Votre rôle
En fonction de votre séniorité, être l'interlocuteur(rice) dans votre domaine fonctionnel et garantir l'adéquation entre les besoins exprimés et la solution deployée.
Animer des ateliers clients afin de recueillir et d'analyser les besoins
Conseiller sur l'implémentation de l'ERP en fonction de votre domaine de compétences
Identifier les fonctions de l'ERP à mettre en oeuvre et les éventuels écarts
Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles de la solution
Former les utilisateurs
Définir les plans test, scénarios et jeux de tests
Accompagner nos clients tout au long de leur projet
L'équipe ERP
L'équipe ERP c'est avant tout une équipe de passionnés composée d'une part de profils fonctionnels Finance, Trade & logistics, WMS, Manufacturing ou encore Project accounting et d'autre part de profils techniques.
Des passionnés dans la mise en oeuvre de Microsoft Dynamics 365 F&O dont les qualités sont l'entraide, la bienveillance avec le goût de la curiosité et le souci de l'excellence.
Au quotidien l'équipe travaille sur des sujets d'envergures chez des clients diversifiés (Internationaux, Grands Comptes ou plus petits) mais également à la réalisation de POC, de mission d'audit et de cadrage mais participent activement aux avant-ventes.
Le mot du TC Lead
Nos projets sont passionnants et offrent à tous les profils, quelle que soit leur séniorité, des opportunités de carrières riches et épanouissantes. La mise en œuvre d’un ERP est avant tout une aventure humaine. L’humain c’est la force d’Avanade, c’est notre plus grande richesse et ma plus grande fierté.
Profil recherché
Diplômé(e) ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience et avez acquis une expérience du mode projet au cours de votre parcours, que si vous avez une connaissance dans un des domaines suivants : finance, production, logistique, achat, vente ou stock.
La connaissance de Dynamics AX (toutes versions) ou Dynamics 365 F&O est primordiale.
Un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral est indispensable.
Perspectives d’évolution et un équilibre vie pro/perso
4 entretiens/an de suivi et d’évolution de carrière avec votre Career Advisor avec 6 étapes de carrière : Associate, Analyst, Consultant, Manager, Director, Executive.
Un engagement fort sur le bien-être avec la possibilité de faire jusqu’à 5 jours de télétravail/semaine avec une indemnité de télétravail et des RTT.
Un package complet
Plan de variable
Plan d’épargne entreprise avec abondement
Prime de participation
Prime de vacances
Budget pour l’achat de matériel High Tech personnel/an
60% de la mutuelle pris en charge par Avanade
Carte SIM appels/SMS illimités, 70 Go de Data
Carte AMEX
Possibilité d’acheter des actions
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur(teuse), pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un(e) collaborateur(trice) Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable de practice, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.
4 : A partir du level Manager et plus, exercice de mise en situation.
Gardons contact !
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About Avanade
Avanade is the leading provider of innovative digital, cloud and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Every day, our 59,000 professionals in 26 countries make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers.
We have been recognized as Microsoft’s Global SI Partner of the Year more than any other company. With the most Microsoft certifications (60,000+) and 18 (out of 18) Gold-level Microsoft competencies, we are uniquely positioned to help businesses grow and solve their toughest challenges.
We are a people first company, committed to providing an inclusive workplace where employees feel comfortable being their authentic selves. As a responsible business, we are building a sustainable world and helping people from underrepresented communities fulfil their potential.
Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com.
