Country:

Japan

Cities:

Osaka, Tokyo

Area of expertise:

Security

Job Description

当社では経験豊富なサイバーディフェンスアーキテクトを募集しています。
プリセールスにおける案件支援だけではなく、実際にサービスをお客様にデリバリーする役割が期待されます。難しい最新のサイバーディフェンスに直面するお客様を支援し、各種クラウドサービスや Microsoft 365 プラットフォーム、各端末や ID 管理などについてのビジネス課題を解決します。

【業務内容】
挑戦しがいのある複雑で最先端の技術を駆使したプロジェクトに従事いただきます。お客様のサイバーディフェンス戦略や実際のオペレーションについて、主に Microsoft のセキュリティ技術を駆使して積極的な改善をしていくことが望まれます。
 
当社のセキュリティグループの一員として、中規模からグローバル規模の企業様に至るまで当社のみならずアクセンチュア社のお客様に対しても様々なプロジェクトを遂行いただきます。当社内部においても積極的な情報発信を通して社員同士お互いの技術を磨き、他地域の案件支援についても知識の共有を図ることで貢献頂くことができます。また当社では自社 Web サイトなどでの Blog 発信や寄稿などを奨励しておりリーダーシップを発揮できる環境が整っています。加えてトレーニングや能力開発プログラムなどを通じて常に Microsoft のセキュリティ技術やベンダーソリューションを学習できる環境を提供しています。

この役割を通じてサイバーディフェンス分野でのリーダーに成長することが見込まれます。大規模かつグローバルなレベルのサイバーディフェンスソリューションに携わることで自身の市場価値を高めることはもちろん、世界的に認知されている幅広い Microsoft のセキュリティ技術の習得、コンプライアンスへの理解、アイデンティティエコシステムなどについても学ぶことが可能となります。

【人物像】
迅速に拡大していくセキュリティ分野に興味があり、以下に記載のようなスキルをお持ちの方 
■中規模から大規模なプロジェクトに携わった経験をお持ちの方
■スケジュール調整をしつつお客様へのプロジェクトデリバリーに携わった経験をお持ちの方
■ソリューションアーキテクト業務やプリセールス業務の経験をお持ちの方
■お客様と長期にわたる関係構築などを行った経験をお持ちの方
 
《重要なお知らせ》
 当社では過去における特定のベンダー技術に関する経験は重要視されません。具体的には該当分野における経験および常に新しい技術を継続的に学んでいく姿勢が重視されます。 

Microsoft 社のプラットフォームにおける経験がある方が有利ですが、該当分野において以下のようなリーダーシップを発揮し学ぶことに情熱的な方であれば問題ありません。

■主要な OS に対するアンチウィルスや EDR ソリューションのプロジェクトにおける設計や導入の経験
■Email や SNS プラットフォームなどにおいて一般的なフィッシングを含むスピアフィッシング、ビジネスメール詐欺、不正アクセスなどの洗練された攻撃に対する防御施策の経験
■不正アクセス検知防御のための行動分析技術について詳しい方
■SIEM の設計導入の経験、Microsoft Azure Sentinel の経験があると尚可
■システムに対するアタックチェーンの検出に利用可能なユースケースの作成などの経験
■エンドポイント、認証基盤、ネットワーク、クラウドなどにおける脅威ハンティングの経験
■脅威モデルやリスクに対する理解、組織内外からの攻撃リスクを軽減するための施策への理解
■インシデントレスポンスプロセスに対する深い理解
■SOC の役割や運用に関しての深い理解
■Windows、Microsoft 365、Azure に対する理解
■セキュリティサービス、インシデントレスポンス、アドバイザーサービスなどにおけるマネージドサービスへの理解
■組織に不正侵入を行う犯罪者が利用する技術や手法に関する理解
■MITRE ATT&CK フレームワークの理解とお客様のサイバーディフェンス強化にどのように役立てることができるのかに対しての理解
■ビジネス、プライバシー、セキュリティ、コンプライアンスなど企業が保有するデータを取り巻く課題への理解と標的になりやすい情報資産に対しての理解
■サイバーディフェンス分野における将来を見据えた技術への追従
 
急成長中のチームに参加して私たちと一緒にプリセールスやソリューションデリバリーの経験を積んでいきませんか。グローバル企業のお客様が抱える、時に複雑でやりがいの持てる課題を一緒に解決していきましょう!

《プロジェクト・マネジメント》
各プロジェクトでのマネージャーまたはリーダーとして、主に下記の役割を担って頂きます。
■プロジェクト管理(スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など)
■チーム管理(チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチングなど)

プロジェクトの立ち上げから完了までの全フェーズにおいてチームを統率頂き、プロジェクトを成功に導いて頂きます。
また、プロジェクト状況により、新規、または、既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。

《主な顧客対象》
■日系/外資系の大手企業が中心

《スタートアップ!》
2021年6月から、新しいリーダーの元、新チームを立ち上げました!
あなたも初期メンバーの1人として、活躍してみませんか?
特に本ポジションでは、サイバーディフェンス部門のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。

《チームの雰囲気》
■国際色豊かで、多様性に富んだ業務環境
■海外のシニアリーダー達はじめ世界中の幅広い知識や経験、ソリューションを共有する文化
■常に最先端のMicrosoft セキュリティテクノロジーとベンダーソリューションの活用
■新たな挑戦や開発に着手する機会を積極的に奨励
■種類豊富なトレーニングと資格補助制度による自己研鑽の奨励

《当社のセキュリティチームに期待できること》
■大規模かつグローバルなプロジェクトで、Cybersecurity ソリューションを提供する方法を学べる
■世界をリードする統合セキュリティプラットフォーム、 Microsoftのセキュリティ、コンプライアンス、およびアイデンティティ(SCI)のエコシステムについて、より幅広い知識と深い経験を習得できる
■柔軟かつ先進的な考え方、活発な意見交換により効率的な成長が見込める
■人材の少ない Cybersecurity の分野で、リーダーとして活躍できる貴重なチャンス
★サイバーディフェンスチームのマネージャーとして、自分でチームを作る!

What we offer you

Come for the distinctive experiences you have helping forward-thinking corporations, non-profits, and governments push the boundaries of digital innovation. Stay for the limitless learning opportunities that encourage you to master Microsoft and pursue big ideas. Enjoy ambitious growth for yourself as part of Avanade’s people-first culture with benefits like employee share purchasing, flexible work arrangements, a commitment to diversity and inclusion, and competitive pay.


Apply now

Share this job:

Share Facebook Twitter Email

About Avanade

Avanade is the leading provider of innovative digital, cloud and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Every day, our 56,000 professionals in 26 countries make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers. 


We have been recognized as Microsoft’s Global SI Partner of the Year more than any other company. With the most Microsoft certifications (60,000+) and 18 (out of 18) Gold-level Microsoft competencies, we are uniquely positioned to help businesses grow and solve their toughest challenges.


We are a people first company, committed to providing an inclusive workplace where employees feel comfortable being their authentic selves. As a responsible business, we are building a sustainable world and helping young people from underrepresented communities fulfil their potential. 


Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com