Change Management Junior Berater:in (w/m/x)

• Erfahrung und Affinität für IT – Mit IT kennst Du Dich aus, ob durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung. 
• Strategisches Denken – Du beleuchtest Probleme und Lösungsansätze aus unterschiedlichen Perspektiven/entwickelst Business Cases und hast Interesse für wirtschaftliche und ökonomische Aspekte in der IT. 
• Projektmanagement – Du unterstützt im Rahmen der Transformationsvorhaben unsere Kunden bei den Veränderungen für die Organisation und deren Mitarbeiter. Dabei evaluierst und begleitest Du das Projektmanagement des Kunden und hast die Ziele und Ergebnisse der Projekte während des gesamten Projektlebenszyklus im Blick: von der Analyse der Ausgangssituation, über die strategische und konzeptionelle Ausarbeitung bis hin zur Umsetzung von Rollouts inklusive umfangreichen Change Programmen. 
• Implementierung – In der Implementierungsphase unterstützt Du die Planung und reibungslose Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen, z.B. Stakeholder Management, Kommunikation, Trainings, Change Netzwerk, Change-Interventionen, Workshops und Führungskräftebefähigung. 
• Kommunikation, Empathie & Selbstständigkeit – Durch Deine kommunikative und empathische Art hast Du keine Schwierigkeiten Dich in die Lösungsfindung der Kunden einzubringen. Dabei übernimmst Du gerne Verantwortung und arbeitest selbstständig. 
• Sprachkenntnisse & Reisebereitschaft – Du kannst unsere Kunden auf Deutsch und Englisch auch international beraten und bist dazu bereit, sie persönlich an unterschiedlichen Standorten in Deutschland zu unterstützen. 

• Projektmanagement – Du bringst Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse im Bereich digitales Change Management in Organisationsentwicklung mit und idealerweise hattest Du bereits Berufspraxis innerhalb einer internationalen Management- oder Inhouse Beratung. 
• Lösungsorientierung – Du hast bereits erste Erfahrungen in Projekten gesammelt und gehst mit Leidenschaft und Kreativität in die Lösungsfindung. Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken, sowie 
• Spaß an technischen Innovationen und eine kontinuierliche persönliche Entwicklungskurve zeichnen Dich aus. 

• Strategische IT-Beratung – Neben Deinem ausgeprägten technologischen Background interessierst Du Dich für IT-Trends und bist motiviert mit Top Management Entscheidern strategisch zu arbeiten. Du willst innovative Lösungen und Lösungswege bei unseren Kunden umsetzen und dabei auch stets taktische und operative Aspekte im Blick haben. 
• Verantwortung & Wertschätzung – Bei Avanade bekommst Du sowohl die Vorteile eines Großkonzerns als auch den Unternehmergeist eines Start-ups. Als wertvoller Teil unseres Advisory-Teams erwartet Dich schnell Verantwortung, ein vielfältiges Projektportfolio sowie wertschätzende Vorgesetzte. 
• Microsoft – Als Joint Venture von Accenture und Microsoft gestartetes Unternehmen haben wir den optimalen Überblick über die Produkte und Services von Microsoft.  Idealerweise bringst Du Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen der Microsoft Enterprise-Technologien mit. 
• Umfassendes Onboarding – Damit Du Dich sofort wohl und willkommen fühlst, gibt es neben einer mehrtägigen Einführungsveranstaltung ein Mentoren- und Buddy Programm. 
• Training – Nach Deinem Start bieten wir Dir „on the Job Training“ sowie vielfältige Möglichkeiten, Dich mit stetiger Unterstützung eines Career Advisors persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir ein umfangreiches Trainingsangebot von 80h pro Jahr an. 
• Bestmögliche Arbeitsbedingungen – Für alle unsere Mitarbeiter gibt es ein hochwertiges Smartphone, einen Laptop und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. 
• Vorsorge – Für Deine Zukunft und Gesundheit wird mit betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie einem gut geschnürten Paket aus weltweit gültigen Versicherungen und Zuschüssen Sicherheit geboten. 
• Benefits – Wir arbeiten stetig an unseren Benefits, die wir hier für Dich zusammengefasst haben: Link 
• Diversität – Wir glauben daran, dass diverse Teams jede Challenge meistern können. Bewerbungen von weiblichen Talenten sind ausdrücklich willkommen. Wir machen keine Unterschiede hinsichtlich, Alter, kultureller und sozialer Herkunft, Gender und körperliche Identität.