Chef(fe) de Projet Data H/F
Country:
France
Cities:
Paris
Area of expertise:
Analytics
Job Description
Avanade France, des experts Microsoft et ses partenaires
6 Bureaux en France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon et Clermont-Ferrand)
46% des entreprises du classement Global 500 sont clientes
Plus de 21000 projets avec 4000 clients depuis notre création
Leader de la création et de la mise en œuvre de solutions dans l'écosystème Microsoft, l'innovation est placée au centre de tous nos projets.
En combinant les expertises de nos talents, notre accès privilégié à l'écosystème Microsoft et notre objectif de laisser un véritable impact humain, nous accompagnons nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle.
Nous permettons à nos collaborateurs de se former tout au long de leur carrière sur les dernières technologies pour devenir de véritables expert(es) de l'innovation.
Avanade s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation d’handicap.
L’équipe et votre rôle
La Practice Data Analytics a pour objectif d'implémenter des solutions permettant de collecter, modéliser et restituer les données en accompagnant nos clients à effectuer une analyse précise grâce à des rapports/tableaux de bord.
Dans un mode collaboratif et motivant, animé par les rituels de méthodologie Scrum Agile, vous serez amené(e) à participer aux différentes phases des projets décisionnels pour nos clients. Nous travaillons essentiellement sur des projets Cloud comme celui de Microsoft avec Azure.
En rejoigant l'équipe, devenez Data Analyst, Data Engineer, BI Developer, Delivery Lead !
En tant que Delivery Lead Analytics, vous serez amené(e) à :
- Participer aux phases d'avant-vente avec les clients (identification des besoins, participation à la rédaction de propositions commerciales, participation aux soutenances, etc.);
- Accompagner la phase d’avant-vente en interne et la transition vers la phase d’exécution;
- Piloter le bon déroulement et le succès d’un projet, mesuré sur le planning, le budget et le périmètre, la satisfaction client et la qualité des livrables;
- Être en charge des estimations, du planning, de la mobilisation, de l’exécution jusqu’à la clôture;
- Communiquer de façon régulière sur l’avancement, la gestion des risques et la santé financière sur la base des engagements entre Avanade et ses clients;
- Gérer les équipes (onshore & offshore) et leurs objectifs de performance;
- Accompagner au changement auprès des différentes parties prenantes, clients et équipes Avanade;
Profil recherché
Diplômé(e) ingénieur(e) ou équivalent, vous avez moins 10 années d’expérience dans la gestion et le pilotage de projets de transformation digitale à forte composante organisationnelle et technologique.
Vous avez déjà piloté et mené des équipes dans le cadre de projets de refonte ou d’automatisation de processus, de déploiement d’applications métier, de transformation organisationnelle, ou de mise en place de nouvelles manières de travailler (en agile notamment).
Vous avez déjà endossé des responsabilités sur des sujets de gouvernance, gestion des risques, financière et contractuelle avec vos clients. Vous savez mener des ateliers clients pour définir leurs besoins et élaborer des solutions adaptées.
Vous avez de solides connaissances sur la « business analysis » et sur au moins une des méthodologies de gestion de projet suivantes : PMI, Prince 2, SCRUM, SAFE, ITIL, PROSCI (Une ou plusieurs certifications serait un plus)
Un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable.
Perspectives d’évolution et un équilibre vie pro/perso
4 entretiens/an de suivi et d’évolution de carrière avec votre Career Advisor avec 6 étapes de carrière : Associate, Analyst, Consultant, Manager, Director, Executive.
Un engagement fort sur le bien-être avec la possibilité de faire jusqu’à 5 jours de télétravail/semaine avec une indemnité de télétravail et des RTT et en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
La possibilité de bénéficier du mobili-pass Action Logement
Un package complet
Plan de variable à partir du level Consultant
Plan d’épargne entreprise avec abondement
Prime de participation
Prime de vacances
Budget pour l’achat de matériel High Tech personnel/an
60% de la mutuelle pris en charge par Avanade
Remboursement de 50% du titre de transport
Tickets restaurant
Carte SIM appels/SMS illimités, 70 Go de Data
Carte AMEX
Primes de cooptation
Possibilité d’acheter des actions
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur(teuse), pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un(e) collaborateur(trice) Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable de practice, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.
4 : A partir du level Manager et plus, exercice de mise en situation.
Un mot du Practice Lead
« Responsable de la practice Data & Analytics chez Avanade, je suis un passionné des sujets Business Intelligence et du conseil depuis plus de 15 ans. Par l'omniprésence de la data dans tous les métiers de l'entreprise, quel que soit le secteur d'activité, j'aime l'idée de pouvoir partager le temps d'un projet, le quotidien de nos clients, en essayant de comprendre et de répondre aux enjeux de leur métier. Dans mon rôle de manager, je cherche à transmettre cette curiosité et expérience aux consultants afin de garantir à nos clients : expertise, engagement et qualité de service. En tant que consultant et expert Data, j'interviens auprès de nos clients grand compte afin de leur apporter un accompagnement de bout en bout dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie ou projet Data ».
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About Avanade
Avanade is the leading provider of innovative digital, cloud and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Every day, our 59,000 professionals in 26 countries make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers.
We have been recognized as Microsoft’s Global SI Partner of the Year more than any other company. With the most Microsoft certifications (60,000+) and 18 (out of 18) Gold-level Microsoft competencies, we are uniquely positioned to help businesses grow and solve their toughest challenges.
We are a people first company, committed to providing an inclusive workplace where employees feel comfortable being their authentic selves. As a responsible business, we are building a sustainable world and helping young people from underrepresented communities fulfil their potential.
Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com.
