Country:

France

Cities:

Bordeaux

Area of expertise:

Business and Tech Integration

Job Description

Avanade France, des experts Microsoft et ses partenaires

6 Bureaux en France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon et Clermont-Ferrand)
46% des entreprises du classement Global 500 sont clientes
Plus de 21000 projets avec 4000 clients depuis notre création

Leader de la création et de la mise en œuvre de solutions dans l'écosystème Microsoft, l'innovation est placée au centre de tous nos projets.
En combinant les expertises de nos talents, notre accès privilégié à l'écosystème Microsoft et notre objectif de laisser un véritable impact humain, nous accompagnons nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle.
Nous permettons à nos collaborateurs de se former tout au long de leur carrière sur les dernières technologies pour devenir de véritables expert(es) de l'innovation.


L’équipe et votre rôle

La Talent Community Business and Technology Integration (B&TI) regroupe différents profils qui œuvrent sur des missions de pilotage de projets, de tests ou d’analyse métiers. Vous participerez par exemple à la mise en place d’une nouvelle application métier, la création d’un portail d’information ou encore la refonte de processus dans le cadre d’un changement organisationnel et technologique. 

Selon votre parcours et vos envies, vous pourrez vous rapprocher des 3 practices mises en place au sein de la Talent Community :

Practice Delivery Management axée sur le pilotage de projets
Practice Business Analysis axée sur l’analyse et la compréhension des besoins métiers 
Practice Tests axée sur le test

Ces 3 practices nous permettent de capitaliser sur les retours d’expériences de chacun via des moments d’échanges dédiés.
Intégré la TC Business and Technology Integration, c’est également apprécier les moments entre collègues autour de déjeuners ou afterworks en présentiel/virtuel.
Rejoindre la practice Delivery management c’est partager les mêmes compétences et répondre aux mêmes challenges. La practice s’engage à vous accompagner pour enrichir vos pratiques professionnelles en vous appuyant sur une communauté d’experts engagés et dévoués dans le partage d’expérience. Vous pourrez aussi être coach de profils plus juniors et apportez librement des sujets de discussions sur les thématiques qui vous tiennent à cœur sur notre métier et la meilleure façon de le réaliser.

En tant que Business Analyst vous serez amené(e) à :

En phase de cadrage du projet :

Vous aidez à formaliser les besoins de l’équipe métier, évaluer les écarts avec l’existant et rédiger le cahier des charges des besoins intégrant la faisabilité et le budget. 

Vous vous chargez de traduire / communiquer ces besoins sous forme de spécifications fonctionnelles et de « user stories » à l’équipe technique, afin de lui permettre de concevoir une solution en adéquation avec les spécifications métier.

Vous êtes l’interface entre l’équipe métier et l’équipe technique. Vous vérifiez la conformité de la solution mise en œuvre avec les besoins métiers.

Dans le cadre d’un projet mené en mode Agile :

Vous échangez avec le/la SCRUM master, les développeurs(euses) et les utilisateurs(trices) lors de sprints pour veiller à ce que le rendu final corresponde au besoin.

Vous créez la roadmap de l’évolution de votre produit et la suivez.

Vous préparez les scenarii de tests lors de la création des user stories et vous participez au déroulement des tests.

Vous contribuez à remonter les risques et les alertes au/à la chef(fe) de projet au fur et à mesure de la conception de la solution.

Vous êtes aussi en support des équipes métiers lors de la phase de déploiement de la solution.

Profil recherché

Diplômé(e) ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des cadrages de projets, êtes passionné(e) par la Power Platform et les outils M365 et procédez une de ces certifications :

Certifications IIBA (CCBA, CBAP)

Certifications Agile (Agile Avanade Scrum Project Manager (ASPM), Leading SAFe, Professional Scrum Product Owner (PSPO),

International Software Testing Qualifications Board (ISTQB)

Certifications Microsoft (Office 365, Power platform etc.)

Autres certifications de gestion de projet

Un bon niveau de communication (en français et en anglais) à l’écrit comme à l’oral est primordial.


Perspectives d’évolution et un équilibre vie pro/perso

4 entretiens/an de suivi et d’évolution de carrière avec votre Career Advisor avec 6 étapes de carrière : Associate, Analyst, Consultant, Manager, Director, Executive.
Un engagement fort sur le bien-être avec la possibilité de faire jusqu’à 5 jours de télétravail/semaine avec une indemnité de télétravail et des RTT et en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. 
La possibilité de bénéficier du mobili-pass Action Logement


Un package complet

Plan de variable à partir du level Consultant
Plan d’épargne entreprise avec abondement 
Prime de participation
Prime de vacances
Budget pour l’achat de matériel High Tech personnel/an
60% de la mutuelle pris en charge par Avanade
Remboursement de 50% du titre de transport
Tickets restaurant 
Carte SIM appels/SMS illimités, 70 Go de Data
Carte AMEX
Primes de cooptation 
Possibilité d’acheter des actions


Processus de recrutement

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur(teuse), pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un(e) collaborateur(trice) Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable d'agence, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.
4 : A partir du level Manager et plus, exercice de mise en situation. 


Un mot du Capability Lead Bordeaux

"J'ai été embauché chez Avanade à Paris comme consultant dans la Talent Community "Infrastructure" en novembre 2003. Près de 20 ans après, je suis chef de projet Infrastructure désormais basé à Bordeaux. Ma mission consiste à piloter des projets et des équipes techniques pour proposer les solutions adaptées aux besoins de nos clients afin de les accompagner dans leur transformation digitale. J'ai également le rôle d'Agency Capability Lead à Bordeaux dont les responsabilités sont de participer au développement de l'agence (recrutement de nouveaux experts, évolutions et bien-être des employés, etc.) et à l'ancrage de la marque dans la région du sud-ouest (visibilité sur les réseaux sociaux, participation aux salons et conférences, etc.). J'attache beaucoup d'importance à l'humain que je considère comme notre plus grande valeur au sein de l'entreprise. Postulez, je serai ravi de vous rencontrer."


Gardons contact !


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About Avanade

Avanade is the leading provider of innovative digital, cloud and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Every day, our 59,000 professionals in 26 countries make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers. 


We have been recognized as Microsoft’s Global SI Partner of the Year more than any other company. With the most Microsoft certifications (60,000+) and 18 (out of 18) Gold-level Microsoft competencies, we are uniquely positioned to help businesses grow and solve their toughest challenges.


We are a people first company, committed to providing an inclusive workplace where employees feel comfortable being their authentic selves. As a responsible business, we are building a sustainable world and helping young people from underrepresented communities fulfil their potential. 


Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com