Country:

France

Cities:

Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris

Area of expertise:

Enterprise Resource Planning (ERP)

Job Description

Avanade France


Une joint-venture entre Microsoft et Accenture avec des expert(es) Microsoft.

Une entreprise récompensée par Microsoft en tant que “Partner of the year” pour la France.

Un process de mentoring et de suivi d’évolution de carrière avec un point tous les trois mois sur vos objectifs, votre évolution et votre bien-être dans l’entreprise avec votre Career Advisor.

La possibilité de se former et de se certifier avec un minimum de 80 heures de formation par an.

Un équilibre vie professionnelle/personnelle avec une charte de télétravail et une indemnité de télétravail.

Un budget pour l’achat de matériel High-tech.

Si vous voulez connaitre tous les avantages que vous aurez en nous rejoignant, cliquez sur ce lien



L’équipe ERP


L’équipe ERP c’est avant tout une équipe de passionnés composée d’une part de profils fonctionnels Finance, Trade & logistics, Manufacturing ou encore Project accounting et d’autre part de profils techniques.

Des passionnés dans la mise en œuvre de Microsoft Dynamics 365 F&O dont les qualités sont l’entraide, la bienveillance avec le goût de la curiosité.

Au quotidien l’équipe travaille sur des sujets d’envergures chez des clients diversifiés (Internationaux, Grands Comptes ou plus petits) mais également à la réalisation de POC, de mission d’audit et de cadrage mais participent activement aux avant-ventes.



Votre rôle dans l’équipe



Participer aux phases d'avant-vente avec les clients (identification des besoins, participation à la rédaction de propositions commerciales, participation aux soutenances, etc.).

Accompagner la phase d’avant-vente en interne et la transition vers la phase d’exécution.

Piloter le bon déroulement et le succès d’un projet, mesuré sur le planning, le budget et le périmètre, la satisfaction client et la qualité des livrables.

Être en charge des estimations, du planning, de la mobilisation, de l’exécution jusqu’à la clôture.

Communiquer de façon régulière sur l’avancement, la gestion des risques et la santé financière sur la base des engagements entre Avanade et ses clients.

Gérer les équipes (onshore & offshore) et leurs objectifs de performance.

Accompagnement au changement auprès des différentes parties prenantes, clients et équipes Avanade.



Vous faites partie de l’aventure si


Diplômé(e) ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience dans la gestion et le pilotage de projets de transformation digitale à forte composante organisationnelle et technologique.

Vous avez déjà piloté et mené des équipes dans le cadre de projets de refonte ou d’automatisation de processus, de déploiement d’applications métier, de transformation organisationnelle, ou de mise en place de nouvelles manières de travailler (en agile notamment).

Vous avez déjà endossé des responsabilités sur des sujets de gouvernance, gestion des risques, financière et contractuelle avec vos clients. Vous savez mener des ateliers clients pour définir leurs besoins et élaborer des solutions adaptées.

Vous avez de solides connaissances sur la « business analysis » et sur au moins une des méthodologies de gestion de projet suivantes : PMI, Prince 2, SCRUM, SAFE, ITIL, PROSCI.

Une ou plusieurs certifications sur ces domaines serait un plus mais vous aurez l’opportunité de vous former et de vous certifier durant votre parcours avec nous.

Un bon niveau de communication (en français et en anglais) à l’écrit comme à l’oral est primordial.



Le processus de recrutement chez Avanade



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About Avanade

Avanade is the leading provider of innovative digital, cloud and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Every day, our 56,000 professionals in 26 countries make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers. 


We have been recognized as Microsoft’s Global SI Partner of the Year more than any other company. With the most Microsoft certifications (60,000+) and 18 (out of 18) Gold-level Microsoft competencies, we are uniquely positioned to help businesses grow and solve their toughest challenges.


We are a people first company, committed to providing an inclusive workplace where employees feel comfortable being their authentic selves. As a responsible business, we are building a sustainable world and helping young people from underrepresented communities fulfil their potential. 


Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com