kontingent von 80 Stunden Trainingsbudget pro Jahr bist Du immer up-to-date.
Diversität: Wir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern – wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig. Bei uns darfst du einfach du sein - unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Vielfalt in jeder Form ist ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur.
Vergütung: Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte sowie wettbewerbsfähige Entlohnung und bieten dir ein attraktives Vergütungspaket basierend auf deinen Erfahrungen und Qualifikationen.
Benefits: Wir arbeiten stetig an unseren Benefits, die wir hier für dich zusammengefasst haben: Link

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Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!

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