Country:

France

Cities:

Bordeaux, Clermont-Ferrand, Lyon, Nantes, Paris, Toulouse

Area of expertise:

Software Engineering

Job Description

Avanade France, des experts Microsoft et ses partenaires

6 Bureaux en France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon et Clermont-Ferrand)
46% des entreprises du classement Global 500 sont clientes
Plus de 21000 projets avec 4000 clients depuis notre création

Leader de la création et de la mise en œuvre de solutions dans l'écosystème Microsoft, l'innovation est placée au centre de tous nos projets.
En combinant les expertises de nos talents, notre accès privilégié à l'écosystème Microsoft et notre objectif de laisser un véritable impact humain, nous accompagnons nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle.
Nous permettons à nos collaborateurs de se former tout au long de leur carrière sur les dernières technologies pour devenir de véritables expert(e)s de l'innovation.


L’équipe et les compétences

La Talent Community Software Engineering regroupe l’ensemble des experts travaillant tout au long du cycle des logiciels, des produits ou des services. En plus des technologies clés), ces professionnels(elles) peuvent se spécialiser dans les domaines de compétences suivants :

Full-Stack Development : développement d’applications en intervenant sur toutes les couches, mettant en œuvre les technologies HTML/CSS, JavaScript, TypeScript, Angular, React, Vue, ASP.NET Core, Web APIs, .NET/.NET Core, Azure DevOps, SQL, Azure PaaS, Azure CosmosDb.

Modern Apps & Integration : développement et automatisation de processus d’entreprise au travers de technologies cloud en adoptant des pratiques d’ingénierie modernes: 
- Développement applicatif : HTML/CSS, JavaScript, TypeScript, ASP .NET MVC, Web APIs, C# .NET/.NET Core, Azure DevOps, SQL, Azure PaaS
- Intégration : Service Bus, Event Hub, IoT Hub, Logic App, Azure functions

Cloud Native Specialist : développement d’applications cloud utilisant des briques PaaS, conteneurs, microservices en adoptant des pratiques DevOps : C#, .NET/.NET Core, Web API, Azure, DevOps, SQL

Modern Workplace Dev : développement d’applications mettant en œuvre les technologies Microsoft 365 ou assimilées: 
- Développement d’applications sur Microsoft 365 (intranet, application métiers SharePoint, Teams ou Power Platform)
- Centre de service sur tout ou partie du périmètre Microsoft 365
- Migration Microsoft 365 (périmètre SharePoint to SharePoint ou Teams)

Low Code & RPA : développement et automatisation de processus métiers mettant en œuvre la PowerPlatform et/ou les technologies RPA BluePrism, UI Path ou Automation Anywhere.

Delivery Management : gestion de projet, mise en place de processus, coaching d’équipe: C#, .NET/.NET Core, Web API, Azure, DevOps, SQL, méthodologies Waterfall (V), Agile (Scrum) ou SAFe

Front-End Development : développement d’interfaces web riches et interactives: HTML, CSS, SCSS, JavaScript, Angular /  React / Vue, Bootstrap, Npm, Gulp, Webpack

Application Architecture : mise en place d’architectures cloud et on-premises.


Profil recherché

Diplômé(e) ingénieur(e) ou équivalent, vous avez au moins 5 années d’expérience dans le domaine du développement.
Un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable.


Perspectives d’évolution et un équilibre vie pro/perso

4 entretiens/an de suivi et d’évolution de carrière avec votre Career Advisor avec 6 étapes de carrière : Associate, Analyst, Consultant, Manager, Director, Executive.
Un engagement fort sur le bien-être avec la possibilité de faire jusqu’à 5 jours de télétravail/semaine avec une indemnité de télétravail et des RTT et en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. 
La possibilité de bénéficier du mobili-pass Action Logement


Un package complet

Plan de variable à partir du level Consultant
Plan d’épargne entreprise avec abondement 
Prime de participation
Prime de vacances
Budget pour l’achat de matériel High Tech personnel/an
60% de la mutuelle pris en charge par Avanade
Remboursement de 50% du titre de transport
Tickets restaurant 
Carte SIM appels/SMS illimités, 70 Go de Data
Carte AMEX
Primes de cooptation 
Possibilité d’acheter des actions


Processus de recrutement

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur(teuse), pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un(e) collaborateur(trice) Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable de practice, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.
4 : A partir du level Manager et plus, exercice de mise en situation. 


Gardons contact !

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About Avanade

Avanade is the leading provider of innovative digital, cloud and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Every day, our 59,000 professionals in 26 countries make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers. 


We have been recognized as Microsoft’s Global SI Partner of the Year more than any other company. With the most Microsoft certifications (60,000+) and 18 (out of 18) Gold-level Microsoft competencies, we are uniquely positioned to help businesses grow and solve their toughest challenges.


We are a people first company, committed to providing an inclusive workplace where employees feel comfortable being their authentic selves. As a responsible business, we are building a sustainable world and helping young people from underrepresented communities fulfil their potential. 


Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com