Business Analyst H/F
Country:
France
Cities:
Paris
Area of expertise:
Business and Tech Integration
Job Description
Avanade France, des experts Microsoft et ses partenaires
6 Bureaux en France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon et Clermont-Ferrand)
46% des entreprises du classement Global 500 sont clientes
Plus de 21000 projets avec 4000 clients depuis notre création
Leader de la création et de la mise en œuvre de solutions dans l'écosystème Microsoft, l'innovation est placée au centre de tous nos projets.
En combinant les expertises de nos talents, notre accès privilégié à l'écosystème Microsoft et notre objectif de laisser un véritable impact humain, nous accompagnons nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle.
Nous permettons à nos collaborateurs de se former tout au long de leur carrière sur les dernières technologies pour devenir de véritables expert(es) de l'innovation.
L’équipe et votre rôle
La talent community Business and Technology Integration (B&TI) regroupe différents profils qui œuvrent sur des missions de pilotage de projets, d’analyse des besoins métiers, de test. Vous participerez par exemple à la mise en place d’une nouvelle application métier, la création d’un portail d’information ou encore la refonte de processus dans le cadre d’un changement organisationnel et technologique.
Selon votre parcours et vos envies, vous pourrez vous rapprocher des 3 practices mises en place au sein de la talent Community :
- Practice Delivery Management axée sur le pilotage de projets
- Practice Business Analysis axée sur l’analyse et la compréhension des besoins métiers
- Practice Tests axée sur le test
Ces 3 practices nous permettent de capitaliser sur les retours d’expériences de chacun via des moments d’échanges dédiés.
Intégrer la TC Business and Technology Integration, c’est également apprécier les moments entre collègues autour de déjeuners ou afterworks en présentiel/virtuel.
Rejoindre la practice Business Analysis c’est partager les mêmes compétences et répondre aux mêmes challenges. La practice s’engage à vous accompagner pour enrichir vos pratiques professionnelles en vous appuyant sur une communauté d’experts engagés et dévoués dans le partage d’expérience. Vous pourrez aussi être coach de profils plus juniors et apportez librement des sujets de discussions sur les thématiques qui vous tiennent à cœur sur notre métier et la meilleure façon de le réaliser.
En tant que Business Analyst vous serez amené(e) à :
En phase de cadrage du projet :
• En phase avec le planning, vous positionnez et animez les workshops nécessaires pour comprendre le besoin, l’existant et définir la cible en accord avec les métiers / clients,
• Vous comprenez, vous vous adaptez et intégrez la structure projet en place (cycle en V, agile) avec les spécificités que cela comporte (workshops, cérémonies, spécifications fonctionnelles ou user stories, …),
• Vous représentez le lien entre le client et les équipes de développement pour fluidifier les échanges et vous assurez d’une bonne transmission des attentes,
• Vous communiquez de façon régulière, claire et efficace,
• Vous identifiez les scenarii de tests permettant de valider que la solution implémentée est en adéquation avec les besoins initiaux du métier / client, et les déroulez,
• Vous avez la charge du périmètre et des délais de la partie qui vous est confiée et n’hésitez pas à remonter les alertes au management si certains travaux mettent en risque les estimations initiales (impact planning, budget, …)
• Vous aidez à formaliser les besoins de l’équipe métier, évaluer les écarts avec l’existant et rédiger le cahier des charges des besoins intégrant la faisabilité et le budget.
• Vous vous chargez de traduire / communiquer ces besoins sous forme de spécifications fonctionnelles et de « user stories » à l’équipe technique, afin de lui permettre de concevoir une solution en adéquation avec les spécifications métier.
• Vous êtes l’interface entre l’équipe métier et l’équipe technique. Vous vérifiez la conformité de la solution mise en œuvre avec les besoins métiers.
Dans le cadre d’un projet mené en mode Agile :
• Vous échangez avec le/la SCRUM master, les développeurs(euses) et les utilisateurs(trices) lors de sprints pour veiller à ce que le rendu final corresponde au besoin.
• Vous créez la roadmap de l’évolution de votre produit et la suivez.
• Vous préparez les scenarii de tests lors de la création des user stories et vous participez au déroulement des tests.
• Vous contribuez à remonter les risques et les alertes au/à la chef(fe) de projet au fur et à mesure de la conception de la solution.
• Vous êtes aussi en support des équipes métiers lors de la phase de déploiement de la solution.
Profil recherché
Vous êtes…
• Passionné(e) par les nouvelles technologies
• Curieux(se), pragmatique, autonome, polyvalent(e)
• Orienté(e) service client, à l’aise dans les relations humaines et doté(e) d'une grande force de persuasion 😊
• Organisé(e), rigoureux(se) et analytique
• Pédagogue, à l’écoute et synthétique
• L’anglais parlé et écrit ne vous effraie pas
Par ailleurs, vous avez…
• Un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral (rédaction de documentation, animation d’ateliers)
• Un Master en business/ économie / finances ou systèmes d’information
• Des compétences en gestion de projet
• Des connaissances en systèmes d’informations/gestion de données (Microsoft, ERP)
• Des connaissances en conduite du changement
Ou encore
• Certifications BA (IIBA), Agile (PSPO, PSM, …), MS (PL-900, AI-900, …)
Perspectives d’évolution et un équilibre vie pro/perso
4 entretiens/an de suivi et d’évolution de carrière avec votre Career Advisor avec 6 étapes de carrière : Associate, Analyst, Consultant, Manager, Director, Executive.
Un engagement fort sur le bien-être avec la possibilité de faire jusqu’à 5 jours de télétravail/semaine avec une indemnité de télétravail et des RTT et en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
La possibilité de bénéficier du mobili-pass Action Logement
Un package complet
Plan de variable à partir du level Consultant
Plan d’épargne entreprise avec abondement
Prime de participation
Prime de vacances
Budget pour l’achat de matériel High Tech personnel/an
60% de la mutuelle pris en charge par Avanade
Remboursement de 50% du titre de transport
Tickets restaurant
Carte SIM appels/SMS illimités, 70 Go de Data
Carte AMEX
Primes de cooptation
Possibilité d’acheter des actions
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur(teuse), pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un(e) collaborateur(trice) Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable de practice, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.
4 : A partir du level Manager et plus, exercice de mise en situation.
Un mot du Practice Lead
« Au sein de la Talent Community Business & Tech Integration, notre vision est guidée par notre intention de répondre aux enjeux et aux défis de nos clients et la practice Business Analysis s’inscrit pleinement dans cette logique. Notre communauté de Business Analyst s'engage sur des projets ambitieux et nous nous attachons à leur donner les meilleurs outils et best practice pour leur permettre de progresser et être en mesure de répondre aux enjeux de transformation de nos clients. »
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About Avanade
Avanade is the leading provider of innovative digital, cloud and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Every day, our 59,000 professionals in 26 countries make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers.
We have been recognized as Microsoft’s Global SI Partner of the Year more than any other company. With the most Microsoft certifications (60,000+) and 18 (out of 18) Gold-level Microsoft competencies, we are uniquely positioned to help businesses grow and solve their toughest challenges.
We are a people first company, committed to providing an inclusive workplace where employees feel comfortable being their authentic selves. As a responsible business, we are building a sustainable world and helping young people from underrepresented communities fulfil their potential.
Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com.
